校教(2008)26号

为了推进我校教学改革，展现青年教师专业素质和精神风貌，检查和评价青年教师教学基本理论知识和基本技能，进一步提高青年教师教学业务素质，促进我校教师队伍建设，特制定本暂行办法。

一、参赛范围及要求

1、凡我校35周岁以下（含35周岁）教师均须参赛（获教学基本功大赛二等奖及其以上者可自愿参加）；

2、学校按教学基本功评价指标体系，从教案基本功、教学组织基本功、教学表达基本功等三个方面对青年教师教学基本功进行考察。

3、教学基本功竞赛由参赛教师教学演示20分钟（内容自选）和现场撰写1课时（50分钟）的教案（组委会指定教学内容，撰写时间为2小时）两部分组成。

二、评选时间

每学年评选一次。一般在每年的五月进行。

三、竞赛程序

1、教学基本功竞赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛由各院系自行组织，预赛经费由教务处负责解决。院系预赛材料报教务处存档；

2、各院系经过初赛选拔，向学校推荐参加决赛名单；

3、教务处组织决赛，全校35岁以下所有教师参加观摩（分文理两组）；

4、学校成立由主管教学院长为组长的决赛评委会，负责决赛的评奖工作；

5、评奖结果报校长办公会审批。

四、奖励办法

“青年教师教学基本功竞赛”实行精神鼓励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。学校设立一等奖、二等奖、三等奖各若干名。获奖者由学校颁发荣誉证书，存入个人档案，并给予一定的物质奖励，作为职称评定与职务聘任的一项重要依据。设组织奖两名，根据各院系所报预赛材料来评选。

五、本办法由教务处负责解释。各院系可制定初赛具体实施细则。