为统筹推进硕士单位创建工作，8月25日上午，我校在率水校区文汇楼306会议室召开2024年科研与人才工作第六次调度会。会议由校党委副书记、院长李庆宏主持。人事处、财务处、图书馆、科研处（学科建设办公室）以及各二级学院主要负责人参加会议。

会上，科研处（学科建设办公室）汇报了《申请新增博士硕士学位授予单位简况表》完成情况，人事处汇报了2024年1-8月人才引进情况，财务处汇报了横向科研经费到账情况，旅游学院、文学院、机电工程学院、生命与环境科学学院分别汇报了《申请博士硕士专业学位授权点简况表》完成情况。

就进一步推进硕士单位创建工作，李庆宏强调：一要提高站位，进一步增强做好科研与人才工作的使命感。当前，地方应用型本科高校发展面临诸多挑战，面对职业技能型高校的异军突起，地方应用型本科高校必须在提升办学层次、凝练优势特色、增强核心竞争力等方面持续发力，注重学科交叉融合和创新发展，加强学科团队建设，提升科研水平和创新能力，推进学校内涵发展。二要强化落实，进一步增强做好科研与人才工作的紧迫感。要加大人才工作力度，有组织地推进人才工作，提升人才引进工作质效。要发挥相关职能部门和学院的作用，有谋划、有措施、有机制、有行动地做好人才工作。要加大与有意向来校工作博士的联系与沟通，提前布局2025年人才引进计划，分解任务指标，确保博士引进数量和质量均有较大提升。要加强有组织科研，积极激励教师投身科研工作，打造优质、特色与可持续的教师科研生态。要加强横向科研，千方百计提高科研经费到账率。要开辟新渠道，加强与政府、企事业单位的沟通合作，争取新项目。三要加强统筹协调，形成工作合力。要树立全校“一盘棋”思想，举全校之力、集全校之智，形成强大的工作合力。学科办要发挥好谋划、组织、协调等作用，做好各项指标任务分解；各培育点要坚持问题导向，在精准对标对表、聚焦重点和凝练特色上下功夫；其它各单位要紧密配合，充分高调动全校力量，全力推进硕士单位创建工作。

（撰稿、摄影：刘成刚；责任编辑：赵睛；审核：汪洪峰 徐德平）