踔厉奋发担使命笃行不怠建新功
推动地方应用型高水平大学建设高质量发展
——在黄山学院第四届教职工代表大会暨工会会员
代表大会第五次会议上的报告
（2024年3月9日）
各位代表：
现在，我代表学校向大会报告工作，请予审议。
一、2023年工作回顾
2023年，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅及校党委的坚强领导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，坚持办学正确政治方向，落实立德树人根本任务，团结带领广大师生员工，勇毅前行、不懈奋斗，在高质量发展道路上迈出新步伐。
（一）坚持党建引领，推动学校事业高质量发展
坚持党对学校工作的全面领导，贯彻落实党委领导下的校长负责制。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，引导广大党员干部和全体师生坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动中央和省委各项决策部署在学校落地生根。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得新成效，结合实际制定主题教育方案，成立主题教育领导小组，及时召开动员大会，形成上下联动抓主题教育的良好局面。精心制定调查研究方案，选定调研课题，形成调研报告102篇。面对师生急难愁盼，在“民生十事”推进、学生就业率提升、科研平台作用发挥等方面取得扎实成效。教学改革获得新突破，《现代汉语1》和《礼仪礼态》2门课程获批国家级一流本科课程。专业建设迎来新进展，汉语言文学和小学教育2个专业纳入安徽省第一批次本科招生。学科竞赛成绩实现新提升，学生获省级以上奖励首次突破1000项，其中国际级4项、国家级190项；荣获第二届全国职业技能大赛金牌2块，学校被授予安徽省集训参赛工作突出贡献单位。科学研究再获新佳绩，获批安徽省功率集成电路工程研究中心1个，教育厅协同创新项目3项、省级科研创新团队2项，市级科研平台6个。荣获中国商业联合会科学技术奖二等奖2项。人民日报、光明日报、中国教育报等主流媒体先后报道我校特色办学成果，安徽教育网发布学校新闻稿件110篇，学校影响力和知名度不断攀升。
（二）突出顶层设计，推进治理能力现代化
积极争创全省依法治校示范校，举办全省教育系统依法治教培训班，开展国家安全日、网络安全周、宪法卫士、学宪法讲宪法等法治教育活动，师生法治意识不断增强。《安徽教育信息》宣传我校法治工作经验做法。完成学术委员会换届，充分发挥教学委员会等职能，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。聘请法律顾问团队，一体推进依法治教、依法办学、依法治校。健全目标管理体系，修订处级单位综合考核办法，进一步激发办学活力和发展动力。完善教代会制度，召开四届四次教代会暨工代会，办结提案16项。
（三）围绕守正创新，构建“大思政”工作格局
积极推动“大思政”建设，开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习领航计划、思政论坛、开学第一课、时代新人铸魂工程等主题活动。积极推进“三全育人”工作，获批省“三全育人”综合改革思政能力提升项目3项，综合改革试点工作顺利通过省委教育工委评估验收。强化师生思想引领，开展春秋季开学师生思想动态调研，完成师生思想政治状况调查报告。推动思政课程与课程思政深度融合，组织评选第二批课程思政优秀教学案例109项，开展“双思政 双融合”主题教学沙龙活动。
（四）聚焦教育教学改革，提高人才培养质量
深化“以生为本合作式”应用型人才培养模式，贯彻“学生中心、产出导向、持续改进”的OBE教育理念，召开本科教育教学工作会议。加强课程建设，推荐申报第三批国家一流课程20门。制定审核评估工作方案，成立领导小组，组建工作专班，深入推进迎评工作。紧密对接安徽省十大新兴产业、黄山市九大新兴产业发展需求，新增体育教育、智能装备与系统2个专业，申报人工智能、数据科学与大数据技术2个专业，暂停2个专业招生，撤销9个专业。创新办学模式，积极组织申报现代产业学院和微专业。推动教育教学改革，推荐省级质量工程项目71项、教育教学成果奖7项。推进创新创业教育，获批大学生创新创业训练计划国家级项目56项、省级项目112项。荣获中国国际大学生创新大赛国家级铜奖1个，省级金奖1个、银奖2个；荣获大学生轮滑、舞龙舞狮、武术套路锦标赛等全国冠军11项，5人荣获健将称号。
