校教(2009)38号
第一条 为创建一流本科教学，进一步加强师资队伍建设，培养和造就一批忠诚人民教育事业，治学严谨、为人师表，教学效果突出、教改成绩显著的教学带头人和骨干教师，以《黄山学院关于教学质量与教学改革工程的实施方案》（校发[2008]12号）和《“教学名师工程”评选工作实施意见》为基本依据，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 教学名师队伍建设分为校级、省级和国家级三个层次。
第三条 基本条件
1、热爱社会主义祖国，模范遵守教师职业道德规范；热爱教学工作，治学严谨，教风端正，教书育人，为人师表；
2、承担本科基础课（含公共课、技术基础课和实验课）和专业主干课教学任务的一线在岗教师；
3、申报人必须是受聘的教授、副教授或具有博士学位，并在我校从事教学至少3年以上；主动承担本科教学任务，近三年来直接面向本科生的课堂教学工作量平均每年不低于320教时（双肩挑人员教学工作量按有关规定确定）。
第四条 “校级教学名师”申报除满足基本条件外，还应具备以下条件：
1、教学方法先进，过程规范，要求严格，效果优良，课堂教学受到学生的广泛欢迎与好评，积极从事主讲课程的教学改革和建设，帮助青年教师不断提高授课水平，在课程内容体系、教学方法及手段改革、教材建设等方面作出突出性的工作。
2、参与国家级、省级教学改革项目，第一作者在省级及以上期刊上至少发表2篇教改论文；或者主持校级教学改革项目并获得校级及以上教学成果奖，第一作者在省级及以上期刊上至少发表1篇教改论文；或者获得省级及以上教学成果奖；
3、具有较强的工作团队精神，自觉指导和帮助青年教师不断提高教学水平，对形成合理的学科专业教学梯队做出过重要贡献。
第五条 申报程序
1、符合评选条件的教师向所在院系提出申请，各院（部）系对申请教师的材料进行评审并负责向教务处推荐。院系推荐名单应在本单位范围内予以公示。
2、本人认为满足评选条件，但未获得所在院系推荐的教师，可以要求校教学指导委员会做出说明。对说明仍有异议者，可以直接向教务处自荐，由教务处组织有关专家对申报材料进行审议（如有必要可进行实地考察），并将审议结论告知当事教师及其所属系。审议通过者将直接列入推荐名单。
3、教务处对已推荐教师的材料进行审查，并组织有关专家对推荐名单及申报材料进行评阅审查（必要时进行实地考察），评审通过的教师报校教学指导委员会并经院长办公会议批准，再经学校公示。公示期满无异议者才能当选，授予校级教学名师称号。
4、申报教学名师须填报如下材料交院教务处：（1）黄山学院教学名师申报表；（2）评审指标体系要求的有关材料；（3）两寸免冠彩色照片一张，五百字左右的个人简历，五百字左右的所属学科专业文字介绍等（相关材料另见附件）。
第六条 激励政策
被评为“校级教学名师”的教师，由学校颁发荣誉证书，给予一定的奖励。在教师职务晋升、评优等方面予以优先考虑，同时，作为对学校建设和发展做出突出贡献的人员，其各方面业绩将长期在校园网上对外公布，加以宣传。
第七条 凡获得国家、省部级被评为各级“精品课程”的课程负责人，在申报校级教学名师时，将予以优先考虑。“省级教学名师”从“校级教学名师”中遴选。
第八条 国家级、省级教学名师按照国家、省相关文件执行。
第九条 本规范自