高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，坚持社会主义办学方向，围绕立德树人根本任务，切实强化党委全面领导，落实管党治党、办学治校主体责任，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、保落实”的作用，全面从严治党，深化综合改革，推进依法治校，着力改善民生，以新的气象和新的作为奋力开创学校事业发展新局面。
按照中央和省委统一部署，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，拓展深化“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、做表率”专题教育成果，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提升党建工作科学化水平。
立足学校发展实际，深化巩固“转作风、强教风、优学风、树校风”建设年成果，精心谋划开展“不忘初心强责任，深化内涵促发展”推进年系列活动，凝聚力量，开拓进取，扎实开展迎评促建，不断提高应用型人才培养质量，加快建设地方应用型高水平大学。
一、全面贯彻党的教育方针，着力加强和改进思想政治工作
1.强化政治理论武装。切实把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，广泛开展专题培训、专题宣讲，举办知识竞赛、演讲比赛、读书会、专家报告、寒暑假领导干部专题培训班等系列活动，切实做到全员发动、全员参与、全校覆盖，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。坚持和完善两级理论学习中心组制度，创新举措，强化实效，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，抓好结合、推动工作，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.提升思政工作质量。坚持立德树人，持续推进全国全省高校思想政治工作会议精神的学习贯彻落实，全面提升思想政治工作质量，健全“十育人”工作机制，切实增强思政工作的针对性、实效性。坚持思想引领，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想、中国梦、社会主义核心价值观和爱国主义宣传教育，真正把新思想落实到教材课堂头脑中、落实到文化育人中、落实到实践活动中、落实到关心服务学生中。强化教育实效，推进思政课教育教学改革和创新，发挥“行知课堂”和名师工作室作用，扎实推进思想政治教育工作大格局建设，进一步提升思想政治教育亲和力和针对性。丰富工作载体，结合新媒体新技术，推进思想政治教育进网络、进社团、进公寓。深化马克思主义理论研究，加快建设黄山学院社科联，建好习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、大学生研习社，打造马克思主义理论教学、研究、宣传和人才培养的坚强阵地。
3.加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权、领导权。强化校内宣传思想文化阵地的建设和管理，严格执行哲学社会科学类报告会、讲座、论坛等“一会一报制”。抓好网络阵地建设，研究制定网络意识形态责任制管理办法，提高网络舆情应急处置能力。加强师生思想动态调研，完善多渠道舆情收集、分析、研判和应对机制。坚持正确舆论导向，改进新闻宣传工作方法，打造全媒体平台，提升宣传思想工作现代化水平，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。
二、不断加强内涵建设，着力提升教育教学质量
4.深入推进综合改革。进一步理顺综合改革运行机制，强化系统思维，针对改革中的重点难点问题，建立统筹协调与专项实施机制，加强分类指导，形成上下协同的改革推进机制。围绕改革的重要领域和关键环节，重点做好人才培养、人力资源和国际化办学三个重点领域的改革，以重点突破带动整体推进，提高改革成效。深化“以生为本”的人才培养模式改革，深入推进创新创业教育，进一步提升应用型人才培养质量。深化人力资源改革，建立健全系统有效的目标考核体系,推动校院两级管理体制改革，激发二级学院创新发展活力。大力推进国际化办学改革，研究制定中外合作办学项目激励措施，创新中外合作办学新模式，不断拓展合作领域。