（五）实施人才强校战略，打造高水平师资队伍
坚持党管人才，全年引进教师61人，其中博士41人，自主培养18名博士回校工作，博士后科研工作站出站2人；柔性引进学科带头人2人，外聘兼职教师394人。全年晋升二级教授1人、特设岗位教授9人、副高级职称17人，入选第九批省学术和技术带头人1人，省高端人才引育行动项目3人，1人获首批市政府特殊津贴。开展师德集中学习教育，修订师德考核办法，评选校内最美教师10人，荣获安徽省最美教师1人。加强教师应用能力发展工作站建设，选派教师赴企事业单位挂职，科技副总年度考核均为优秀等次。
（六）推进硕士单位建设，增强科技创新能力
强化有组织科研，开展揭榜挂帅、协同创新，获批立项省部级及以上纵向项目117项，其中教育部高校思政课教师研究专项1项、辅导员研究专项1项，签订横向项目268项，科研项目到账总经费4644.2万元，创历史新高。获评省“双倍增两清零一提升”工作先进个人2人。积极促进优秀成果转化，成立科技成果转移转化中心，签订技术合同186项，转化科技成果21件，授权专利93项，再次荣登安徽省发明专利百强榜。深入实施硕士学位授予单位三年行动计划，获批安徽省重点建设硕士学位授予单位。加强社会科学研究，获批省社会科学创新发展研究课题6项，市社会科学创新发展研究课题25项；电影博物馆入选第六批“安徽省社会科学普及基地”，学校荣获全省社科普及工作先进单位，1人荣获全省社科普及先进个人。积极搭建高水平学术交流平台，全年举办高水平学术讲座102场，承办高水平学术会议15场，学术氛围更加浓厚。
（七）拓展国际合作交流，做深做优国际化办学
助力黄山市打造国际会客厅，师生志愿服务RCEP会议和第十三届安徽国际旅游文化节，获安徽省外办通报表扬。积极拓展国际交流“一院一校”工程，与新加坡SDH酒店管理学院、日本长野大学签订合作协议。做好留学生招生和师生赴外交流工作，留学生人数119人，师生赴国（境）外交流80人次。圆满完成中法项目法方来校教学评估、中外合作办学质量检测评估，高质量通过来华留学生高等教育质量认证。承办2023年海外华文教师研习班，充分发挥好华文教育基地作用。
（八）深化办学治校改革，优化内部治理体系
修订发布并学习贯彻执行《黄山学院章程》，推进学校规章制度科学化、规范化。成立黄山学院教育发展基金会，用活用好校友资源，多措并举筹措办学资金。深化与农行黄山市分行战略合作，新增资金支持500万元。推进财务预算执行，财政支出进度达100%。强化审计监督，认真做好审计发现问题整改，处级干部离任经济责任审计、科研项目和工程项目的审计工作。推动数据业务治理提升服务项目建设，拓展办事大厅功能，获批安徽省高等学校网络安全和信息化工作先进集体。推进国有资产全生命周期管理，荣获第二届全省高校招标采购业务技能大练兵本科高校组集体三等奖。
（九）紧密对接发展战略，拓展协同办学格局
与外交学院、上海大学签订战略合作协议，承办长三角民办高校校长高级研修班，举办“长三角乡村振兴全国版画展”，主动融入长三角一体化教育格局。推动乡村全面振兴，立项定点帮扶村校地合作项目13项20万元；1个案例获批教育部第六届省属高校精准帮扶典型项目；助销新疆、西藏、潜山、祁门等地方特色农产品133.4万元，向新疆和田学院捐赠图书1900册。与铜陵市、屯溪区、徽州区签订战略合作协议，促进互补融合，实现互利共赢。鼓励支持毕业生服务区域发展，毕业生留皖率67.6%，留黄率16.3%。
（十）落实以生为本理念，提升管理服务水平
加强学风建设，制定强化学风建设方案，营造文明奋进校园氛围。充实思政教育力量，出台思政教育班主任工作实施方案，聘任思政班主任18人。落实全员就业帮扶工程，访企拓岗258家，拓展就业岗位8510个，毕业生就业落实率93%；荣获省2023届高校毕业生就业工作成效突出单位。完成征兵91人，连续四年荣获省征兵工作考评“优秀”等次，1人荣获省征兵工作“先进个人”。推进易班工作，荣获全国易班共建高校“易班优课”建设“全国十强”。提升心理健康教育水平，建成心理危机流程化管理体系，开展全校学生心理普测2次，夯实重点群体学生排查，建立“一生一档”34523份，制定“一生一策”5678份。
（十一）完善协同育人机制，加强统战群团工作
