校人（2008）6号

为了加强对非专职教师兼课的规范化管理，提高我校师资队伍的专业素质，保证教学质量，特制定本暂行规定。

一、非专职教师兼课的条件

（一）具有高校教师资格证书，并具有良好的政治思想素质，为人师表。

（二）课程主管教学单位教学急需，且不能在全校范围内调剂合适专职教师。

（三）具有相同或相近专业普通高校研究生学历或硕士以上学位；或者同专业或相近专业本科毕业，并具有中级以上专业技术职称。

（四）经教务处和课程主管教学单位考核，确实具备本课程教学所需要的专业理论知识，具有较丰富的教学经验。

（五）能按时按质按量完成本职工作任务，兼课不影响本职工作。

（六）担任德育课教学任务的原则上应有一定的学生管理工作经验。

二、非专职教师兼课的审批程序

（一）拟兼课人员本人申请，所在单位同意（副处级以上干部还须经主管校领导批准）；

（二）课程主管教学单位提出书面申请并附上拟请兼课人员的有关材料；

（三）人事处会同教务处核实认定课程教学需求情况；

（四）教务处签署拟请兼课意见，人事处签署审核意见；

（五）主管教学的校领导批准，人事处备案。

三、非专职教师兼课教学质量考核要求

兼课的非专职教师教学质量评价与专职教师同时进行，对非专职教师的课堂教学质量评分低于80分者，取消其兼课资格。资格一旦被取消，三年后方可再次申请。

四、本规定适用于我校各类各层次的学历教育。

五、本暂行规定自公布之日起执行。由人事处负责解释。