5.积极开展迎评促建工作。根据审核评估工作方案，对照指标、查找不足，精准发力、补齐短板，以评促改、以评促建。加强评建工作的领导，形成人人关心评建、人人参与评建、人人为评建作贡献的良好工作局面；加强责任落实，强化评建工作的过程管理，以奋力争先的工作作风，以实实在在的工作举措推进评建工作的高效开展；加大评建工作的投入，既保证评建工作的经费投入，又要促进全校师生员工对评建工作的精力投入；加强特色凝练，整合校内资源，推进徽州美术馆提升改造等特色项目建设，打造学校办学特色和办学成绩的展示平台；加强教学主要环节的标准建设，明确教学工作的基本遵循，引导全校教职员工牢固树立质量和标准意识，做到迎评工作功夫在平时，功到自然成；加强评建的宣传和督查力度，在全校形成思想统一、步调一致、令行禁止、执行到位的工作氛围和工作态势，确保评建工作有序开展。
6.持续深化教学改革。继续加强教学基础建设，切实改进教学基本条件和教学基本材料中的薄弱环节，做到教学工作规范运行，促进教学质量不断提升。不断优化人才培养方案，深化专业课程改革，建立完善的实践教学体系，落实应用型办学定位。加强教学质量标准建设，完善多维度质量监控评价体系，开展全校课堂教学质量提升活动，提高教师教学能力。进一步加强信息化管理，建设学习型、研究性、实干型的教学管理队伍。推进实验实践教学改革，大力推进产教融合，整合资源，积极探索与行业企业建立产学研用一体化、功能集约、资源共享的校外内实验实训平台。扎实推进制药工程专业认证。
7.扎实开展创新创业教育。进一步完善创新创业教育的体制机制，把创新创业教育融入人才培养全过程。加强创业学院建设，强化创新创业实践平台管理，引导教师围绕创新创业教育和专业教育深度融合开展教学研究，建设一批创新创业示范专业课程。积极与地方政府、行业企业合作打造大学生创新创业孵化基地，支持举办各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛，统筹规范好各类学科竞赛的奖励措施，以赛带训，切实增强创新创业教育的针对性、实效性。
三、全面推进高水平大学建设，着力提升办学实力
8．深化人才工作机制改革。坚持党管人才的原则，健全党管人才领导体制和工作机制，研究制定进一步加强人才工作的实施意见，统筹教学、管理、服务三支队伍建设，建立起科学有效的分类别、分层次管理办法，实现人才效益最大化。以编制周转池制度为契机，按照审核性评估要求，加强人才队伍建设顶层设计，完善人才引进和发展计划，健全人才引育、评价、激励和流动机制，实施更积极、更开放、更有效的人才引进、培养、晋升政策。提升人才服务工作水平，为人才成长和事业发展积极营造良好环境和条件。
9.大力推进师资队伍建设。推行人才引进工作校院两级负责制，坚持引人与引智相结合，注重引进柔性人才，加大新办、紧缺专业师资引进力度，重点引进、培养高层次人才和学科带头人。加强实践技能型师资队伍的引培工作，不断丰富完善应用型兼职教师资源库。认真做好教师学历进修和职称评审工作，鼓励教师到国内外著名高校进修访学、挂靠研究生导师，推进教师“博士化”工程，培养人才、留住人才。扎实开展双能型教师认定和培养工作，继续做好教师应用能力发展工作站建设和管理工作，建设博士后科研工作站。做好年度考核和各类评优评选工作，进一步规范收入分配和其他非工资性收入管理。加强编外用工管理，建立健全多元人事聘用、评价、管理和激励机制。
10．切实加强重点学科建设。进一步凝练学科方向、调整学科布局、优化学科结构，固基、培优、显特、扶新，构建文理工相互交融、协调发展的高水平学科体系。进一步围绕旅游、生态、徽文化等办学特色，加速推进校级重点学科及专业群建设，为一流学科建设夯实基础；加大省级重点学科和重点专业的培育力度，争取部分学科或专业进入省级“双一流”建设行列。以点拓面，继续做好与安徽理工大学联合培养硕士研究生工作。按照“突出重点、动态调整”的原则，稳步推进6个校级重点学科建设，认真做好“安徽省仿真设计与现代制造工程技术研究中心”和16个校级科研平台项目的建设管理工作。