用心用情做好统战工作，举办第二期安徽省侨联海外皖籍侨领研修班，做好2023海外侨领安徽行暨“连心侨”活动，荣获全省“双树双建”主题教育活动优秀组织奖。归国华侨联合会获评“黄山市侨联系统先进单位”，徽州文化博物馆获批第三批“安徽省华侨国际文化交流基地”。组织党外知识分子服务地方发展，荣获九三学社省委和省科协“优秀专家”称号1人，黄山好人1人、优秀盟员2人。弘扬劳模精神，揭牌劳模创新工作室，1人荣获全国五一劳动奖章。团学工作成效显著，荣获全国活力团支部、全国“三下乡”社会实践优秀个人等国家级奖项4项，荣获省大学生主题演讲比赛特等奖等省级荣誉31项。推动关工委工作，打造“五老报告团”品牌，编纂《夕阳红论坛》文集，完善老年教育体系，充分发挥老同志在学校高质量发展中的优势和作用。
（十二）践行以人为本宗旨，打造平安和谐校园
坚持安全底线思维，紧盯电信诈骗、交通治理、食品安全、传染病防控等重点领域，多维度开展安全教育和隐患排查整治，校园愈加平稳安全有序。开展医疗互助，发放职工福利和误餐补助等各类慰问金695万元。加大精准资助力度，发放学生伙食补贴和各类奖助学金2781万元。建设节约型校园，开展制止餐饮浪费等主题活动，构建节约文明新风尚。学校荣获第二届安徽省文明校园。加强基础设施建设，完成实习实训中心项目综合验收，完成心理学、智能建造、智能机器人等实验实训中心项目建设。推进民生工程，建成生命科学馆，改造校医院、老年大学、非遗中心等项目49项，有序推进校史教育基地、31-32幢学生公寓、卓越农林应用型人才实习实训基地等重点项目。完善图书馆服务体系，承办全省高校图书馆馆长年会，开展校园读书主题活动，创建书香校园。
各位代表、同志们：以上成绩的取得，离不开所有教职员工恪尽职守、无私奉献的坚持，离不开所有科研工作者潜心学术、孜孜不倦的坚持，也离不开广大青年学子发奋图强、追求真知的坚定，更离不开各级领导、广大校友和社会各界朋友一直以来的支持与厚爱。在此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意！
各位代表、同志们：在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到学校当前面临的形势和挑战。高等教育进入新发展阶段，“四新”建设、“双特色”建设等深入推进，学校面临的竞争更加激烈。对标办好人民满意高等教育的总体要求，对标省委省政府的殷切期望，对标地方应用型高水平大学的目标任务，我们还面临诸多压力、存在一些短板。如：学校治理体系和治理能力有待进一步提升，硕士单位建设有待进一步推进，学科专业结构有待进一步优化，高水平科研成果有待进一步产出，高层次人才引领作用有待进一步发挥，等等。这些问题和挑战，我们要科学分析研判，对标对表、精准有效发力，推动学校高质量发展再上新台阶、实现新飞跃！
二、2024年主要工作
2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，是学校贯彻落实第三次党代会、第四次教代会暨工代会精神的收官之年，也是全力冲刺硕士学位授予单位建设的攻坚之年，更是学校质量建设提升之年。
2024年，学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻全国全省教育工作会议精神和全省两会精神，坚持社会主义办学方向，充分发挥党委政治核心作用，落实立德树人根本任务，深化学科内涵建设，大力实施“3535”发展战略，推进高质量发展，服务支撑长三角一体化发展战略和安徽省“三地一区”“七个强省”建设，全力助推大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设，奋力谱写地方应用型高水平大学建设新篇章！
（一）坚定不移坚持党的领导，牢牢把握正确办学方向
坚持党的全面领导。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固拓展主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。深入贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻落实中央和省委决策部署，聚焦服务中国式现代化，助推高质量发展，确保上级各项决策部署在学校落地见效。坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，严格落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，一体推进不敢腐不能腐不想腐。贯彻落实中央八项规定精神，落实省委“五大”和“六破六立”要求，弘扬“四下基层”优良传统，提升工作效能。
