校教(2012)44号

金工实习是教学活动中一个重要的实践教学环节，是对学生进行工程师基本训练的重要组成部分。其作用是使学生初步接触生产实际，并对学生进行初步的生产技能培训，为今后从事制造和设计方面的工作打下坚实的实践基础，并为学习后续课程积累感性知识。

一、 金工实习的准备

1．实习前，由相关二级教学学院根据教学计划，与校现代教育中心协调制定金工实习计划表，报教务处审批后，根据规定的时间安排、组织学生前往学校工程实训中心或校外实习基地实习。

2．各学院要做好实习前的动员工作，向学生讲清实习目的、要求、内容及安全注意事项，宣布实习纪律，并组织学生讨论。

3．学生实习用的工作服、工作帽由学生按照学校统一要求自备，进车间实习时必须按规定着装，凡未按规定着装者一律不得进入车间实习。

    二、实习指导人员的职责

    实习指导人员（含实习指导教师）在指导实习中要言传身教，对学生严格要求，全面负责，实习育人；评定实习成绩要客观公正，并及时上报；实习结束要做好小结，并主动征求学生对实习工作的意见，注意实习生的安全。

    三、对实习生的要求

    1．实习中学生应根据实习守则和实习工种的规定、要求、进度，认真完成实习任务。

    2．要听从实习指导教师和工人师傅的指导，爱护国家财产，节约水电，遵守安全技术规则。如因违章操作，造成事故者，要追究责任，直至经济赔偿。

    3．要遵守劳动纪律，不得迟到、早退，不无故缺勤。实习期间一般不得请假，如遇特殊情况，必须取得书面证明，且经指导教师和学校工程训练中心或实习工厂车间负责人批准，否则按旷课处理，无故缺席一天或迟到、早退三次者，取消该工种实习，成绩评定为零分。

    4．不得在车间嬉闹，不得阅读与实习无关的书籍。

5．实习期间，应主动参加学校工程训练中心或实习工厂或车间安排的公益劳动，密切与工人师傅的关系，虚心学习工人师傅的优良品质。

四、金工实习期间学生的管理工作

1．各学院应配合工厂做好实习期间学生的思想、学习、生活、组织纪律等工作。主管教学的院长、辅导员或班主任要经常到学校工程训练中心或实习工厂去了解学生实习情况，发现问题及时处理，以保证实习工作的顺利进行。

2．学生党、团组织和班委会要充分发挥作用，协助学校工程训练中心或实习工厂做好同学的思想教育和组织工作。

3．金工实习必须按专业培养计划严格执行实习时数，完成实习任务。

4．实习结束后，相关系应进行总结。实习生应写出不少于5000字的实习总结，系上应写出总结报告，对实习中指导人员和学生的表现予以奖励或惩处。

5．实习中实习生制造的样品，各学院应统收统管，个人不得留作他用。

五、金工实习成绩考核

1．学校工程训练中心要按照实习大纲的要求安排学生实习；实习结束时要进行严格的考核和成绩的评定。考核成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分评定。计算办法如下：

①应知（理论笔试）占40%；

②应会（操作水平）占50%；

③出勤率占10%。

2．按规定，实习不及格或缺少实习环节者，必须补做实习，否则按结业或肄业处理。所需经费自理。每学期末，各学院把本院需要补做实习的学生名单、实习工种等报教务处实践教学管理科，由实践教学管理科转学院工程训练中心，学院工程训练中心安排时间补做。

六、本办法自发文之日起施行，由教务处负责解释。