11.不断提升科研工作水平。加强学术交流，深入开展“行知讲坛”等特色学术活动，加强师德师风建设，大力营造尊重科学、维护学术尊严的优良学术氛围。进一步加强产学研合作，强化重大项目和重要奖项的组织培育，推进专利等科研成果有效转化。做好各类纵向项目的申报、中检和结题工作，强化横向项目的管理与服务工作。加强安徽省非物质文化遗产研究中心工作，开展徽州非遗传承人口述史的研究、撰写和出版工作，推进与池州学院皖南民俗文化研究中心的合作。加强徽州文化研究，启动建设徽州文化研究院，编撰出版徽州文化内宣、外宣读本，组织《徽州传统村落文化研究丛书》第四套的出版工作和第五套的编撰工作。继续办好学报特色栏目，不断扩大学报影响力。
四、深入推进管理服务创新，着力增强发展活力
12.完善内部治理结构。进一步推进规章制度的清理、修订和制定工作，建立层次合理、简洁明确、协调一致的规章制度体系。进一步健全学校决策、执行及监督机制，确保学校决策部署的有效落实。进一步推进信息公开，保障社会公众和师生员工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步理顺校院两级在人才引进、学科专业建设等方面的关系，促进学院良性发展和特色发展，形成工作合力。进一步优化资源配置机制，建立以特色平台为核心的资源配置机制，提高公共资源使用效益。完善各级学术组织的职责与运行规则；充分发挥教代会等在学校民主管理中的作用，组织召开第四届教代会暨工代表会。
13.提升学生管理工作水平。不断创新学生管理模式，健全大学生管理和服务工作机制，完善学生管理和毕业生就业目标责任制。建设完善学生管理系统和大学生网上事务系统，加快易班网校内推广及应用。强化学生校纪法规教育，通过政策激励、纪律约束和典型带动等多种方式，增强教育实效。加强学生心理健康教育，推进大学生心理健康教育中心标准化建设。进一步完善学生资助政策体系，健全资助工作长效机制。科学研判就业形势和趋势，建立健全就业供需预测预警机制，构建立体化就业市场。加强职业生涯规划和创业计划的指导，不断提升就业质量。积极开拓新兴就业市场，引导和鼓励毕业生面向基层、面向地方就业和自主创业。加强辅导员队伍专业化、职业化建设，提升辅导员理论研究水平和业务能力。
14．提升办学资源效益。严格执行各项财务制度，健全财务内控体系。坚持增收节支，加强预算科学化、合理化、精细化管理，切实加大预算执行力度，强化预算执行监督和过程控制。进一步加快财务信息化建设，严控“三公经费”支出，规范财务核算工作。积极开展审计全覆盖，进一步拓展内部审计业务范围，加强对学校基建、维修项目等的专项审计，提高审计质量；加强对财务预算执行情况、重要经济活动、领导干部经济责任等的审计监督；充分发挥第三方审计力量对学校财经活动的评价和指导作用，注重审计结果的运用。建立健全资产管理体制，继续规范采购与招投标管理，合理配置实验、设备和房产等资源，推行有偿使用，盘活闲置资产。挖潜增效，实现资源开放共享、整体功能发挥最大化。
15．不断改善办学条件。优化校区布局和功能定位，加大校园基本建设力度，不断改善办学条件。扎实推进办公室标准化建设，有序推进校园改造提升工程，建成南区学科楼，立项建设实习实训中心项目，实施南区二教楼、北区学科楼维修改造，北区食堂原址重建，南北校区主要道路黑化，校园整体绿化改造提升、青年教师住房条件改善等基础保障性项目建设。稳步推进教室空调1期工程、部分学生公寓智能控电系统升级改造、南区一食堂后堂升级改造等后勤保障项目，加强图书馆改造提升与特色馆藏建设。进一步提高数字化校园建设，推进数据资源整合与信息共享，提升图书信息资源和档案资源服务信息化水平。实施2018年高校节能示范项目，扎实推进节约型校园建设。
16.加大监察督查力度。推进党务、校务公开，强化项目负责制，加强对党委会、校长办公会等决议事项、年度重点工作、重大项目的督查督办工作，提高政策、决策和制度的执行力。着力开展迎评促建工作监督检查，强化对干部聘任、职称评聘、招生录取、财务管理、科研经费、扶贫奖助等重点领域和关键环节的监督。加强对学校、二级单位贯彻落实“三重一大”决策制度检查督促的力度，确保决策科学民主。加强监督执纪问责，加大公开曝光力度。
