目录

1.办公室（党委办公室、校长办公室）工作职责........................ 1

2.组织部（党校）工作职责......................................... 13

3.宣传部（统战部）工作职责....................................... 21

4.监察审计处（纪委办公室）工作职责............................... 28

5.人事处（人才交流中心）工作职责................................. 35

6.教务处（招生办）工作职责....................................... 45

7.创新创业教育学院工作职责....................................... 58

8.财务处工作职责................................................. 68

9.科研处工作职责................................................. 78

10.学生处（学工部、就业指导中心）工作职责......................... 91

11.保卫处（武装部）工作职责...................................... 102

12.国有资产管理处工作职责........................................ 112

13.总务处工作职责................................................ 119

14.后勤服务集团工作职责.......................................... 128

15.工会工作职责.................................................. 140

16.离退休工作处工作职责.......................................... 146

17.团委工作职责.................................................. 152

18.现代教育技术中心工作职责...................................... 159

19.图书馆工作职责................................................ 169

20.继续教育学院工作职责.......................................... 181

21.国际教育学院（外事办公室、港澳台事务办公室）工作职责.......... 186

22.教学单位工作职责.............................................. 194

办公室（党委办公室、校长办公室）工作职责

办公室为党委办公室、校长办公室、地方合作办公室合署办公, 是学校党委和行政综合性协调办事机构。其主要职责是：

1、负责起草学校党政年度工作计划、工作总结等综合性文字材料和校领导重要讲话。

    2、负责学校党委会、校长办公会、领导班子例会及部分专题办公会等重要党务、政务会议的具体组织工作，做好会议记录，编写会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实。

    3、负责党委及行政各部门、单位间的综合协调工作，做好督查督办工作。

    4、负责学校党委及行政的公文处理工作，指导校内各单位的公文处理工作。

    5、负责学校机要文件收发和校党委、行政的印章管理工作;负责校保密委员会的日常工作。

    6、负责协调应对紧急突发事件。

    7、负责学校信息和综合统计工作。

    8、在有关部门技术保障支持下，负责学校电子政务工作的正常运行和办公室相关网页的日常管理。

9、组织、协调学校重大事项和大型活动，开展对外联络，接待重要来宾，牵头开展校友联络工作。

    10、负责学校信访、校领导事务安排、一周工作安排、一周工作动态和学校大事记编纂、法律咨询等工作。

11、负责学校的内外收发、办公电话、办公用房调整和会议室、接待室的管理工作。

12、负责学校公务车辆的管理工作。

13、负责统一管理学校综合档案，对校各单位的档案工作进行业务指导；负责校档案委员会的日常工作。

14、组织协调学校与地方、单位的交流与合作关系，组织实施交流与合作中的相关工作。

15、负责协调对口扶贫开发工作。

16、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

17、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

办公室主任工作职责

1、组织本单位职工政治、业务学习，做好本单位人员的思想政治工作。

2、批转上级机关、兄弟单位的文件、函件及校内各单位的请示、报告。

3、负责校保密委员会工作；负责机要文书、上级来文、学校文件、函电处理的督办等工作。

4、协助党委书记、校长安排党委会、校长办公会和每周领导班子例会，并组织督促检查会议的贯彻执行情况。

5、根据校领导指示，负责协调有关部门共同办理的综合性工作。

6、深入调查研究，掌握各方面信息，协助校领导做好决策工作。

7、协助校领导和有关部门做好学校安全稳定工作和应急协调工作。

8、负责学校综合档案管理，负责校档案委员会工作。

9、负责接待来信来访，协调处理信访工作有关事项。

10、负责本部门经费管理和报销审批工作。

11、负责组织协调学校与地方机关、企事业单位的交流与合作关系；组织实施交流与合作中的相关工作。

12、负责学校法律咨询工作。

13、完成校领导交办的其它工作。

办公室副主任工作职责

1、负责组织起草、审核学校党政重要文件和各类综合性材料，协调指导各单位、各部门文秘工作。

2、负责审核学校党政工作报告等有关文件材料和以学校办公室名义发出的各类文稿。

3、负责印章管理工作。

4、负责学校的综合统计和统计信息的发布工作，协调指导各单位、各部门的统计工作。

5、负责电子政务系统的管理工作和本部门网站维护工作。

6、负责信息公开工作。

7、协助做好校保密委员会有关工作。

8、协助做好学校综合档案管理，对校各单位的档案工作进行业务指导。

9、协助办公室主任开展调查研究，为学校领导决策提供信息咨询。

10、协助办公室主任做好会议决议决定的督办工作。

11、完成校领导和主任交办的其它工作。

办公室副主任工作职责

1、负责学校对外联络、校际交流工作。

2、负责上级机关、兄弟单位领导来校的接待工作。

3、负责学校重要会议和活动的具体事务安排。

4、负责学校车辆管理、通讯管理、会议室管理、办公用房调整、信件收发、校领导及办公室的内勤工作。

5、负责本部门资产管理工作。

6、负责提案办理工作。

7、负责对口扶贫开发联络工作。

8、负责本部门聘用人员管理工作。

9、协助做好校地合作交流及校友联络工作。

10、协助做好信访工作。

11、完成校领导和主任交办的其它工作。

秘书科（机要室）工作职责

1、负责学校规划、计划、报告、决议、总结等综合性材料的起草、修改工作。

2、负责校领导有关综合性会议讲话稿的起草工作；做好专题调研和信息资料、工作计划、工作总结的收集整理工作。

3、负责起草学校综合性文件，审核职能部门以党委和学校名义印发的公文；指导和规范校内各单位的公文处理工作；出具学校对外介绍信、证明信。

4、做好党委会、校长办公会及其他重要会议的会前准备、会议记录、会议纪要整理、会议决定批办等工作；协助全校性综合会议的会务工作。

5、办理学校综合信息收集和整理、发布事宜，编发《一周工作安排》、《一周工作动态》；编撰学校年鉴和大事记并提供各种重要的文字材料；及时做好信息公开等工作。

6、在有关部门技术保障支持下，负责学校电子政务工作的正常运行和办公室相关网页的日常管理，。

7、根据学校印章管理使用有关规定，负责保管、使用校党委、行政、法人代表和办公室印章；制发、收缴校内各单位（部门）印鉴。

8、及时做好校内各单位呈送校领导的请示、报告的登记处理和情况反馈工作。

9、负责上级领导机关、外单位各类文件和函电的收发、登记、呈送、传阅、催办、回收等工作。

10、严格按照学校保密工作制度, 做好机要文件、函电的保管和安全防范工作，负责密码设备的使用与管理，承担校保密委员会办公室日常事务的处理。

11、负责“机要阅文室”的管理，并根据文电阅办的范围，提供当年文电查询和调阅等服务。

12、定期对各类文电、函件进行整理、清退、归档和销毁。

13、负责学校的综合统计工作，掌握学校基本工作状态数据。指导校内各单位的统计工作，审核各单位报送的统计数据，办理学校各项基本数据的对外发布。

14、完成单位领导交办的其他工作。

行政科工作职责

1、负责办理学校行政、外联、接待的具体工作。

2、负责学校通讯及办公电话的协调与管理。

3、负责学校领导和办公室固定资产及办公物品的配备和管理。

4、负责学校公务车辆的管理与使用，做好校领导和部门因公用车的调派及服务工作，做好驾驶员经常性的行车安全教育工作。

5、负责学校会议室、接待室、领导办公室的日常管理；参与学校大型会议和活动的协调、组织工作,会同有关部门做好会务工作。

6、负责学校的收发管理工作，负责学校领导和办公室报刊的征订与收发。

7、办理校领导和办公室的其他日常事务性工作。

8、办理校领导和办公室的帐目报销事宜。

9、负责对口扶贫开发的具体事务和校友联络工作。

10、完成单位领导交办的其他工作。

督查室工作职责

    1、围绕学校工作计划、中心工作开展督查督办工作，建立健全督查督办机制。

    2、督促检查学校的年度工作计划、重要文件、重要规章制度和重要决定事项的贯彻落实情况。

    3、督促检查学校领导的重要批示、交办事项的落实情况。

    4、督促检查党委会、校长办公会决定事项的贯彻落实情况。

    5、办理“书记信箱”、“校长信箱”等来人来电来信等学校信访工作的具体事宜。

    6、负责行政工作人员上班期间工作情况和处级干部电子政务阅文情况的督查。

    7、负责校地合作工作联络和校地合作具体事务。

    8、完成单位领导交办的其他工作。

综合档案室工作职责

1、贯彻执行档案工作的法律、法规。

2、制定学校档案工作规章制度，负责监督、指导和检查各单位执行情况。

3、负责接收（征集）、整理、鉴定、分类、统计并集中统一保管学校的各类档案及有关资料。

4、编制检索工具，编研档案资料，开发档案信息资源。

5、做好电子文件的归档工作。

6、开展各类档案的检索、信息开发和利用工作。

7、负责校内档案工作人员的业务培训；督促、指导各部门、各单位做好档案立卷、归档工作。

8、开展档案宣传、研究和学术交流活动。

9、处理学校档案工作委员会的日常具体工作。

10、完成单位领导交办的其他工作。

车队工作职责

1、服从管理与调度，严格遵守《黄山学院公务车辆管理暂行办法》等有关规章制度。

2、树立高尚的职业道德作风，维护领导及自身形象，严守保密条例，不道听途说。

3、爱车、护车，做好日常保养，保持车辆清洁、室内舒适，及时排除故障，确保行车前车辆良好性能。

4、严格遵守《道路交通安全法》，不违反操作规程，不违法违规行车、停车，不酒后驾车，预防和避免交通事故的发生，做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”。

5、车辆停放应安全可靠，完成当日任务后及时入库，不将车辆在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