落实办学治校主体责任。坚持党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制，增强政治能力和责任担当，完善议事决策制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。牢固树立以师生为中心的理念，完善“民声呼应”工作机制，多为师生办实事、好事。坚持系统思维，统筹办学治校各领域、教育教学各环节、人才培养各方面的育人资源和力量，深化新时代教育评价改革，推动各项工作始终围绕聚人才、育人才、出人才来展开。
抓实抓细思想政治工作。将习近平文化思想融入思政教育。深入实施“时代新人铸魂工程”，着力用社会主义核心价值观铸魂育人，推动理想信念教育常态化、制度化。加强思政班主任、思政委员队伍建设。办好“大思政课”，依托行知课堂、辅导员论坛、团学骨干论坛、思政课教师论坛等，深入实施大中小学思政课一体化建设。推进网络思政教育，加强融媒体中心、易班建设和微博抖音等新媒体管理，推进校园新媒体联盟建设。
守稳筑牢校园安全底线。增强忧患意识，时刻筑牢安全稳定的思想防线。抓牢意识形态主阵地，积极防范反邪教、宗教渗透，加强网络舆情监测、分析、会商、研判和引导工作，强化网上舆论引导和舆情调控管控，牢牢掌握意识形态工作的主动权和领导权。严格落实安全工作责任制，完善突发事件应急预案，做好校园网络安全保障，严格落实值班值守制度，全方位提高应急处突能力。
（二）聚力改革创新，实现教育教学质量新提升
高质量通过本科教育教学审核评估。落实立德树人根本任务，创新“五育并举”新举措，构建“三全育人”新格局，培养德智体美劳全面发展的时代新人。完善教育评价体系，确保人才培养中心地位和本科教育教学核心地位。推进本科教育教学审核评估，以评促建、以评促改、以评促管、以评促强。加强教学质量监控，强化教育教学考核与评价，促进学生全面发展，逐步构建自觉、自省、自律、自查、自纠的大学质量文化，全面提高教育教学质量和人才培养水平。
加快推进“双特色”建设。紧扣安徽省“三地一区”战略定位和“七个强省”奋斗目标，突出以质量特色提升为核心的内涵式发展，以学科专业为基础，紧盯指标要求、强化顶层谋划、注重项目培育，争创省级特色高水平大学和特色高水平学科专业建设项目。做优做强旅游、生态、徽文化办学特色，建设特色学科、打造专业群，全面彰显学校办学定位和优势，着力在产教融合、校企合作、就业创业、传承创新地方优秀传统文化等方面下功夫，有力支撑安徽省和黄山市重点产业、特色行业、头部企业。
优化人才培养体系。贯彻OBE教育理念，深化“以生为本合作式”人才培养模式，推动产教融合、科教融汇。加大新工科、新文科、新农科建设，与地方政府、行业企业共建现代产业学院4个，开设微专业2-3个，促进学科专业交叉融合和产学研协同发展。开拓优质实习实训和协同育人基地，以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径，培养高素质应用型人才。认真研判新高考招生模式，全方位做好招生宣传、录取工作。
构建高水平专业体系。贯彻落实教育部和省政府关于深化学科专业结构改革、服务产业创新发展的工作部署，持续加大学科专业调整力度。建立基于产出导向的专业绩效考核评价机制，暂停5个专业的招生，申报功能材料和智能建造2个新专业，专业数控制在53个，服务新兴产业专业不低于60%。围绕安徽省头部产业，加大专业综合改革与转型升级，建好新能源汽车零部件现代产业学院。全力推进国家级和省级一流本科专业建设，做好工程教育、师范类专业、国际教育专业认证工作。大力发展工科专业，做强特色专业，构建“应用为本、综合协调、数字赋能、文旅特色”的高水平应用型学科专业体系。
提升课程建设质量。全面推进“大思政课”建设，推动思政课程与课程思政同向同行，不断提高学校体育、美育、劳动教育质量。加强教学质量监控，强化教学考核与评价。建好2个国家级一流课程和应用型课程资源，建设一批高质量的校企合作课程、教材和教学项目案例集，进一步推动校企协同育人。积极开展教师教学培训，组织教师参加教学比赛，提升教师教育教学能力和职业发展能力。