五、全面推进对外交流合作，着力扩大开放办学
17．深入开展对外交流与合作。大力推动与国外及港澳台多层高校次多领域的交流与合作，广泛拓展学生海外实践实习平台。继续做好外教的招募和管理。优化学历生招生专业布局，稳步扩大留学生规模，进一步规范留学生教学与管理。优化现有中外合作培养与办学项目的管理机制，积极探索与国外优质院校资源的专业对接。
18.不断完善校地合作工作机制。建立健全校地、校企沟通合作和协调推进机制，全面实施进一步加强校地合作的实施意见，广泛搭建产学研合作平台，提升合作层次，增强合作效果。巩固深化现有合作成果，主动对接地方经济社会发展和产业需求，进一步拓展与黄山市周边地区的校地校企合作领域，重点推进签约项目落实，提高服务地方能力。发挥学校资源优势，扎实做好对口帮扶潜山县精准扶贫和扶贫监测等各项工作。严格规范成人教育站点管理，拓展技能培训、职业资格认定和非学历教育项目，提升办学社会效益。
六、广泛调动各方积极因素，着力建设平安美丽校园
19.着力推进大学文化建设。巩固文明创建的成果，推进文明创建常态化。进一步凝练办学理念，培育大学精神，健全完善学校形象识别系统，举办行知讲堂、创业大讲堂、校友故事会等学术文化活动，精心培育文化品牌，营造文化育人氛围。落实中华优秀传统文化传承发展工程，在相关学科专业和课程中增设国学内容，推进非物质文化遗产进校园。重视典礼文化建设，充分利用毕业生离校、新生入学、毕业生返校等节点开展特色文化活动。精心组织纪念改革开放四十周年系列活动。广泛开展师生文化体育活动，举办大学生艺术展演、社团文化艺术节等系列活动，提升青年大学生文化素养，丰富师生精神文化生活。加强师德师风建设，完善师德考核、评价和奖惩机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
20.切实维护校园安全稳定。认真落实学校安全管理责任制，严格落实安全工作考核办法和工作例会制度，研究制定安全责任追究制度，进一步完善“全员防范、人人有责”的安全责任体系。制定完善各类应急处置预案，强化应急演练，全面提高应对突发事件的能力和水平。把握关键环节，围绕消防安全、交通安全、食品安全、实验室安全等重点领域，开展各类专项治理活动，加强安全教育，强化安全隐患排查，狠抓隐患整改，严防各类安全责任事故的发生。依托数字化平安校园平台，进一步完善视频监控、交通智能化和消防可视化子系统建设，完善警地校联动工作机制。进一步健全学校保密工作制度，加强涉密人员教育和管理。
21．充分发挥群团组织作用。充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，积极创新工作思路、方法和载体，广泛开展内容丰富多彩、生动活泼、健康向上的文体活动。发挥团学组织思想引领作用，全面深化共青团改革，推进网上共青团建设，规范社团管理，加强社会实践、创新创业、志愿服务等课外育人平台建设，引导青年大学生树立科学精神，勤奋学习，成才报国。加强对统战工作的领导，充分发挥民主党派、党外人士在民主监督和民主管理方面的作用，积极发挥党外知识分子在教学、科研、管理等工作中的作用。认真落实离退休老同志的政治、生活待遇，切实关心他们的生活和身体健康，充分发挥他们的优势和作用，努力在全校形成尊重、关心、爱护老同志的良好风气。
22.大力推进民生建设。改善师生学习生活条件，稳步推进基础保障性工程建设，提升校园环境品质，让广大师生开心学习、快乐工作、幸福生活。稳步提升教职工福利待遇，发放学生伙食补贴，关心他们的生活，提升师生的归属感、获得感、幸福感。进一步加大餐饮监管力度，加强食品安全管理，规范食堂运营与管理，提升师生满意度。启动“教工之家”创建工作，广泛开展全民健身活动和丰富多彩的文体活动，丰富师生业余文化生活，切实改进医疗服务，进一步提升师生健康水平。关注女教职工的成才成长与身心健康，维护女教职工合法权益。做好“冬送温暖，夏送清凉”和全校教职工体检及节假日慰问、帮扶特困职工、助困助学等工作。关心离退休老同志的政治生活、精神生活和身体健康，切实保障老同志各项权益，提高服务水平。
七、坚持全面从严治党，着力打造坚强领导核心