6、严格遵守每人“一车一卡一钥匙”，不私自出车，不把车辆转借他人驾驶。不允许违规使用加油卡。不允许私配车辆钥匙。

7、熟悉和把握车辆性能，节能降耗，降低运行成本。

8、接受驾驶车辆的安排和调整，并按时完成驾驶车辆的年检。

9、自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。

10、完成领导交办的其他工作。

收发室工作职责

1、贯彻执行国家邮政部门的政策法规，严格遵守相关法律制度，执行学校相关文件规定。

2、负责全校各单位及师生员工报纸、杂志、平信等普通邮件的登记、收发、临时保管及退递等相关业务。

3、负责校领导报纸、杂志、信件的登记、收发、分类、投递等相关业务。

4、负责全校各单位报刊、杂志的征订工作。

    5、严格执行国家的相关保密制度。不擅离岗位并做好节假日期间值班工作。

6、杜绝工作范围内发生的邮件丢失损坏现象，如有发生依照有关规定执行。

7、完成领导交办的其它工作。

组织部（党校）工作职责

组织部（党校）是校党委负责党的组织建设、干部队伍建设的工作部门。其主要职责是：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和校党委的决定、决议,负责制定组织、干部建设规划和规章制度并组织实施，督促检查各基层党组织落实上级党组织指示情况。

2、统筹做好校、院两级领导班子民主生活会。

3、负责处级、科级干部的培养、教育、选拔、调整和任用工作，加强干部队伍建设。

4、加强干部教育，做好干部教育培训工作。

5、负责落实干部政策和知识分子政策，做到人尽其才、才尽其用。

6、负责领导干部个人有关事项报告和领导干部出国（境）证件管理工作

7、负责做好干部人事档案的接转和管理工作。

8、协助有关部门做好离休干部的安置、管理工作。

9、负责推进学校基层党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

10、负责做好党员教育管理和评比表彰工作。

11、负责做好党员发展各项工作。

12、负责做好党内统计各项工作。

13、负责组织对入党积极分子的教育培训工作，负责党校的日常工作。

13、负责党费的收缴、使用和管理工作。

14、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

15、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

组织部部长工作职责

1、负责党委组织部的全面工作。领导和团结部门全体人员积极工作，全面贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议。

2、在党委领导下，研究制定组织部工作的长远规划和阶段工作计划，并按照党委的部署和要求，抓好计划的实施和总结。

3、协助党委抓好领导班子建设、干部队伍建设，对党委管理的干部和领导班子进行考察、了解、研究，提出调整配备的意见和建议。

4、协助党委抓好基层党组织建设，结合学校实际研究制定党组织建设的办法和措施。

5、抓好党员发展及党员的教育管理工作。

6、协助党委抓好党校的各项工作。

7、及时了解组织、干部工作中的新情况，认真研究分析并准确地向党委报告，当好党委的参谋助手。

8、会同纪委抓好干部监督问责和党风廉政建设工作。

9、完成校领导交办的其他工作。

组织部副部长工作职责

1、在党委领导下，在部长指导下，协助部长做好干部工作。

2、负责学校基层党组织建设的指导、协调工作和协助部长做好干部人事档案管理工作。

3、结合学校实际，按照有关文件要求，协助基层党组织制定、调整并实施发展党员的工作计划和规划。

4、负责抓好入党积极分子队伍建设，协助分党校做好发展对象入党前的培训与教育工作。

5、负责发展党员工作，及时做好发展党员工作的总结与经验交流。

6、按照党章规定加强党员的教育、培训和管理工作。

7、定期做好发展党员和党员队伍状况分析，并及时向部长和党委提出建议。

8、部长因故不在岗位时，代行部长职责处理日常工作。

9、完成校领导和部长交办的其他工作。

组织部秘书工作职责

1、根据组织部要求，起草工作计划、总结、报告、文件等，并作好有关文件、资料的归档管理工作。

2、负责部门主持召开各种会议的会务、记录以及其他活动的事务工作。

3、负责部门文件、文稿的校对、送印、登记、收发、传阅、立卷等工作。

4、负责组织部印章的保管和使用。

5、做好部门办公用品采购和报刊杂志、学习资料、党刊的订阅和收发工作。

6、负责组织部网页的日常管理和维护工作。

7、负责组织部的宣传报道工作。

8、负责组织部的安全消防工作。

9、完成单位领导交办的其他工作。

组织科工作职责

1、负责党校日常事务，承担党校教务管理工作。

2、负责党费的收缴、管理和党员组织关系接转等工作。

3、做好基层党建目标管理考核的方案制定及考核等具体工作。

4、做好全校党员发展工作，负责发展计划的草拟、党员材料审核等工作。

5、做好党员民主评议及党内评优的计划制定、组织协调和总结等工作。

6、做好党风、党纪教育，督促基层党组织按时召开民主生活会。

7、负责党员信息库维护、党内统计及有关数据信息的报送工作。

8、完成单位领导交办的其他工作。

干部科工作职责

1、按照《干部档案工作条例》等有关规定，负责干部人事档案管理。

2、按要求及时收集、鉴别、整理干部人事档案材料；按规定办理查阅、借阅、转递等工作。

3、协助做好干部的考核、选拔、考察、培养工作，编制干部任免表，做好干部统计工作。

4、做好干部的审查工作（包括出国、报考研究生、进修等政审）。

5、做好领导干部个人有关事项报告和领导干部出国（境）证件管理工作。

6、及时收集干部任免、入党等材料并做好整理归档工作。

7、做好各层次干部教育培训工作。

8、调查研究干部人事档案工作的新情况，结合实际完善有关规章制度。

9、建立和不断完善干部人事档案信息库，逐步实现干部人事档案管理现代化。

10、完成单位领导交办的其他工作。

机关党总支工作职责

机关党总支是在学校党委领导下的党的基层组织。其主要职责是：

1、负责组织机关党总支理论学习中心组学习，抓好机关党员干部的思想政治工作。

2、负责机关党支部建设，做好党员发展工作。

3、负责机关意识形态工作。抓好机关作风建设，督促各部门改进工作作风，完善工作制度和措施，提高管理水平和服务意识。

4、配合抓好机关党风廉政建设工作，严格执行党的纪律。加强对机关党员、干部特别是党员领导干部进行教育和监督。

5、做好机关的统战工作，加强同机关各民主党派组织和成员的联系。

6、配合学校党委抓好机关干部队伍的建设。

7、加强对机关分工会、共青团等群众组织的领导，支持他们依照国家法律和各自的章程独立开展工作。

8、完成上级组织和学校交办的其他工作。

机关党总支书记工作职责

1、在党委领导下，通过机关党总支委员会的集体领导，负责主持机关党总支的全面工作。

2、负责召开机关党总支党员大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议、决定；负责机关党组织建设，按照党内民主程序，选拔配备好党支部书记。

3、抓好机关党总支委员会的自身建设和班子建设，按时召开党总支委员会议、民主生活会，充分发挥机关党总支委员会的集体领导作用。

4、抓好机关党总支理论学习中心组学习。深入了解、掌握机关党总支党员的思想、工作和学习情况，深入细致地做好党员的思想政治工作。

5、组织制定和落实机关党总支工作计划并很好地贯彻执行；按时向党总支委员会、总支党员大会报告工作；及时检查下属各党支部的工作计划及执行情况。

6、抓好机关党总支党员发展工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，按照党员发展“十六字”方针和工作程序，积极慎重做好发展党员工作。