深耕创新创业教育。强化实践育人，搭建各类学科技能竞赛平台，以中国国际大学生创新大赛和新一轮创新创业实践平台为抓手，积极组织各类学科技能竞赛，全年获得省级以上奖项保持1000项以上，其中，国家级奖项达260项。加强大学生创新创业训练计划项目管理和建设，积极培育重点优质项目，遴选省级以上项目增加到180项。深化创新创业教育改革，开展多种形式的专创融合教育实践，建设高水平的创新创业教育体系。积极申报省级创业研究院和省级众创空间。
开辟教育数字化新赛道。深入推进教育教学模式、教育理念、治理方式的全面变革。加强数字化基础设施、平台建设、相关数据的深度挖掘分析与共享，建立精准高效便捷的“一表通”数据协同体系。推动课程建设数字化，网络教学课程建设、管理和使用门数比例不低于60%，建设立项一批省级和校级网络课程项目。优化拓展网上办事大厅功能，积极打造一站式服务。
（三）聚力攻坚克难，开创学科科研新高地
奋力推进硕士单位建设。深入学习领会国务院学位委员会《博士硕士学位授权审核办法》最新精神要义，举全校之力，聚焦关键核心指标，集中攻坚，协同发力，高效推进各项核心指标达标争优。整合校内外优质资源，加大专业硕士学位授权点建设。开展学位点梯队建设，动态调整学位培育点，启动第二批学位点建设工作。支持学科分层次、差异化发展、集群发展，建好4个校级一流学科，推进3个安徽省应用型高峰培育学科建设，构建“高峰学科、高峰培育学科、高峰扶持学科”立体学科布局。创新研究生联合培养模式，深化校际合作，遴选优质导师、拓展学科领域、扩大联培规模、拓宽合作渠道，提高研究生联合培养质量。
推动高水平科研产出。做好高水平科研成果组织申报工作。积极争取重大科研项目，做好国家自然基金、社科基金、艺术基金等高层次科研项目谋划、培育和申报工作，加大开放合作力度，积极组织专家辅导、优化国家基金项目申报书，力争获批国家基金项目3项。狠抓到账经费，把到账经费作为抓科研和产学研合作的重要抓手，力争全年到账经费6000万元，实现以服务求支持，以贡献求发展。
建设高水平学科平台。积极申报省市级科研平台和院士工作站，建强省级科研平台，推进市级技术创新中心建设，优化调整校级科研平台。建设科教、产教融合创新平台，共建一批新兴产业共性技术研究中心，打造区域应用科技创新与成果转化聚集地。助力黄山市打造国际会客厅，建强“中国优秀传统文化国际传播中心”“上海大学黄山国际传播研究院”，与浙江省、上海市杨浦区相关高校合作共建科研平台。加强科研平台的投入和考核，提升科研平台影响力和支撑度。完善分析测试中心功能，完成CMA认证，提高产学研服务效能。
打造高水平科研团队。积极推进4个重点建设科研团队及5个培育建设科研团队的建设工作。对接黄山市九大新兴产业发展需求，实施1123博士服务团计划，联合共建产业创新研发平台，开展技术难题联合攻关，推动“政产学研金服用”协同创新，加快形成新质生产力。加强有组织科研，积极打造跨学院、跨学科领域多元化、可持续的科研团队。
深化科研管理体制改革。围绕科研机制创新、强化科研意识、培育高质量项目、提升科研信息化管理水平等，积极探索科研体制机制改革。深入推进赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点改革和科研经费管理改革的“包干制”试点，加速科研成果和专利转化运用，不断释放科研人员创新创造活力。加强省内省际高校和研究所合作力度，构建协同创新体系。强化科研项目过程管理，提高项目结题质量。完善学术管理体制机制，注重学术道德规范，加强学术诚信建设。
（四）聚力引培留用，打造师资队伍新生态
坚持师德师风第一标准。把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，在职称评聘、岗位晋级、人才引进和评奖评优中强化政治把关作用。完善师德考核评价体系，开展科研诚信与师德师风建设专题教育活动，充分发挥师德师风监督员作用。加强教师队伍建设，大力弘扬教育家精神，通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式，引导教师“做学生为学、为事、为人的大先生”，做有理想、负责任、求实效的行动主义者。
加大高层次人才引培力度。认真贯彻人才兴皖工程，实施4.0版人才政策，借助“人才安徽行”等活动，加大高层次人才吸引力度和经费投入，结合“双特色”高校创建，重点引培相关学科领域、团队建设、人才培养、科研创新方面的高水平人才。持续推进博士化工程，力争全年引进博士90名；全力构建博士后人才“蓄水池”，扩大人才增量，优化人才存量。坚持共建共享，以黄山市“迎客松英才计划”为契机，政校企联合招引博士研究生，力争柔性引进学科带头人20名。强化人才服务保障，做好各类高层次人才项目申报工作。
