校学（2009）22号

为更好地服务于学校中心工作，进一步强化各院系的学生管理，切实提高学生管理水平，使学生管理工作科学化、规范化，结合我校实际，制定本办法。

一、考核

（一）组织：系级学生管理目标考核工作由校学生工作指导委员会组织领导，学生处会同各院系具体实施。

（二）对象：全校各院系。

（三）程序：在院系总结、自评的基础上，由学生处会同学工委成员部门组织考核，考核结果报校学生工作指导委员会审定。

（四）指标：见《黄山学院学生管理工作目标考核指标体系》。

（五）考核工作每年进行一次。

（六）学生管理工作考核本着公开、公平、公正的原则，接受全校师生员工的监督，考核结果将在全校予以公布。

二、奖惩

（一）院系发生重大责任事故，实行一票否决制。

（二）根据《黄山学院学生管理工作目标考核指标体系》严格考核，并依据考核结果，分设一、二、三等奖若干，分别颁发单位奖励2000元、1500元、1000元。

（三）对考核结果居于末位，学校将给予批评；考核结果与院系领导年度工作考核挂钩。

三、附则

（一）本办法由校学生工作指导委员会负责解释。

（二）本办法自发布之日起施行。