7、抓好机关党风廉政建设，组织做好党员民主评议、评优评先等工作，协助有关部门做好干部选拔、培训、考核等工作。

8、指导和支持机关工会和共青团开展工作，增强机关的凝聚力；协助做好机关效能建设和机关精神文明建设工作。

9、完成校党委交办的其他工作。

宣传部（统战部）工作职责

宣传部与统战部合署办公，是校党委负责宣传思想和统一战线工作的职能部门。其主要职责是：

1、负责拟定学校新闻宣传、思想政治教育、精神文明建设、普法、统一战线工作计划和规章制度并组织实施。

2、负责校党委理论学习中心组的日常工作，指导党总支（直属党支部）理论学习中心组工作。

3、统筹学校思想政治教育工作，组织安排教职工和学生的政治理论学习、形势政策教育和普法宣传教育，开展思想动态调查研究。

4、负责组织协调学校意识形态工作。

5、负责学校对内对外宣传工作。负责管理校报、广播台、宣传橱窗、宣传牌，负责学校网上新闻稿件的编辑、审核、发布。

6、负责学校宣传思想文化阵地管理和监督工作。

7、指导学校思想政治理论课的改革和建设。

8、配合相关部门做好校园网络信息安全管理，负责学校网络舆情监督管理工作。

9、负责学校新闻宣传队伍建设、管理和培训工作。

10、统筹学校精神文明创建工作，负责学校精神文明建设指导委员会日常工作。组织协调校园文化建设。

11、支持学校民主党派基层组织和知联会工作，组织召开民主协商会、情况通报会和座谈会，协调开展调研活动。

12、配合相关部门做好党外干部的推荐和考察工作，做好关心党外高级知识分子的服务工作。

13、加强统一战线方针政策宣传教育，做好统战理论研究和统战信息收集工作。

14、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

15、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

宣传部（统战部）部长工作职责

1、主持宣传部（统战部）全面工作。

2、组织制定宣传部（统战部）年度工作计划。

3、围绕学校中心工作，组织落实学校宣传思想工作部署。

4、负责组织拟定学校党委理论学习中心组、党总支（直属党支部）理论学习中心组和教职工政治理论学习计划。

5、负责组织落实学校意识形态工作部署。

6、负责组织落实学校精神文明和校园文化建设工作部署。

7、负责组织落实学校大学生思想政治教育工作部署。

8、负责组织落实学校统一战线工作部署。

9、负责组织落实学校法制宣传教育工作部署。

10、负责召集和主持部务会议，研究部署工作。

11、完成校领导交办的其他工作。

宣传部（统战部）副部长工作职责

1、协助部长完成和实施学校宣传思想工作部署。

2、分管校报、广播电台、学校新闻网络、宣传橱窗工作，担任校报主编。

3、负责学校内部刊物和其他传播媒介的管理工作。

4、参与起草学校宣传思想工作的有关文件和报告。

5、组织开展学校对内对外的宣传工作。

6、协助部长组织协调学校意识形态工作。

7、协助部长开展学校精神文明和校园文化建设工作。

8、协助部长学校大学生思想政治教育工作。

9、协助部长开展学校统一战线工作。

10、协助部长开展学校法制宣传教育工作。

11、完成校领导和部长交办的其他工作。

宣传部秘书工作职责

1、协助部领导落实思想宣传工作的各项计划，及时上传下达，并提出建议。

2、协助部领导完成本部各种文件、材料的起草工作，并做好会务工作。

3、协助部领导完成党委理论中心组学习的各项工作。

4、协助部领导负责本部文件资料的收发、登记、传阅和归档工作。

5、协助部门领导做好办公室日常管理工作。

6、做好重大节日、学校重要活动的相关宣传工作。

7、负责来人来访的接待工作。

8、做好本部门日常财务工作和国有资产管理。

9、完成部领导交办的其他任务。

校报编辑部工作职责

1、根据党委和学校中心工作，制定每年校报的出版计划和每期校报的报道重点。

2、负责校报记者、通讯员的选聘、管理、业务指导和培训。

3、负责校报选题的策划、稿件的修改，来稿登记，重要稿件的送审，校报的编排、校对、发稿、发行工作。

4、负责电子校报制作工作。

5、负责组织参加安徽省高校校报好新闻和安徽新闻奖的评选、推荐工作。

6、负责组织年度优秀记者、优秀通讯员评选工作。

7、负责校报稿费统计、报销及发放工作，负责印刷费报销工作。

8、负责校报年审工作。

9、负责建立和管理好校报档案。

10、参与学校重大活动的采访和组织报道工作。

11、负责拟定校园文化工作计划和规章制度并组织实施。

12、负责拟定思想政治教育工作计划和规章制度并组织实施。

13、完成部领导交办的其它任务。

宣传科工作职责

1、组织落实全校新闻宣传工作计划。

2、负责对外宣传工作，联络、接洽来校采访的新闻媒体。

3、掌握校内外网络媒体的舆论情况，协调部门处理校内外舆情监控工作。

4、负责拟定学校精神文明创建工作规划和规章制度并组织实施。

5、负责重大节日、节点大型活动的宣传报道工作。

6、学校视频新闻拍摄、制作及摄制组队伍管理。

7、负责校广播台节目制作及人员管理。

8、负责新媒体、文明网及相关网站内容的维护与更新。

9、负责宣传栏制作。

10、负责普法工作。

11、完成部领导交办的其它任务。

监察审计处（纪委办公室）工作职责

监察审计处与校纪律检查委员会工作机构合署办公,是负责学校纪律检查、行政监察和审计监督的职能部门。其主要职责是：

1、负责制定、完善学校纪检、监察、审计工作的规章制度并组织实施；

2、协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作，对党员进行党风党纪教育，对党员执行党章党纪规定进行监督检查，对党员领导干部行使权力进行监督，对违纪违规党员进行执纪问责。

3、对学校各级行政部门、干部以及其他工作人员遵守各项规章制度和执行政策法规等情况进行监督、检查。

4、受理党员干部、教职工和学生的信访、举报，受理党员干部、教职工和学生对违纪处分的申诉，认真做好纪律审查工作。

5、贯彻落实上级纪检监察机关的工作部署，协助党委做好党员领导干部的述职述廉、民主评议工作；组织开展反腐倡廉专题活动。

6、认真做好校内基建（修缮）工程招投标、大宗物资（设备）采购、招生录取、教育收费、干部任用、人事招聘等监督工作。

7、承担校基建（修缮）工程、学校各处级单位行政负责人离任或任期经济责任、各类教科研项目结题经费等的审计工作。

8、加强纪检、监察、审计干部队伍建设。

9、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

10、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

监察审计处处长（纪委副书记）工作职责

1、主持并负责监察审计处全面工作。

2、负责部门人员合理分工，落实岗位责任制。

3、负责制定、完善学校纪检、监察、审计工作的规章制度并组织实施。

4、协助党委和纪委书记做好党风廉政建设和反腐败工作规划，实施党风党纪教育，监督党员领导干部正确行使权力，对违纪违规党员进行执纪问责。

5、监督和检查学校各单位、各级干部以及其他工作人员对政策法规以及学校规定等的执行情况。

6、指导、落实来自党员干部、教职工和学生等的信访、举报办理工作。

7、指导贯彻落实上级纪检监察机关的工作部署，协助党委做好党员领导干部的述职述廉、民主评议工作；指导组织开展反腐倡廉专题活动。

8、指导和组织对校内基建（修缮）工程招投标、大宗物资（设备）采购、招生录取、教育收费、干部任用、人事招聘等的监督工作。

9、指导和组织开展基建（修缮）工程、学校各处级单位行政负责人离任或任期经济责任、各类教科研项目结题经费等的审计工作。

10、配合其他部门做好相关工作，完成校领导交办的其他工作。

监察审计处副处长（纪委办公室主任）工作职责

1、协助处长工作，负责部门分管工作。

2、负责学校纪检、监察、审计工作规章制度的审核及具体实施。

3、具体负责协调校园廉政文化建设工作的落实，协助处长做好党风党纪教育工作的规划和设计，并组织实施。

4、协助处长监督和检查学校各级行政部门、干部以及其他工作人员遵守各项规章制度和政策法规执行的情况。

5、在处长的指导下，贯彻落实上级纪检监察机关的工作部署；协助处长组织开展反腐倡廉专题活动。

6、对来自党员干部、教职工和学生等的信访、举报等组织开展纪律审查工作。

7、协助处长开展对校内基建（修缮）工程招投标、大宗物资（设备）采购、招生录取、教育收费、干部任用、人事招聘等工作的监督。

8、协助处长开展各单位主要行政负责人离任或任期经济责任及学校各类教科研项目结题经费的审计工作。

9、负责监察审计处、纪委办公室的文字材料、信息报送、档案建设的管理工作。

10、完成校领导和处长交办的其他工作。

纪委办公室秘书工作职责

1、负责纪委办公室各类文字材料的草拟和本部门办公室日常管理工作。

2、负责有关会议通知、日程安排等会务工作；负责本部门工作人员的考勤，协助办理本部门工作人员请销假手续。

3、负责文件登记、编号和传阅，做好保密工作；做好信函、报刊及有关材料的收发并负责各类档案的归档管理工作。

4、协调并安排本部门工作人员节、假日值班，做好本部门办公室、会议室保洁以及防火防盗等安全管理工作。

5、负责本部门行政公用房、家具、办公用品、专用设备添置的计划申报、购置及固定资产的登记、验收、管理和维护工作。

6、负责本部门印章的使用和管理、文字材料和信息报送工作。

7、协助领导开展反腐倡廉专题活动。

8、协助领导拟订纪委年度工作要点、监察审计处工作计划，起草党风廉政建设工作报告、工作总结等；拟定纪委、监察审计处有关规章制度；制发纪委、监察审计处有关事项的通知或通告。