全面激发教师队伍活力。持续推进“青蓝提升计划、应用型能力提升计划、高层次人才培育计划”，大力支持中青年教师和教学管理骨干访学进修、出国研修和学术交流。完善“新安学者”、学术带头人、人才储备金等政策，激励各类人才干事创业、勇争一流。坚持破“四唯”、立新标，深入实施职称评审改革，突出质量导向、业绩导向。改革人才评价，深化绩效工资分配制度改革，适时开展岗位分级工作，释放人才队伍内生动力和活力。
（五）聚力开放合作，开拓国际交流新格局
优化拓展国际化办学。积极推进“一院一校”合作交流工程，继续开拓高水平国外友好合作院校。优化师生交流互访与专业合作，推进联合培养硕士研究生项目。积极推进与澳大利亚格里菲斯大学合作开展交换生项目，推进与英国、美国等国家高校开展交流合作，深化与港澳台地区高校的交流合作。筹划建立学科发展国际联盟，启动与法国、新加坡等高校联合成立中外旅游学科发展联盟计划。加强与境外优质高校开展科研合作，联合举办高水平国际会议。大力拓展境外实习实训教育基地，切实提高中外合作办学成效。积极开展华文教育培训，不断提高学校世界美誉度、国际影响力。
不断提高留学生教育质量。主动服务国家战略，深度参与共建“一带一路”教育行动，积极为沿线国家提供人才支撑和智力支持。加大项目宣传，加强留学生海外生源基地建设，努力提升留学生生源质量，适度扩大办学规模。做好来华留学生高等教育质量认证整改工作。加强留学生研学基地建设，开展留学生素质提升“六个一”计划，聚力打造“留学黄山”品牌。
做优做强中外合作办学项目。扎实做好教育部新一轮中法合作办学项目评估工作。强化中法合作办学项目服务保障，申请扩大中法项目招生规模，派遣教师赴法方开展业务进修。加强与法方沟通合作，推动与瓦岱勒分校合作培养MBA，积极拓展新的合作项目。开展瓦岱勒集团学生交流活动，做好马可波罗计划学生选派与交流。积极筹备申报新增合作办学项目。
（六）聚力互惠共赢，开启政产学研合作新局面
巩固拓展校地合作。聚焦大黄山建设，围绕新兴产业全产业链和特色农业企业，加快推动农文旅融合，深化与黄山市及各区县的校地校企战略合作。发挥人才、技术优势，选派干部教师赴各区县、市直单位挂职，选派博士入企挂职“科技副总”。全力助推乡村振兴，深入落实“百校联百县兴千村”行动，继续做好潜山帮扶、祁门驻村帮扶和县中托管帮扶工作。
全面融入区域合作。主动链接优势资源，推深做实与外交学院、上海大学合作，携手打造跨域合作新样板。加强区域联动共建，深化与浙闽赣皖四省边际应用型高校联盟战略合作，办好第十届名山论坛，拓展与江浙沪等地区各领域合作。规范开展学历和非学历继续教育，优化招生专业，拓展培训领域，积极参与地方职业资格培训、学习型社会和全民终身教育体系的构建，不断提升学校办学知名度和影响力。
深化政产学研用一体化。围绕地方特色产业群，集聚优势资源，共建研发平台，积极争取国家和地方重大科技专项。发挥产业研究院优势，建设3-5个智库。对接区域产业发展和技术创新需求，探索协同创新模式，开展跨学科、跨国界学术交流与合作研究，形成科学研究合力。推进与滁州、铜陵、金华等地的合作，深化与企业行业的战略合作，探索新型合作模式，在学科建设、人才培养、科学研究等方面寻求新突破。推进黄山学院大学科技园建设。
（七）聚力依法治校，激发治理现代化新活力
优化内部治理体系。深入推进依法治校，贯彻落实省教育厅实施意见，构建以《黄山学院章程》为核心的现代大学制度。认真对照《全国依法治校示范校创建指南》标准，积极组织省级、国家级依法治校示范校创建申报工作。深入推进制度废改立，建立规范性文件审查机制，强化制度执行力。完善内部管理体系，充分发挥教代会、学术委员会在办学治校中的作用。加强和改进新形势下群团工作，扎实做好关工委和离退休工作。加强各民主党派、无党派人士和统战团体组织建设，充分发挥学校社科联、侨留联作用。发挥审计监督作用，强化审计结果运用，防范化解重大风险。坚持和发展新时代“枫桥经验”，开设网上信访系统，落实校领导接待日制度，畅通师生信访渠道，提高信访办理效能。
完善学生管理服务。推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，搭建线上线下服务平台，助力学生成长成才。完善助学金管理办法，加强政策宣传，落实精准资助，提升资助育人实效。重视心理健康教育，配齐建强心理健康教育队伍，完善心理危机流程化管理，开展心理育人精品项目建设。强化就业指导帮扶，积极访企拓岗，提高毕业生留黄率、留皖率，促进毕业生高质量就业。继续做好大学生征兵工作。