23.强化领导班子建设。切实加强党委班子政治建设，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，尊崇党章，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实加强制度建设，坚持民主集中制，全面贯彻落实党委领导下的校长负责制、学院党政联席会议等制度，进一步完善议事决策咨询机制，加强领导干部之间的沟通协调，增强凝聚力、战斗力，不断提升党委管党治党、办学治校的能力和水平。进一步统一思想，强化顶层设计，严格按照组织程序，认真筹备和召开好第三次党代会。
24.加强基层组织建设。进一步优化基层党组织设置，有序推进三级党组织换届工作，探索基层党支部书记优选机制，配强党支部书记，进一步夯实党组织的根基。强化党建主体责任，完善党建工作调研机制和党总支书记例会制度，推进党总支书记抓基层党建工作述职评议考核工作。加大基层党建投入，建立稳定的经费保障机制和党务工作激励关怀保障机制。扎实开展教育系统“党建质量年”工作，推进基层党组织标准化建设，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
25.严格党员教育管理。认真编制党员教育规划，完善以校党校培训党员和发展对象为主、分党校培训入党积极分子的两级培训模式。创新党员教育途径，推进自我教育与组织培训相结合的党员培养教育新模式。严格党员标准，规范发展程序，推广发展大学生党员“述责答辩”制度，加大在青年骨干教师中发展党员工作力度，提高发展质量。
26.加强干部队伍建设。坚持党管人才原则，研究制定进一步加强人才工作的实施意见。坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，选优配强各层次干部；加大年轻干部和后备干部的选拔培养力度；完善干部分类培养、分轨道发展的机制建设。加强干部教育，采取集中教学、网络培训、异地培训等方式，分层次、分批次组织开展干部教育培训和学习，推动干部教育常态化长效化。推进干部调学和挂职锻炼，提升党员领导干部的政策素养和履职能力。加强干部管理，严格执行领导干部个人有关事项报告、处级干部请销假、出国（境）政审等相关制度。强化干部考核，完善干部评价标准和考核办法，建立工作督办和责任追究机制，推进干部能上能下。
27.加强党风廉政建设和反腐工作。认真贯彻落实中央、省委关于“两个责任”的要求，全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，认真落实“一岗双责”。认真组织召开学校党风廉政建设工作会议，层层签订责任书，全面压实主体责任。加强反腐倡廉宣传教育，充分利用地域红色资源，分批次组织党员干部开展警示教育和廉政教育活动，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛围，引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强廉政文化建设，认真开展校园廉政文化创建活动和廉政文化示范点的评选工作，用喜闻乐见的形式传递崇廉尚洁的正能量。构建廉政风险防控机制，健全落实廉政谈话、问题约谈、述责述廉制度，探索建立针对重点领域的监督、预警和处置工作体系，提高反腐倡廉工作的科学化、规范化水平。认真做好纪检监察信访办理工作。落实纪委委员联系基层单位工作制度，适时开展专项检查，强化责任追究，让权力在阳光下运行。
28.着力开展正风肃纪。深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，深入查摆“四风”突出问题，强化问题整改、执纪问责，持之以恒正风肃纪。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续加强对厉行节约、公务接待、办公用房、公务用车、财务报销等规定执行情况的监督检查。完善校领导联系学院、部门制度，深入落实密切联系师生等制度，多渠道听取师生意见和建议，形成作风建设新常态。巩固深化“转作风、强教风、优学风、树校风”建设年活动各项成果，认真总结推广好经验、好做法，健全长效机制，积极营造风清气正的校园政治生态和奋发向上的发展环境。