9、协助领导做好部门办公经费预算并负责经费报销工作。

10、完成单位领导交办的其他工作。

监察科科长工作职责

1、开展日常监察，注重调查研究，听取群众意见，化解矛盾，并及时向监察审计处领导提出合理化的意见或者建议。

2、负责拟定和修改黄山学院监察工作的各项规章制度，并报送相关处领导审批。

3、贯彻落实黄山学院监察工作的各项规章制度，执行上级监察机关的工作部署，协助做好党员领导干部的述职述廉、民主评议工作。

4、负责组织受理黄山学院党员干部、教职员工和学生的信访、举报，并在处领导指导下组织开展纪律审查和违纪违规行为的处理工作。

5、负责组织受理黄山学院党员干部、教职员工和学生对违纪处分的申诉复查工作。

6、组织实施黄山学院各类行政监察档案的归档管理，包括举报件、调查资料及有关材料的收发与整理工作，并做好相应的保密工作。

7、协助上级单位有关执纪执法部门做好重大违纪、违法案件的调查处理；协助组织开展黄山学院各项反腐倡廉专项活动。

8、负责组织实施黄山学院大宗物资（设备）采购、招生考试、教育收费、干部任用、人事招聘等工作的监督。

9、在处领导的指导下，拟订本科室的年度工作计划，起草本科室的工作报告、总结等文件。

10、做好领导交办的其它工作。

审计科科长工作职责

1、负责审计工作各项规章制度的拟定。

2、负责做好学校各单位行政负责人离任或任期目标经济责任审计的具体工作。

3、协助做好学校各项重大建设项目、工程采购、招投标等程序的监督工作。

4、在处长的指导下组织对所有基建（修缮）工程进行决算审计工作。

5、协助处长做好学校审计工作的布置、安排和具体实施工作。

6、协助监察科对违反有关财经法规行为的信访、举报进行调查。

7、在处长的指导下，拟订本科室的年度工作计划，起草本科室的工作报告、总结等文件。

8、负责审计档案的建设与管理工作。

9、完成领导交办的其他工作。

纪检员工作职责

1、参加纪委召开的各种会议，研究讨论纪检工作计划等重要问题，宣传贯彻落实纪委会议精神。

2、接待来信来访和举报，作好信访举报记录，及时报告情况和做好核实工作，负责做好答复工作，建立信访举报工作档案。

3、负责与上级纪检、监察部门对接相关具体工作，报送相关文件材料。

4、参与纪律审查工作，根据要求撰写有关工作报告。

5、负责纪委监察工作网络信息的发布，网站维护等工作。

6、负责纪委监察会议文件、领导干部廉政资料收集、立卷和归档工作。

7、针对高校反腐倡廉形式，结合学院实际，开展调研，探索和总结高校党风廉政建设的新途径、新方法和新规律，形成有现实指导性的理论文章。

8、完成领导交办的其他工作任务。

人事处（人才交流中心）工作职责

人事处是负责学校的人事管理、师资队伍建设和落实教职工工资福利待遇的职能部门。其主要职责是：

1、负责制定、完善学校人事管理规章制度和工作流程，并组织实施。

2、负责学校的机构设置和定员、定编、定岗工作。

3、负责办理学校法人年检及法人变更相关手续。

4、负责人才引进、校内人员调配和军转干部接收安置工作，以及办理教职工调出、辞职、违约的相关手续。

5、负责学校教职工的日常考勤、年度考核、绩效考核管理和奖惩工作。

6、负责学校人才交流中心、人事代理等有关人员的管理工作。

7、负责学校教职工数据库管理和统计工作以及教职工人事档案材料的收集移交工作。

8、负责学校师资队伍建设规划的编制与实施。

9、负责学校高校教师资格认定工作。

10、负责教职工培养、培训和继续教育工作。

11、负责各类专业技术人员的职称评审、岗位分级、聘任和管理工作。

12、负责省学术技术带头人及后备人选、政府特殊津贴人员等高层次人才的选拔、推荐及考核管理工作。

13、负责先进集体、先进个人等综合奖项的评选工作。

14、负责组织推进人事分配制度改革，审定教职工的工资和各项津贴。

15、负责教职工的福利待遇、劳动保护、去世教职工的抚恤和遗属生活困难补助和社会保险等相关事宜。

16、负责教职工的退休、延聘和返聘工作。

17、负责编外聘用人员的岗位审核、招聘和工资福利管理工作。

18、负责客座教授和兼职教师的聘任、管理工作。

19、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

20、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

人事处处长工作职责

1.主持本部门全面日常管理工作并对分管校领导负责，分管人事科、办公室、人才交流中心。

2.负责本部门职工的思想政治教育和业务学习工作，加强人事处的廉政建设。

3.组织制定学校人事工作规划，经学校批准后组织实施；主持制定人事处年度工作计划并组织实施。

4.组织制定和完善学校各项人事管理规章制度，并监督执行。

5.负责机构设置、人员定编、岗位设置、人才引进、人事调配、人员聘任和职工因私出国（境）以及人事经费的审批等工作。

6.负责对本部门人员进行合理分工，落实岗位责任制。

7.负责人才交流服务中心托管的待聘人员的交流、培训和管理。

8.完成校领导交办的其他工作。

人事处副处长 工作职责

1.协助处长开展工作，并对处长负责。分管师资、劳资等方面工作。

2.负责组织制定师资队伍建设规划、专业技术职务岗位设置方案，经学校批准后组织实施。

3.负责专业技术职务任职资格评审和聘任工作。

4.负责学校教职工的工资管理，津贴发放的审核工作以及学校教职工的各项福利和有关保险的审核工作

5.负责组织教职工的日常考勤、年度考核和奖惩工作。

6.负责编外用工的计划、招聘与管理工作。

7.负责审核教职工的退休和高级专家延退工作。

8.完成领导交办的其他工作。

人事处秘书工作职责

1.协助处领导处理日常工作和综合协调工作，做好来人来访接待、咨询服务和信访工作。

2.做好文件签收、登记、传阅、办结工作；做好本部门文件的审稿、登记、编号及校对工作。

3.负责本部门工作计划、工作总结等文字综合工作；做好处务会议记录，做好会议决定事项的督办工作。

4.做好本部门网站开发、维护及本部门的宣传和大事记编纂工作。

5.配合有关方面做好评优评奖和违规违纪人员的处理工作。

6.负责人事代理人员的档案材料入库、聘期考核等相关工作。

7.负责柔性引进及专家公寓的相关管理工作。

8.负责本部门档案材料的收集与移交，并做好相关的保密工

9.负责本部门报刊杂志的订阅、分发及公共卫生工作。

10.负责本部门印章管理、办公经费管理、办公用品的领取和发放及本部门资产管理工作。

11.负责本部门人员的考勤和加班登记、报批工作。

12.完成领导交办的其他工作。

人事科工作职责

1.负责做好学校机构设置与编制管理，做好定编定岗工作。

2.负责做好学校年度进人计划的编制和人才引进工作。

3.负责教职工全员聘用工作。

4.负责办理法人年检及法人变更相关手续。

5.负责办理教职工的正常调动工作。

6.负责教职工出国（境）的审查、报批和管理工作。

7.负责机构编制信息系统维护和管理工作；负责事业单位工作人员年度统计工作。

8.完成领导交办的其他工作。

师资科工作职责

1.负责学校师资队伍工作方面政策、规章制度和师资队伍建设规划的制定和贯彻落实。

2.负责师资的培养、培训和进修（包括在职博士后、博、硕士培养及访问学者、单科进修、青年教师岗前培训、双能型师资培养、青年教师教育教学综合素质培养等）。

3.负责教师资格认定的各项工作。

4.负责省学术技术带头人及后备人选和高等学校领军人才引进与培育计划的选拔、推荐及培养、考核工作。

5.负责外聘教师的审核、报批工作。

6.负责教师应用能力发展工作站的建立、管理与考核工作。

7.负责教师信息系统的建立、更新、维护及数据统计工作。

8.负责组织享受政府特殊津贴人员选拔推荐及津贴核发工作。

9.完成领导交办的其他工作。

工资科工作职责

1.负责国家、省工资制度的实施和各类人员工资、津补贴的管理工作。

2.负责办理教职工退休和高级专家延退工作。

3.负责做好工人技术等级的考核、定级工作。

4.负责做好年度工资统计工作。

5.负责在编人员的社保申报工作。

6.负责教职工工资信息库的建设与维护。

7.负责教职工的劳动保护工作。

8.负责退伍军人的安置以及残疾人的按比例就业工作。

9.负责去世教职工的抚恤和遗属生活困难补助工作。

10.完成领导交办的其他工作。

人才交流中心工作职责

1.负责加强与市人才交流中心的沟通与协调，做好人事代理工作。

2.负责人才交流中心的相关政策和规章制度的制定和贯彻落实。

3.负责岗位设置管理后全校分流待聘人员安置调配及日常管理工作。

4.负责全校编外相关人员的合约管理工作。

5.负责编外职工的各种保险办理工作。

6.负责做好涉及劳动争议方面的法律事务和善后工作。

7.负责编外劳动用工的聘用及解聘等管理工作.

8.完成领导交办的其他工作。

综合管理科工作职责

1.负责专业技术职务任职资格评审和聘任工作。

2.负责聘任审核及岗位日常变动情况统计工作。

3.负责教职工日常考勤、年度考核和奖惩工作。

4.负责新进人员的转正定级工作。

5.协助做好国家工资制度的实施和各类人员工资、津贴的管理工作。

6.协助做好年度工资统计工作。

7.协助完成教职工工资信息库的建设与维护。

8.协助做好教职工的劳动保护工作。

9.完成领导交办的其他工作。

教务处（招生办）工作职责

教务处与招生办合署办公，是负责学校全日制普通教育教学工作的职能部门，其主要职责是：

1、负责制定、完善学校教学管理规章制度和工作流程并组织实施。

2、负责编制、修订学科专业建设规划并组织实施；协助做好师资队伍建设。

3、负责组织编制、修订全日制普通高等教育的人才培养方案、专业教学计划、课程教学大纲，下达教学任务并组织实施和检查。

4、组织开展教育教学研究，负责教育教学研究项目立项、申报及管理，组织教研与改革成果鉴定和推广工作，负责教学成果奖的推荐、评定工作。

5、负责教学质量管理，组织教学质量评价、专业与课程建设评估、院部教学工作水平评估工作。

6、负责教学经费、教室、实验室等教学资源使用分配和监督管理工作。

7、负责全日制普通学生学籍、学位管理，教学档案的建设和管理工作。

8、负责各种考试的组织和管理工作。

9、负责实验实训中心和实践教学管理，组织开展教学实验室及实习基地建设与评估。

10、负责教材订购、供给及各级教材评价等工作。

11、组织制定招生计划并负责实施。

12、负责做好教学工作委员会的日常工作。

13、负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

14、配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

教务处处长工作职责

1、主持教务处全面工作。

2、组织本处室工作人员学习政治理论和党的方针、政策，带领教务管理人员贯彻党的教育方针及有关法规、贯彻上级领导及主管部门教学管理方面的文件、规定。

3、主持制定全处工作计划，做到科学、合理、规范、高效。

4、负责全校教学基本建设（包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设、实训基地建设等）的规划、运筹、监控、实施等工作。

5、按学校有关规定，提出教学业务经费的预算及分配建议，负责教育研究及相关教学经费的审查与管理。

6、组织制定各专业人才培养方案、各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度，提出专业调整意见、教学改革方案和教学基本建设方案。

7、及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责实施全院各种教学质量的检查、督导、评价与评估。

8、经常深入教学一线，不断总结教学工作经验，根据学校实际提出教学工作改革的建议。

9、负责召集和主持教学工作会议及各种教学业务会议。

10、负责有关重大问题院领导请示、汇报，当好领导的参谋。

11、会同组织人事处加强学院的师资队伍建设， 优秀教学团队建设，培养青年骨干教师。

12、全面领导教育教学研究项目建设工作；负责制定我校教育教学研究项目建设实施方案，对项目建设过程中的重大问题进行决策。

13、指导开展教学质量监控工作，加强教学信息收集和数据平台建设，不断提高教学质量。

14、认真学习、宣传招生政策，全面准确贯彻执行有关招生工作的规定，确保招生工作稳妥、顺利进行。

15、根据上级下达的招生计划制定分专业分省招生计划经学校批准后实施。

16、组织教务处及教学院（部）的各项业务考核、评优，推荐各种评优评奖人员名单。

17、完成校领导交办的其它任务。

教务处副处长工作职责

1、审查分管科室的工作计划和工作总结，组织制定和执行有关教学管理制度，主持修订有关规章制度和管理条例，提出本部门管理改革方案。

2、做好分管科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况。

3、协助处长负责全校本科教学日常运行；

4、协助处长负责学生学籍管理；

5、协助处长负责学生成绩管理；

6、协助处长负责全校课程考试的组织与管理；

7、协助处长负责全校本科生国家外语和计算机等级考试的组织；

8、协助处长负责学校普通话测试站开展普通话水平测试工作；

9、负责学校教务管理系统的运行与维护。

10、完成校领导和处长交办的其它工作。

教务处副处长工作职责

1、审查所分管科室的工作计划和工作总结，组织制定和执行有关教学管理制度，主持修订有关规章制度和管理条例，提出本部门管理改革方案。

2、做好所分管科室人员的思想政治工作，考核分管科室人员的岗位职责履行情况。

3、组织实施教学各环节的教学督导，组织实施教学评价（学生评教、教师评学、同行评价、专家评教）。

4、组织检查全校各个教学环节的工作情况，提出提高教学质量、加强教学管理的具体措施和计划，并组织实施。

5、组织本科教学工作评估（专业、课程、实验室等），并制定方案。

6、组织做好三期教学质量检查工作，负责学年度教师教育教学质量考核工作。

7、组织教学基本功大赛和教学优秀奖评比。

8、完成教师资格认定、职称晋升人员教学考核工作。

9、完成教学事故的调查、认定，并提出处理意见。

10、完成校领导和处长交办的其它工作。

教务处秘书工作职责

1、负责处理教务处日常行政事务，协助处领导协调处内各科室之间以及与其他部门之间的工作。

2、在处长的领导下，制定教务处工作计划、工作要点，撰写教务处期末及年终总结。协助处领导做好教务处文件的起草工作。

3、做好日常的文件处理工作；做好平时文书、档案的收集和整理工作。

4、负责管理教务处印章和开具介绍信工作。

5、负责教务处对外接待、联系、会议通知及信息反馈工作。

6、协助处长编制教务处年度经费预决算，管理各类教学经费和处内办公经费。负责处内用车、报销、往来帐目等工作。

7、组织安排教务处主办的各种会议，并做好会议记录、文件打印和材料准备工作。

8、负责教务处有关统计资料的汇总及上报工作。

9、负责教务处内部相关固定资产造册登记和管理工作。

10、负责《教学简报》的编印及教务处网页维护、更新工作。

11、负责组织教师教学工作量的审核工作。

12、安排处内人员节假日值班工作。

13、负责处内报刊、业务书籍的订阅工作。

14、完成处领导交办的其他工作。

教学建设科工作职责

1、深入学习党的教育方针，研究教育教学规律，了解国内外高校教学改革与发展动向，开展横向联系，加强信息交流，做好情报资料收集工作，并向处领导提供国内外有价值的教育教学信息。