提高资源保障效能。坚持开源节流，加强财务规划管理，树牢过“紧日子”思想，优化资金支出结构，强化资金使用绩效。加强项目库建设，积极争取上级财政支持。充分发挥教育发展基金会作用，多渠道筹措办学资金，密切联系校友，贴心服务校友，广泛凝聚校友。完善校园建设规划，完成校史教育基地、创新创业学院、卓越农林应用型人才实习实训基地、分析测试中心等项目建设。加强国有资产管理，规范招标采购工作，提高资产管理服务效能。完善图书馆文献信息管理服务，优化资源建设，探索新型服务模式。
（八）聚力服务师生，共促育人环境焕新颜
全力构筑平安校园。完善安全管理体系，健全安全隐患排查、安全预防控制和“六防协同”现代安全保障体系。广泛开展安全宣传教育，大力提高师生安全意识和水平。加强校园应急管理，完善突发事件应急预案，健全“两站一中心”应急指挥机制。常态化开展消防、食品安全检查，强化隐患排查整治，突出整改成效。加强传染病防控，保障师生生命健康安全。强化校地联防联治，维护安全稳定大局，建设更高水平的平安校园。
全力创建文明校园。巩固提升省级文明校园成果，持续开展校园文明创建活动。扎实推进教风、学风建设，培育优良校风、教风和学风。推进文化育人，完善校园文化标识系统，发挥校史教育基地、徽文化展示馆、徽州文书博物馆等特色场馆的育人功能。依托地域特色优势，弘扬优秀传统文化，持续推进徽州文化资料挖掘与整理，大力开展徽学传承与创新研究，办好徽学学术大会，开展学陶师陶活动。广泛开展体育竞赛和群众性文体活动，开展校园原创文化精品征集，丰富师生校园文化生活。加强师生法治教育，开展读书活动，涵养阅读文化，推动书香校园建设。营造校园节约风尚，建设生态节约型校园。
全力打造幸福校园。用心用情办好民生实事，做好31-32幢学生公寓建设、多媒体教室改造、巡课常态化录播、学生公寓外立面出新、率水校区第二田径场、地下管网维修改造等项目建设。关注师生身心健康，做好学生健康体测、师生健康体检和心理健康服务。注重人文关怀，关爱老同志，办好老年大学。关注困难师生，做好节假日慰问和拥军优属工作。加强保洁绿化管理服务，为师生创造温馨舒适的学习生活环境，切实增强师生的幸福感和获得感。
各位代表、同志们：风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。让我们在校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚力、攻坚克难、踔厉奋发、笃行不怠，为加快建成地方应用型高水平大学，为大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设，为现代化美好安徽建设，为强国建设、民族复兴伟业贡献黄山学院力量！
附录：
名词解释
1.“三地一区”
科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地和经济社会发展全面绿色转型区。
2.“七个强省”
自立自强的科技强省、智能绿色的制造强省、高质高效的农业强省、山水秀美的生态强省、英才荟萃的人才强省、人民满意的教育强省、繁荣兴盛的文化强省。
3.大黄山世界级休闲度假康养旅游目的地建设
“大黄山”，是皖南国际文化旅游示范区的核心区，以黄山市为龙头，辐射带动池州、宣城、安庆三市。将深入挖掘“大黄山”文化内涵，整合旅游优质资源，积极推进文旅产业升级，助力大黄山世界级休闲度假旅游目的地建设。
4.“五大”
思想大解放、环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实。
5.“六破六立”
破除小进即满、小富即安的自满观念,树立走在前列、争先进位的进取意识；破除墨守成规、按部就班的守旧观念,树立破字当头、勇闯新路的创新意识；破除重内轻外、自我循环的封闭观念,树立向海而兴、借船出海的开放意识；破除只想做官、不想做事的官本位观念,树立为民造福、为民谋利的服务意识；破除碌碌无为、甘于躺平的畏难观念,树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识；破除急于求成、急功近利的短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识。
