黄山学院2009年工作要点
学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排
黄山学院2009年工作要点
发布人:
办公室
发布时间:
2013-05-31

2009年全校各项工作的总体要求是:以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻落实党的“十七大”精神,继续解放思想,不断改革创新,坚持科学发展,促进校园和谐,不断提升办学内涵和办学水平,提高人才培养质量、科技创新能力和服务社会能力,进一步增强办学实力和办学活力,努力形成自身的办学特色和优势,推进学校事业又好又快发展,为实现学校首届党代会确立的奋斗目标而努力奋斗。

一、深入开展学习实践科学发展观活动

学习领会开展学习实践科学发展观活动的重大意义与指导思想,认真部署我校开展学习实践活动的各阶段任务和具体的工作安排。通过学习实践活动,推动思想的进一步解放,教育、教学观念的进一步更新。着力解决好四个方面突出问题:进一步理清科学发展的思路和模式;进一步完善体制、创新机制;进一步提高办学治校能力;进一步增强教职员工教书育人、服务育人的事业心。

二、加强党建和思想政治工作

认真学习贯彻落实学校首届党代会精神,围绕学校发展目标,推进学校工作的科学发展。

加强执政能力建设,坚持和完善党委领导下的校长负责制,认真贯彻“党委领导、校长负责、教授治学、民主治校”的原则,建立健全科学的领导体制和决策机制,改进领导方式和工作方法,不断提高决策水平和议事效率。

加强干部队伍建设,完善干部任用、考核和管理机制。健全院系党政联席会议制度,完善院系决策机制。加强对干部的教育,认真做好后备干部的培养。

加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。重视在大学生和中青年教师中发展党员工作,不断提高党员素质。

进一步加强和改进大学生思想政治教育。全面推进思想政治理论课建设,以思想政治理论课教师队伍为重点,加强马克思主义理论学科建设,突出社会主义核心价值体系的教育,提高教学的针对性和实效性。

培养与时俱进的大学精神,科学引领校园文化建设。

认真开展建国60周年系列纪念活动,增强师生员工的民族自尊心和自豪感。以纪念五四运动90周年为契机,加强对青年大学生的爱国主义教育。

三、全面推进教学质量与改革工程

强化教学工作的中心地位,坚持“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针,深入开展迎评促建工作。 

把学科专业建设作为内涵建设的核心工程来抓,把学科专业建设与学校实际和地方支柱产业、特色产业结合起来,与社会需求和培养人的发展潜力结合起来,积极对学科专业结构进行优化改造,以学科专业建设凝聚办学特色和优势。

牢固树立人才是第一资源的理念,进一步实施人才强校战略。围绕学科专业建设,以教学团队建设为基础,以学术团队建设为龙头,以全面提高教师队伍素质为核心,以教学科研能力建设为重点,不断提升教师队伍的综合素质和教学科研能力。切实加强师德建设,完善教师考核评价机制,努力形成严谨治学、敬业爱岗、教书育人的良好师德师风。

以培养具有创新精神、实践能力和创业能力的高素质人才为根本任务,全面推进教学质量和教学改革工程,努力培养“求真求是、知行合一”、服务基层的高素质应用型人才。

发挥校内办学资源的整体优势,推进省级和国家级质量工程项目的建设和申报。

重点建设一批校级重点学科,扎实做好硕士学位点规划的申报和建设的前期工作。

四、进一步深化内部改革

认真作好第三次教学工作会议的筹备工作。围绕如何建设应用型本科院校这一重大课题进行理论探讨,结合学科专业的基础和特色,深入开展建设应用型本科专业的研究与实践,在办学理念、培养目标、课程设置、实践教学等重要方面进行有效探索;加强对师范专业建设的领导,提高师范专业的水平,扩大师范专业的影响;稳步推进学分制改革。

深化科研体制改革,完善科研激励机制,健全与科研津贴挂钩的科研考核指标体系。增强项目科研和团队科研的意识,不断提升科研成果的层次,扩大科研的团队影响。树立“以服务求支持、以贡献求发展”的理念,坚持走出去的方针,搭建产学研平台,促进产学研模式多样化。积极开展对外学术交流和校园科技创新活动,浓厚学术氛围。

继续推进“三定”工作,完成全员聘任工作和岗位设置工作。进一步完善年度考核的相关制度,实现考核工作的制度化、规范化和科学化。

稳步推进后勤改革,按照市场化的原则,不断增强后勤服务的自主性。加强对后勤服务的管理,规范后勤服务行为,不断改善服务态度、提高服务质量。

五、继续强化内部管理

健全适应学校发展要求的制度体系,坚持以制度管人管事,不断提高管理的科学化、制度化和规范化水平。合理分解学校与院系两级管理任务和责任,提高院系办学的积极性和主动性。

坚持和完善教代会制度,强化民主管理和民主监督职能,推进校务公开,保障师生员工依法行使民主权利。认真做好教代会换届的相关筹备工作。

深入开展效能建设,加强督查督办工作,增强服务教学、服务教师、服务学生的意识,树立落实第一、结果第一的理念,形成求真务实的工作作风

深入推进节约型校园建设,进一步落实各项管理措施。加强财务管理与审计工作,提高资金的使用效益,多渠道多形式筹措资金,努力解决资金供需矛盾加强资产管理,优化资源配置,提高资产使用效益,确保学校资产保值增值。

六、高度重视学生管理和毕业生就业工作

进一步规范学生管理工作,完善院系学生工作目标管理制度,加强专兼结合的辅导员队伍建设。围绕质量工程和应用性人才培养目标,切实加强学风建设。

充分认识毕业生就业工作的严峻形势,进一步加强对毕业生就业工作的指导,完善就业服务保障机制,积极开辟就业市场,确保就业率处于较高水平。

七、努力创建平安和谐校园

认真落实安全稳定工作责任制和责任追究制,完善不稳定因素排查化解机制、校园预警体系和应急处理机制,提高保障公共安全和处置突发事件的能力。切实加强伙食工作、食品卫生安全工作以及传染病防控工作,确保学校稳定。坚持依法治校,继续加大普法宣传教育力度,不断增强师生员工的法制意识。

进一步加强统战工作,充分发挥各民主党派和无党派人士在学校改革和发展中的重要作用。加强对工会、共青团、学生会和学生社团等群团组织的领导,支持他们依照法律和各自独立的章程开展活动,充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。重视“关工委”和教学视导组工作,充分发挥老同志在学校建设和发展中的积极作用。

关心广大教职工的工作、学习和生活情况,及时解决实际问题,不断创造条件,让广大教职工快乐工作、幸福生活。要进一步加强对北校区的管理,促进南北校区的协调发展。

继续改善办学条件,实施综合实验楼和学生公寓建设。增加对教学科研仪器设备和图书资料的投入,继续整合校内办学资源。

八、扎实推进廉政建设

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,构建与学校改革发展相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。全面落实党风廉政建设责任制,加强对人财物重点部门和重点环节的管理和监督,严肃查处各种违法违纪案件,维护校园净土,营造清廉校园,形成风清气正、民主和谐、团结奋进的良好氛围。

九、开创国际化办学新局面

进一步提高对国际交流与合作工作重要性的认识,按照学校的统一部署加大宣传力度,抓住有利机遇,积极主动工作,不断开拓国际交流与合作的领域。要进一步调动院系工作的主动性,落实国际交流与合作项目院系负责制。

继续推进国际合作办学模式的探索与实践;做好中韩合作班的教学与管理工作;切实加强外籍教师和留学生的服务与管理。