2、根据学校改革与发展实际状况，积极组织或参与教学及教学改革的专题研究，提出教学改革的意见和建议，每年形成教学改革成果的论文或报道。

3、协助校、处领导根据我校发展规划制定学科专业发展规划，组织新专业申报、专业改造、专业调整、专业建设和授予学士学位专业申请工作。

4、组织各院部制定、修订本科人才培养方案和课程教学大纲，下达学期教学任务。

5、做好各级各类教学改革与研究项目的申报、评审、推荐、中期检查、结项验收和经费管理工作。

6、做好振兴计划项目的申报、评审、推荐、中期检查、结项验收、设备采购和经费管理工作。

7、加强与其它高校教师发展中心的交流，组织开展教师发展中的各项教学相关活动。

8、组织教学进步奖评选活动。

9、做好地方应用型高水平大学、质量工程、教师发展中心等网站更新和日常维护工作。

10、完成处领导交办的其它工作。

教务管理科工作职责

1、负责课程计划实施（课程运行管理）：组织学校学期教学任务落实及理论课课表编排、学分制选课工作；做好学生选课的组织安排工作；负责日常教学运行、调停课、教室调度的管理工作。

2、统一调度学校教室，分配、协调各类教学用房，并协助有关部门进行管理；

3、考试管理：组织安排各类考试及考务工作；组织校内考试命题、试卷印制和试卷批阅及试卷保密等相关工作；办理学生考试违规违纪处理事宜；

4、学籍管理：组织学生注册工作；负责学生各种学籍异动；负责发放学生毕业证书、结业（肄业）证书；做好毕业生电子摄像、学历数据上报及电子注册工作；

5、负责学位管理工作：制定和修订院学位授予条例和实施细则；负责学位资格审核、学位证书制作及发放；负责学位信息上报、电子注册工作。

6、成绩管理：负责指导学院录入考试成绩；负责学生成绩管理工作；组织安排学生学业警示；组织并审核学生毕业资格；

7、负责辅修第二学位报名、教学组织和管理工作；

8、负责编排学校校历；

9、负责教务管理系统运行的日常维护，数据备份及系统应用功能的拓展、完善；

10、负责数据统计与文件归档，对教务管理信息、数据进行统计，做好有关文件、表册等材料的管理归档工作；

11、完成处领导交办的其它工作。

教学质量科工作职责

1、负责各类教学信息的采集、统计、分析和反馈处理工作。

2、负责全校教师教学工作的考核和业务档案管理工作；做好教师资格认定、职称晋升人员的教学考核有关工作。

3、认真做好期初、期中、期末的教学检查工作。

4、组织开展院部教学执勤，并负责执勤记录的汇总和情况通报。

5、加强教学质量监控，对各教学环节的质量标准进行研究、细化；组织、协调、落实全校各类本科教学质量评价工作的开展。

6、组织专项教学工作评估。

7、负责教学督导组工作的组织、协调与管理。

8、负责学生信息员工作的组织、协调与管理。

9、负责评教信息汇总、整理与结果处理。

10、认真做好学校、院部领导和教研室主任听课制度的执行和听课材料的整理工作。

11、检查教学质量管理制度的执行情况。

12、负责教学事故的调查、认定并提出初步处理意见。

13、负责撰写学校年度教学工作质量报告。

14、建立本科教学工作基本状态数据库，完善教学保障体系，实施教学质量常态监控。

15、组织举办青年教师教学基本功竞赛和教学优秀奖评选活动。

16、完成处领导交办的其它工作。

实践教学科工作职责

1、负责组织完善实践教学环节和实践教学管理文件的制定；

2、负责组织协调实践基地的建设工作；

3、制定、审核实践教学环节经费的预算与开支；

4、负责全校实践教学环节的管理检查工作；

5、编印实习工作手册以及相关表格，组织安排实习工作，协助相关部门做好实习交通安排；

6、收集整理实习教学管理相关材料（协议书、实习安排表、实习计划等）；

7、负责大学生各类学科竞赛的管理工作；

8、修订完善实验教学管理文件；

9、负责汇总学期实验课表，并协助质量管理科检查实验教学进度与实验教学管理情况；

10、协助质量管理科对实验教学质量进行评价；

11、根据学校各学科及各专业的发展，协助有关部门做好实验实训设施环境的新建、扩建、改建工作以及教学仪器设备的采购工作；

12、负责全校毕业论文、设计（创作）工作，认真做好应届本科毕业生优秀毕业论文、设计（创作）作品的评选和推荐工作；

13、负责实践教学信息的采集、整理和分析工作，收集实践教学成果，按要求上报各类数据；

14、修订完善教材管理有关文件；组织好教材订购、教材调剂、库房保管和发放工作；向各教学单位提供和推荐教材信息，负责组织自编讲义和实验实习指导书的编写、印刷、发放工作；做好教材款预算、结算工作；做好教材工作档案管理；开展教材评价、校级优秀教材评选和奖励工作。

15、完成处领导交办的其它工作。

招生管理科工作职责

1、执行教育部有关招生工作的规章，以及主管部门和有关省级招生委员会的补充规定或实施细则。执行学校招生委员会的决定。

2、加强与地方招生委员会及各用人单位的联系，了解社会需求情况，根据国家核准的年度招生规模及有关规定编制并报送本校分省分专业招生计划。

3、制定并向社会公布本校招生章程。

4、实事求是地开展招生宣传工作。

5、在校招生委员会的领导下，制定学校有关招生工作的文件，组织实施本校录取工作，负责协调和处理本校录取工作中的有关问题。

6、协助学生处做好新生报到工作，协助教务科完成新生注册及编印新生正式名册工作。

7、配合学校纪检、监察部门开展招生纪律检查，及时处理招生违纪案件。按照有关规定，对录取的各类新生进行入学资格复查。

8、收集、统计有关招生数据，做好招生工作的总结，整理有关招生工作材料及文书档案；对生源情况进行分析，及时形成建议材料。

9、完成处领导交办的其它工作。

创新创业教育学院工作职责

创新创业教育学院是负责宣传创业政策、制定和完善创新创业规章制度、做好大学生创新创业教育的管理和服务部门。其主要职责有：

1、宣传、贯彻国家和安徽省有关大学生创业的方针、政策。

2、制定和完善大学生创新创业工作的各类规章制度及实施细则；并贯彻实施。

3、开展大学生创业教育，包括大学生创业意识培训、创业模拟实训、创业基础课程、创意激发等各类创业教育，提高大学生创业能力。

4、负责大学生创业项目的申报和评审工作，扶持优秀创业项目入驻创业孵化基地，并协助创业孵化项目申请各类创业扶持基金，对成功孵化的项目向社会予以推介，对大学生创业孵化基地进行日常管理、考核、退出等管理，加强对固定资产的采购和保管工作规范化管理。

5、负责大学生应用能力发展中心的管理工作，做好日常管理。

6、组织开展各类大学生创新创业大赛，并对优秀项目予以推介、扶持。

    7、为在校大学生提供创业政策咨询、创业项目登记与指导；并协助大学生创业项目注册、登记。

8、培养一支高水平的创业教育师资队伍。

9、对外开展交流和寻求合作，为大学生创业项目争取资金、人员、技术、经验等方面的支持。

10、完成学校布置的其他任务。

创新创业教育学院院长（教务处处长兼）工作职责

在校领导的领导下，主持创新创业教育学院工作，对创新创业教育学院的工作全面负责。具体职责如下：

1、主持本部门日常管理工作并对分管校领导负责。

2、负责本部门职工的思想政治教育和业务学习工作，加强廉政建设。

3、组织制定学校创新创业教育工作规划、年度工作计划、年度预算等，经学校批准后组织实施。

4、组织制定和完善创新创业学院各项管理规章制度，并监督执行。

5、负责经费预算、支出审批等工作。

6、负责对本部门人员进行合理分工，落实岗位责任制。

7、负责本部门人员培养培训、交流管理工作。

8、负责创新创业教育学院对外合作、联络和沟通交流工作。

9、完成校领导交办的其他工作。

创新创业教育学院副院长（人事处处长兼）工作职责

分管创新创业教育师资等涉及人事方面工作。具体职责如下：

1、负责创新创业教育学院岗位编制和师资招聘。

2、负责创新创业教育师资队伍政策、规章制度的制定和落实。

3、负责创新创业教育导师资格认定的各项工作。

4、负责创新创业导师聘任和管理工作。

5、负责创新创业教育师资的培养、培训和进修等。

6、负责创新创业教育教师信息系统的建立、统计工作。

7、负责创新创业教育学院教师企业挂职锻炼工作。

8、负责创新创业教育学院教师对外合作和交流工作。

9、负责创新创业教育学院教师的档案管理工作。

10、协助院长完成其他工作任务。

创新创业教育学院副院长（学生处处长兼）工作职责

分管大学生创业模拟实训和创业孵化中心等创业教育和创业实践方面的工作。具体职责如下：

1、负责创业模拟实训班的动员和招生工作。

2、负责创业模拟实训班开班、日常管理、结业等工作，包括上课、考试以及答辩等，并进行统筹管理。

3、负责创业模拟实训班交流会、讲座、企业参观、创业实践指导等工作。

4、负责大学生创业孵化平台的选拔入驻、日常管理工作。

5、负责为大学生创业孵化搭建实践平台、寻找资金支持、向社会推介创业项目等。

6、开展大学生创业实践对外沟通、交流机制。

7、协助院长完成其他工作任务。

创新创业教育学院副院长（团委书记兼）工作职责

分管大学生创新创业有关竞赛方面的工作。具体职责如下：

1、负责制定和落实大学生创新创业教育竞赛年度发展规划等相关规章和制度。

    2、负责创新创业教育学院有关竞赛安排和布置工作。

3、负责创新创业大赛的预算和奖励等工作。

4、负责组织大学生参加创新创业大赛。

5、负责大学生创新创业大赛的组织实施和统筹管理。

6、做好大学生创业有关竞赛成果的宣传报告、总结等工作。

7、完成领导交办的其他工作。

创新创业教育学院副院长（常务）工作职责

负责创新创业教育学院日常管理工作。具体职责如下：

1、负责贯彻落实学校和院系有关创新创业教育的方针、政策和规定。

2、抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况。

    3、统筹安排全院日常行政、教学事务工作，负责制定行政和教学工作计划，并组织实施。

4、协助院长做好院系人员的管理考核、考勤奖惩等工作。

5、协助院长做好全院办公、教学、大学生应用能力发展中心、创业模拟实训室的安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