6.“四下基层”
宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。
7.“民生呼应”
安徽省委部署创办“民声呼应”工作平台，带动全省市、县（市、区）和相关部门创新工作载体、形成平台体系，构建省级总统揽、广泛集民声、快速解难题、跟踪抓督办、源头大治理的民生工作长效工作机制，有力推动群众急难愁盼问题的快速有效解决，办成了一大批解民忧、暖民心、惠民生的实事，继续丰富“民有所呼、我有所应”制度化实践。
8.时代新人铸魂工程
高校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于高等教育特别是关于立德树人的重要论述，深入学习宣传贯彻习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，聚焦地方应用型高水平大学建设目标，围绕时代新人培根铸魂共性需要，结合新时代大学生群体特点，健全工作机制，强化精准引领，完善育人方式，丰富活动载体，凝聚育人合力，切实增强思想政治教育的亲和力、针对性、实效性，教育引导大学生立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
9.大思政课
时时处处事事都有思政教育的契机，人人皆可成为思政教育的参与者。在思政课中充分挖掘社会生活中的教育元素，运用现实社会生活素材丰富思政课内涵，创新教学方法，以求提高思政课教学效果的做法及其形成的课程格局。目的是增强思政课的社会生活内涵，拓展思政课的教育资源、教育场域、教育途径和方法。
10.“双特色”建设
为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，根据省委十一届五次全会要求及教育强省建设战略部署，省教育厅计划出台《关于统筹推进特色高校、特色学科专业建设项目实施方案》。通过特色高校、特色学科专业（简称“双特色”）建设，进一步提高高等教育服务、支撑、引领经济社会发展能力，实现高等教育高质量内涵式发展。
11.OBE教育理念
是一种产出导向或者成果导向的教育理念，强调以学生为中心、以学生成果为导向、以持续改进为重点。
12.CMA认证
China Inspection Body and Laboratory Mandatory Approval的英文缩写，又称检验检测机构资质认定，是我国依法实施的一套检验检测机构市场准入行政许可制度。它是通过计量立法对为社会出具公证数据的检验检测机构进行强制性评估的一种手段，是具有中国特色的政府对第三方实验室的行政认可。取得资质认定证书的检验检测机构在向社会出具具有证明作用的数据和结果时，可按证书附表上所批准列明的项目，在检验检测证书或报告上使用CMA标志。
13.4.0版人才政策
安徽省委、省政府出台《关于大力实施人才兴皖工程、加快打造人才发展和创新高地的若干举措》。
14.政产学研金服用
政府主导创造环境,企业主体强化创新,学科人才激活力,科技研发出成果,金融配套强化保障。
15.新质生产力
由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力，它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的质变为基本内涵，以全要素生产率提升为核心标志。
16.“四唯”
唯论文、唯学历、唯奖项、唯资历倾向
17.“六个一”计划
每学期参加一次学科专业竞赛、参加一次文体活动、参加一次专业讲座，每学年开展一次专业学习汇报、参加一次专业实习或见习活动、参加一次校外公益活动。
18.马可波罗计划
法国瓦岱勒国际酒店与旅游管理商学院在其全球50余所分校之间发起的在校生交换生计划，旨在为项目学生提供体验不同文化的机会，培养项目学生的国际化视野，交换时间为1-2学期，瓦岱勒全球分校之间互认学分。我校迄今共有16名项目学生参加马可波罗计划，赴瓦岱勒全球分校交流学习。
19.“一站式”学生社区
以学生共同生活区域为基础，以服务学生在课堂学习之外的成长成才为目标，以共同价值观念为联结的学生教育生活成长共同体。
20.“六防协同”
心防（思想、心理、意识形态上）、人防（安保队伍）、物防（安保设施）、技防（技术防范）、联防（公安等校外单位和校内各单位）、制度防（安全各项制度）。
21.“两站一中心”
横江和率水校区的两个警务站、应急指挥中心。