6、做好学院资料室的建设工作，督促和检查文书档案的建立和其它管理工作。

    7、严格执行财务制度，协助院长做好财务审核、支出等管理工作。

8、督促和检查秘书及相关管理人员、教学人员做好日常行政及教学管理工作。

9、完成领导交办的其他工作。

教育教学指导中心工作职责

1、在创新创业教育学院领导组领导下，负责构建我校创新创业教育体系，营造全校师生关注创新创业的良好氛围，共同推动全校创新创业教育。

2、负责协助分管领导面向全体学生开设创业基础、创新创意创造方法等创新创业方面的必修课和选修课，建设依次递进、有机衔接、科学合理的创新创业教育课程群。

3、负责协助分管领导组织安排创新创业教育教学和教研工作，制订和实施创新创业教育教学常规及教学工作计划，做好创新创业课程排课表，建立正常的教学秩序。

    4、负责严格规范创新创业课程教学过程环节管理，协助分管领导及时检查和考核创新创业教师的教学和学生的学习的情况，健全并严格管理创新创业教学档案。

5、负责协助分管领导组织开展创新创业教育教学工作交流会，促进教师进行教学科研交流，不断改进教学方法，提高教学质量。

6、负责协助分管领导组织编纂、修订、征订创新创业类教材，负责创新创业教育教学项目的申报。

7、负责创意激发室和因纳特创业模拟实训系统的等创新创业基础类课程配套设施的管理。

8、负责做好创新创业特色班级的建设，建立黄山学院“星光班”创业训练营，协助相关院系做好创新创业试点班课程建设。

9、负责邀请校内外企业家、业界专家来校进行创新创业教育工作，做好校外导师融入本校创新创业教育的安排。

10、负责组织“创享青春大讲堂”、创业者沙龙等创新创业教育特色活动，努力提升全体师生参与创新创业的意识和热情。

培训服务指导中心工作职责

1、协助分管领导做好有关创业模拟实训和创业实践的规章制定、年度计划和预算等。

    2、协助分管领导做好创业模拟实训班招生动员和学员遴选工作。

    3、协助分管领导做好创业模拟实训班教学管理、课堂秩序、师生沟通、教学检查和教学反馈工作。

4、协助分管领导做好结课后的项目计划书答辩、考试和资料整理、名单上报和证书发放等工作。

5、协助分管领导做好大学生创业孵化中心项目的遴选、入驻和日常管理工作。包括创业指导、咨询、考核、退出、资产管理等工作。

6、协助分管领导做好与外部创业园、孵化中心和有关市政部门创业实践和项目沟通交流工作。

竞赛管理中心工作职责

1、加强校内外大学生创新创业实践平台建设，制定全校创新创业实践平台指导性文件，汇编平台手册，组织各平台年度评优和各院部拟建平台的可行性论证工作；

2、修订完善全校竞赛管理类文件，协助院长、分管竞赛副院长做好全校竞赛顶层设计工作；

3、协助分管领导做好各级各类学科、技能竞赛组织管理工作；修订、汇编全校大学生学科、技能竞赛材料；

4、宣传全校年度竞赛成果；

5、组织实施大学生创新创业训练计划；

6、组织、动员学生参加中国“互联网+”大学生创新创业大赛；

7、协同团委、教务处、学生处等相关部门做好大学生竞赛管理工作；

8、协助其他同事做好创新创业教育工作

9、完成单位领导交办的其他工作

创业教师管理中心工作职责

1、负责创新创业教育师资队伍工作方面政策、规章制度和建设规划的制定和贯彻落实。

2、负责创新创业教育学院师德师风建设，把师德师风放在教师成长的首位，尤其是学术道德。

3、负责创新创业教育师资的培养、培训和进修。

4、负责创新创业教育导师的选聘工作。

5、负责做好创新创业师资队伍的考核和管理。

6、完成领导交办的其他工作。

财务处工作职责

财务处是学校综合财务管理部门，统筹协调、管理和监督学校各项财经工作。其主要职责是：

1.贯彻执行国家各项财经政策和会计法规，根据学校管理的需要建立健全学校财务制度，完善内部控制制度，理顺财务关系，维护校园经济秩序，保护国家财产安全；

2.依法筹集办学资金，保证教学、科研、行政、后勤等工作的正常运转；

3.依据学校章程和学校发展规划，组织编制全校年度财务预算和滚动财政规划；

4.负责编报预算执行情况和政府采购执行情况，对预算和计划执行中的差异，分析原因并提出应对方法以供领导决策；定期向教代会报告学校年度财务预算及执行情况；

5.负责编报财务决算，根据决算情况进行绩效分析，为学校制定发展规划和经济决策提供依据；

6.负责教育事业收入和其他收入的执收和管理，负责财政补助收入、其他各项专项经费补助收入的申报，协助基本建设专项经费的申报；

7.负责教育事业经费及其它各项经费收支的核算与管理工作，监督各项资金的合理规范使用，定期清查账目、核对资产，定期清理债权债务和编报各类报表；

8.负责基本建设资金的财务管理与会计核算工作，按时编制基建工程竣工决算、编制各类报表和年度财务决算；

9.负责工会经费、饮食中心经费、教工医疗费等财务核算与管理工作，编制各类报表和年度决算。根据学校安排代理部分独立核算单位的财务管理和会计核算工作；

10.参与学校重大经济政策的制定和投资行为的决策;参与货物、工程和服务的招投标活动;参与学校重大固定资产的处置工作；

11.加强内部资金管理和调度，保证资金安全和完整，提高资金运行和使用效益；

12.负责学校教育收费项目的申报和票证的管理工作，收费标准申报和年审工作，税务申报和个人所得税代扣代缴工作；

13.配合政府、主管部门和各有关部门的监督、检查工作；

14.负责全校财会资料的立卷、归档以及销毁工作；

15.负责财会人员的业务学习、继续教育以及证书年审工作；

16.负责学校会计信息化建设工作，财务数据安全工作；依法执行财务公开制度；保证财务查询系统信息的畅通；做好财经政策的宣传和解释工作；

17.配合学校其他职能部门做好相关工作；

18.配合其他部门做好相关工作，完成上级主管部门和校领导交办的其它工作。

财务处处长工作职责

1．贯彻执行国家各项财经政策和会计法规，负责财务处党风廉政建设工作，全面负责学校财务工作；

2．依法筹措办学资金，加强财务管理，提高资金使用效益，保证教学、科研、行政、后勤等工作的正常运转；

3．根据国家政策和学校发展变化情况，组织修订相关财务管理制度；

4．组织学校预决算和日常会计核算工作，参与学校重大经济活动的论证、决策、招标、验收、审计等工作；

5．按审批权限审核学校财务支出；

6．组织财务信息的采集和整理工作；

7．组织财务内部控制制度建设；

8．组织参与对学校经济活动的全过程监督；

9．负责校内各职能部门、上级单位和市级各有关单位的沟通和协调工作；

10．负责规划财务处内部机构设置，界定并完善内部岗位职责分工；

11．负责年度考评、评优评先工作；组织会计人员业务学习；

12．完成校领导交办的其它工作。

财务处副处长工作职责

1．协助处长筹集学校建设发展资金，加强财务管理，保证财务运行平稳有序；

2．根据国家和上级部门的政策变化，结合学校实际，及时修订相关财务制度；

3．负责会计核算工作，及时清理各项债权债务；

4．按审批权限审核各项财务支出；

5．对会计岗位设置及调整提出相关建议，加强学校内部控制制度建设，防范财务风险；

6．协助财务信息的采集和处理工作，为领导决策提供依据；开展财务分析工作，提出加强财务管理的合理化建议；

7．协助处长开展财务处党风廉政建设工作；

8．组织会计人员的继续教育工作和业务培训工作；

9．协调内部各科室之间的业务关系，加强对各科室的管理；协助处长做好年终考核工作；

10．配合相关部门做好各项审计、纪检工作；

11．参与货物、工程和服务等招标、监督、验收工作；

12．完成领导交办的其他工作。

财务处秘书工作职责

1．负责起草、修订财务处的内部管理规定，起草部门通知；

2．负责文件、报告的收发、报送、传阅、归档工作；

3．负责办公室日常事务，包括办公用品、办公设备、处内资产的管理工作，财务处公务报销，安排节假日值班，卫生、安全、消防等管理工作；

4．负责财务处的日常考核工作，协助处长做好年度考评工作；

5．严格执行会计档案有关管理制度，负责会计档案的装订、管理和移交工作；负责建立文件档案，编写文件索引，分类整理保管，保证文件安全，保守文件秘密；

6．协助会计人员的继续教育培训组织工作以及从业会计资格证的办理、年审工作；

7．协助处长组织全处人员业务学习，并做好会议记录工作；

8．妥善保管财务处公章、财务专用章；

9．协助业务单位来往接待工作；

10．负责财务处门户网站的日常维护工作；

11．参与货物、工程和服务等招标、监督、验收工作；

12．完成领导交办的其他工作。

会计核算科工作职责

1．依据国家及主管部门的财务管理规定，结合学校实际，起草、修订相关财务管理办法，并提出合理化建议；

2．认真贯彻执行国家及主管部门的财经政策、财经纪律，严格按照审批流程和合同等审核各类款项；

3．负责事业财务、基建财务的会计核算工作；

4．负责会计凭证稽核工作；

5．负责基建财务的年终决算；

6．负责教工网络报销系统和其他收入申报系统的正常运行和日常管理工作；

7．负责处理历年往来账项，对特殊情况和历年遗留的待清理款项，视不同情况，提出处理建议；

8．负责事业账务、基建账务查询、复印工作；

9．参与货物、工程和服务等招标、监督、验收工作；

10．负责各项税费的申报缴纳工作；

11．完成领导交办的其他工作。

资金结算科工作职责

1．依据国家及主管部门的财务管理规定，结合学校实际，起草、修订相关财务管理制度，并提出合理化建议；

2．建立健全内部控制制度，保证银行存款、现金、单位借记卡、零余额账户、财政一体化系统、定期存款等资金安全与完整，确保账实相符；

3．负责全校的收费工作，包括学生收费、各类批量、零星收费等；负责学生收费票据的整理、装订工作；

    4．负责财政一体化系统、网上银行、公务卡等管理和支付工作，提出资金支付的合理化建议；

5．负责教工工资、津贴、劳务和学生奖助学金等的发放工作，学生助学贷款到账处理工作，毕业生离校结算工作；

6．负责银行到账资金查询工作，预算执行进度统计、公务卡资金到账情况查询工作；

7．负责银行账户的开户、年检工作；工资、津贴、学生奖助学金等批量数据处理和发放工作；

8．负责保管各类支票、大额存单、支付介质；

9．完成领导交办的其他工作。

综合管理科工作职责

1．依据国家及主管部门的财务管理规定，结合学校实际，起草、修订相关财务管理办法，并提出合理化建议；

2．负责工资、津贴、福利数据处理、审核、制表和统计工作；

3．负责个人所得税核算工作；

4．协助完成预算基础信息上报工作；

5．协助教务处做好招生录取工作，负责学生银行卡办理、学生名单更新、学生人数统计、核对工作，负责学生入学、转学、休学、退学数据更新工作；

6．负责学生收费应收款数据的设置、变动处理，学生住宿费调整以及学生教材、住宿退费前期数据处理工作；做好各类收费统计分析，定期通报各院部学生缴费、欠费情况，并做好学生欠费催交工作；

7．负责各类票据的印制、购买、领用登记及核销工作；负责与税务部门、物价部门的联系、协调工作；

8．负责对全校的各种收费项目进行申报、检查、监督、年检和管理工作；负责非税收入的上缴工作；

9．协助货物、工程和服务等招标、验收工作；

10．负责学生收费系统、工资核算系统的管理工作以及工资和津贴的查询、解释工作；

11．负责服务业报表统计工作，协助完成财务预算和年终决算工作；

12．完成领导交办的其他工作。

预算管理科工作职责

1．依据财政和主管部门的管理规定，结合学校实际，起草、修订相关财务管理办法，并提出合理化建议，建立健全财务制度；

2．根据年度部门预算的要求，切实、周密地做好年度资金筹措计划，协助处长积极做好资金筹措工作，确保学校各项事业的正常运转；

3．负责年度部门预算编制工作；按照学校预算安排，做好各院部、部门、科研项目的经费划拨、结算、追加、调整工作；负责财政资金计划的调整工作；

4．负责提升计划、中央财政、振兴计划等项目计划、方案申报、统计工作；

5．按照主管部门的统一要求，对预算执行情况进行统计和分析，为领导提供决策依据；

6．负责相关财务请示、报告的起草工作；

7．负责评建工作的数据采集、材料整理、报告撰写工作；

8．负责事业财务年终决算工作，包括报表编制、决算报告撰写和报表报送工作；

9．协助完成货物、工程和服务等招标、验收工作；

10．负责财务公开、教代会财务报告准备工作；协助学校内部审计工作；

11．负责民生工程、科研经费和教育经费等报表编报工作；

12．完成领导交办的其他工作。

后勤财务科工作职责

1．依据财政和主管部门的管理规定，结合学校实际，起草、修订相关后勤财务管理制度，并提出合理化建议；

2．贯彻执行国家各项财经政策和会计法规，建立健全后勤财务内部控制制度，防范财务风险；

3．负责后勤财务会计核算和年终决算工作，定期编制财务报表和财务信息，具体包括饮食中心财务、工会财务、党费财务、公司财务、校医院财务、一卡通财务、各经营实体财务核算；

4．负责各经营实体的成本核算工作以及各项税费的申报缴纳工作；

5．负责通过一卡通代收学生零星收费和发放学生零星补助以及各经营户款项结算工作；

6．负责处理后勤财务历年往来账项，对特殊情况和历年遗留的待清理款项视不同情况，提出处理意见；

7．负责后勤财务收费和后勤票据管理工作；

8．负责后勤财务查询及财经政策解释工作；

9．负责后勤财务档案的整理、保管和移交工作；

10．负责保管后勤财务专用章、发票专用章工作；

11．协助货物、工程和服务等招标、验收工作；

12．完成领导交办的其他工作。

科研处工作职责

科研处是学校领导下的负责学校科学研究、科技开发和学科建设等工作的职能部门。其主要职责是：

1.负责编制学校科学研究、科技开发和学科建设的中长期发展规划，并组织实施。制定和完善学校有关科研管理工作的文件和规章制度；

2.负责各级各类纵向科研项目和基金项目的申报、立项管理，督促各有关单位和课题组实施科研计划；负责科研经费使用的管理，协调解决存在的问题；

3.组织科研成果的省级登记、评审、鉴定，组织职务发明专利的申请，组织省部级、国家级科研成果奖励的申报；

4.负责横向科研项目的管理，组织教师和科研人员与企事业单位开展技术合作、科技咨询和科技服务，组织科研成果以及专利技术的转化和产业化；

5.负责学科建设规划与管理，负责重点学科申报、评估考核和管理工作；

6.组织制定重点实验室、重点研究基地等科研机构建设与规划，根据学科优势和学科建设需要规划组建科研团体（队）；

7.负责学校科研成果的登记与审查，组织实施学校突出科研成果的奖励；

8.负责学校的学术交流的管理工作，维护科研处的网站建设；

9.负责黄山学院学报工作，非遗中心和徽州文化研究中心日常工作；

10.负责学校科技统计和社科统计年报工作；

11.负责学校知识产权保护工作；

12.负责校学术委员会日常工作；

13. 配合其他部门做好相关工作，完成上级主管部门和校领导交办的其它工作。

科研处处长工作职责

1.协助校分管领导确定科研工作发展战略和指导思想，制定科研工作方针政策，制定学校中长期科研规划和年度计划，制定相关管理制度。

2.指导和协调各院（部）的科研工作，保证各项科研工作顺利落实。

3.主持科研处的全面管理工作，协调与相关处室的工作联系。

4.负责校内重点学科、科研平台和学术团队的建设与管理。

5.负责校学术委员会及科协的日常管理工作。

6.负责本部门职工的思想政治教育和业务学习工作，加强科研处的廉政建设和安全工作。

7.负责《黄山学院学报》、非遗中心和徽州文化研究中心的管理工作。

8.完成校领导交办的其它工作。

科研处副处长工作职责

1.协助处长完成科研处职责范围内的有关工作。

2.主管《黄山学院学报》的日常管理工作。

3.负责学报的复审、定稿工作。

4.负责学报与印刷厂有关事务的协调工作。

5.负责学报对外交流与联系工作。

6.负责非遗中心和徽州文化研究中心的日常管理工作。

7.完成校领导交办的其它工作。

科研处副处长工作职责

1.协助处长完成科研处职责范围内的有关工作。

2.协助处长起草、修订重要报告、科研管理文件及科研工作中长远规划、年度计划和总结等工作。

3.协助处长做好科研项目管理工作。

4.协助处长做好科研成果和知识产权保护与开发的管理工作。

5.协助处长做好学校的学术交流的管理工作。

6.负责学校科技统计和社科统计年报的审核工作。

7.完成领导交办的其它工作。

科研处秘书工作职责

1.负责处室行政管理和日常事务，协调处室及科室内外工作的衔接，保证上情下达和下情上通。

2.负责科研处公章管理、日常接待、办公室办公用品配备、办公设备及资产管理、年度经费预算工作。

3.负责来往文电办理；对综合性会议进行筹备、记录、报道；撰写综合性调研材料。

4.配合各科室做好科研成果奖励、科研业绩考核及统计工作。

5.负责处室网页的维护与综合信息的发布、校内外科研宣传等工作。

6.协助领导拟定科研处年度工作计划和工作总结。

7.完成领导交办的其它工作。

成果管理科工作职责

1.负责学校各级各类科研成果的鉴定、验收、登记归档、奖励和申报管理工作。

2.负责学校申请专利登记、审核，科技成果的知识产权保护工作。

3.负责学校学术交流的组织、管理工作。

4.管理学校对外的技术开发(合作、委托)、技术转让、技术服务、技术咨询、技术培训等产学研合作工作。

5.组织推荐国家级、省部级和有关厅局级的科技奖励申报工作。

6.完成领导交办的其它工作。

项目管理科工作职责

1.负责纵向科研项目以及校设科研项目的申报、评审、推荐与管理工作。

2.负责组织实施科研项目的经费预算、开题、年检、中检、结项等工作。

3.负责各科研项目的统计、汇编、资料归档等工作。

4.完成领导交办的其它工作。

学报编辑部工作职责

1.坚持社会主义办刊方向，认真贯彻执行党和国家有关出版方面的方针、政策、法规、条例，为社会主义物质文明和精神文明建设服务。

2.突出理论性、学术性和地方特色，结合学校办学实际，确定编辑方针和栏目设置。

3.负责做好学报的组稿、审稿、编辑、校对、出版和发行等日常工作，严格实行规范化管理。

4.负责审核稿件，确保所发稿件无政治性差错。

5.按时、保质、保量完成学报的编辑、出版、发行任务。

6.负责做好学报的年度核验工作。

7.负责与上级主管部门和业务部门的联络以及对外交流。

8.加强编辑部的思想和专业建设，不断提高全体编辑人员的思想理论素质和专业知识水平。组织编辑人员参加校内外的学术活动和业务进修，参加有关专业和编辑学等方面的培训学习活动。

9.重视资料室建设，做好资料、技术档案的整理、归档工作。

10.不定期组织召开编委会会议，负责向编委会汇报学报的年度工作情况和工作计划，听取编委会对学报工作的评价与意见，不断改进工作。

11.完成单位领导交办的其它工作。

学科建设管理科工作职责

1.负责学校学科建设规划工作。

2.负责学校学科建设的组织、实施、管理、评估、检查和验收工作。

3.组织重点学科的申报、评审、管理工作。

4.协调科研团队、平台与基地建设工作。

5.完成领导交办的其它工作。

科技开发中心工作职责

1.负责学校横向技术合同的审查、签订、登记与归档工作。

2.负责同地方政府及企事业单位的联络与合作，开展各种技术协作和友好交流，校企科技对接活动的组织和沟通工作。

3.负责横向科研经费的入账、登记及统计工作，做好技术合同在管理机关认定、登记及落实税收优惠工作。

4.负责校科研成果的征集、宣传、推广及转化工作。

5.负责校科技开发公司的日常管理工作，做好学校技术入股、技术合作协议及投标文件管理工作。

6.完成领导交办的其它工作。

非遗中心、徽州文化研究中心秘书工作职责

1.协助中心主任完成年度科研工作计划的拟定、重要科研策划、课题选定及招标、项目评审、项目管理、科研成果评估等。

2.协助中心主任完成重要活动及有关会议的筹备、组织，负责新闻稿撰写、影像纪录等。

3.协助中心主任完成经费年度预算。

4.负责信件收发、公文管理、档案整理、办公用品、设备的登记保管及管理、内部事务管理等。

5.负责中心图书资料建设及管理。

6.负责中心网页的管理与维护。

7.负责中心综合信息统计，以及工作报告、总结、简报、会议纪要的起草。

8.负责来信处理、来访接待。

9.参与有关非遗研究和交流活动。

10.完成单位领导交办的其它工作。

科研岗位工作职责

1.认真学习贯彻学校党政的各项规章制度，积极钻研专业基础理论和技术知识，不断提高专业水平和科研水平。

2.根据科研任务，自制、设计各项科研计划并切实执行。

3.开展学术讲座活动，报告自己的科研进展和成果，做到每人每年至少有1-2次学术活动。

4.完成科研岗位规定的工作任务，负责开展系列学术专题研究和科研项目的攻关工作。

5.完成学校交办的其它工作。

学生处（学工部、就业指导中心）工作职责

学生工作处与党委学生工作部、就业指导中心合署办公，是负责学生教育和管理工作的职能部门。其主要职责是：

1．负责制定、完善学生教育和管理工作的规章制度并组织实施；负责统筹、协调全校学生日常各项工作。

2．负责学生的学风校风校纪教育工作，做好学生文明创建、入学与毕业教育等工作。

3．负责学生日常管理工作，做好学生综合测评，评优奖励，违纪处理，学生档案，学生信息管理等工作。

4．负责统筹健全、完善学生服务工作体系并组织实施。

5．负责学生勤工助学等活动的组织与实施工作。

6．负责学生就业指导与服务工作，协助做好创业培训和孵化工作。

7．负责组织实施学生“奖、贷、助、补、减”等资助工作。

8．负责学生心理健康教育工作，心理咨询工作。

9．负责学生政治辅导员的选拔、培训、管理与考核工作。

10．参与做好学生思想政治教育工作。牵头做好大学生征兵相关工作。

11．负责对各学院学生工作的指导与督促检查。

12．负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

13．负责做好师范类教师资格证办理及师范生奖学金的发放工作。

14．会同有关部门做好大学生事务中心管理工作。

15．负责学生工作信息化平台建设。

16．配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

学生处处长（学工部部长、就业指导中心主任）工作职责

1.负责全校学生工作计划、工作制度的制定和落实。

2.负责新生接待和入学教育工作。

3.负责全校大学生日常思想政治教育和安全教育工作。

4.负责全校大学生心理健康教育工作。

5.负责全校全日制学生的奖、贷、勤、助、免等审核与管理工作。

6.负责做好学生的日常管理及学风建设工作。

7.做好大学生征兵工作。

8.负责全校毕业生就业指导和服务，毕业生就业目标的完成，就业材料审核和就业指标统计，就业基地建设等工作，协助做好创业培训和孵化工作。

9.做好毕业生派遣及安全文明离校工作。

10.负责全校学生工作总结、表彰工作。

11.负责学生政治辅导员选拔、培养、配备和考核工作。

12.加强学工队伍人员业务培训工作。

13.指导各二级学院围绕学校工作要求有针对性地开展学生工作。

14.负责做好有关学生工作方面的来信、来访和接待处理工作。

15.会同有关部门做好大学生事务中心管理工作。

16.做好固定资产管理及学生经费的使用管理，负责学生处人员廉政教育和廉政制度建设工作。

17.负责学生工作信息化平台建设。

18.完成学校领导交办的其它工作。

学生处副处长（学工部副部长、就业指导中心副主任）工作职责

1.在部（处）长的领导下，协助部（处）长做好分管工作。

2.制定分管工作年度和阶段性工作计划，负责草拟所分管工作的年度和阶段性工作总结。
     3.开展工作调研，草拟、修订分管工作的相关管理规章制度。
     4.协助部（处）长做好学生思想政治教育、安全教育、学生行为规范及各项规章制度的落实工作。
     5.协助部（处）长调查处理学生各类事件，负责学生违纪处分工作。
     6.协助部（处）长做好学生奖、贷、助、补、减等助学帮困方面的工作。
     7.协助部（处）长做好大学生就业指导和服务工作，负责就业材料审核和就业指标统计，就业市场建设，发布用人单位及毕业生信息，做好毕业生跟踪调查，编制、发布毕业生年度质量报告及筹办就业招聘会等工作，积极参与创业培训和孵化工作。
     8.协助部（处）长做好大学生心理健康教育中心的建设及学生心理健康档案建立，学生心理危机干预及心理咨询等工作。
     9.协助部（处）长做好大学生征兵工作。
     10.协助部（处）长做好政治辅导员的选拔、管理工作。
     11.协助部（处）长做好大学生事务中心管理工作。
     12.完成分管领导和处长交办的其他工作。

学生处（学工部、就业指导中心）秘书工作职责

1．处理电子公务，及时收发各类信息及文件、做好档案文件管理，确保本部（处）与学校其他部门、部（处）内部信息的畅通。

2.认真落实好各项会议安排和会议内容的记录、整理。

3.处理日常行政事务，做好对内、对外联系，协助并协调各科室开展工作。

4.协助部（处）领导做好学生辅导员的聘用和管理工作。

5.协助部（处）领导做好学生工作的计划、总结及其他文字材料起草工作。

6.负责师范类专业学生的教师资格证办理工作。

7.负责固定资产的登记造册及使用监督管理工作。

8.协助部（处）领导做好大学生事务中心的日常管理工作。

9.做好学生处网站内容的更新组织工作。

10.完成部（处）领导交办的其它工作。

学生管理科工作职责

1.负责制定学生管理工作有关规定。

2.开展学生素质综合测评工作，努力提高学生的综合素质。

3.做好先进班级、“三好”学生、优秀学生干部、奖学金等的评选和表彰工作。

4.负责学生工作指导委员会的值班安排及督查工作。

5.开展校风校纪的督查，做好学生违纪事件的调查和处理工作。

6.负责全校有关学风建设活动的开展，检查评比，总结提高等工作。

7.做好《学生手册》的修订工作。

8.负责大学生应征入伍、士官招收以及征兵的宣传、组织及资格审查等工作。

9.参与学生突发事件的处理工作。

10.做好学生工作新媒体“学工在线”的管理工作。

11.做好早操、晚自习场地安排及督促检查，教室、宿舍卫生检查及有关数据统计与公布工作。

12.做好学生安全教育及节假日等敏感时段的安全提示和督促管理工作。

13.做好新生接待安排及入学教育工作。

14.做好安全教育工作。

15.完成部（处）领导交办的其它工作。

资助管理科工作职责

1.制定并完善贫困生勤工助学管理办法，做好各勤工助学岗位的考核及日常督查工作。

2.负责对家庭经济困难学生情况的调查、审核、统计工作。

3.建立贫困生资助档案，负责审核贫困生学费减免工作。

4.负责国家助学贷款政策的宣传、审核和贷后管理等工作。

5.负责为贫困生发放定期困难补助和临时困难补助，以及勤工助学劳务费等工作。

6.负责各类奖助学金评定审核工作。

7.加强对贫困生的思想教育，特别是诚信和自尊、自强的思想教育。

8.负责应征入伍学生学费减免的审核工作。

9.做好诚信档案建设工作。

10.完成处领导布置的其他工作。

就业指导科工作职责

1.收集、整理、筛选和审核用人单位需求信息。

2.组织校园招聘会，协助各院系办好专场招聘会。

3.组织全校毕业生就业推荐工作。

4.负责毕业生的派遣、改派工作。

5.负责毕业生就业市场的建设。

6.负责全校毕业生就业材料的审核。

7.负责实施国家、省和学校促进毕业生就业项目。

8.负责全校学生档案管理及毕业生档案转递工作。

9.负责师范类专业毕业生专业奖学金审核发放工作。

10.负责全校就业、毕业教育课程建设及教学工作。

11做好毕业生跟踪调查，编制、发布毕业生年度质量报告等工作。

12.做好“双困”毕业生就业帮扶工作。

13.做好双优生及优秀毕业生评定工作。

14.协助创业学院做好创业孵化和创业培训工作。

15.完成部（处）领导交办的其它工作。

信息管理科工作职责

1．完善学生处和就业指导中心信息化建设和管理。

2. 负责学生管理系统的维护、管理及相关人员的培训工作。

3. 负责学生处网站和就业信息网的维护工作。

5. 协助做好学生相关信息的收集、整理、分析与统计工作。

6、负责二级学院上报信息的分类、整理与统计工作；做好学生电子信息的采集、管理工作。

7.负责创业项目制定、指导和管理工作。

8. 负责管理与维护就业指导中心就业查询室。

9.负责汇总、编制毕业生派遣方案和就业率的统计工作；协助做好毕业生年度质量报告的编制工作。

10.做好学生工作一体化平台建设。

11.负责学工助理的选拔、管理工作。

12.完成部（处）领导交办的其它工作。

学生心理健康教育科工作职责

1.加强大学生心理健康教育队伍和体系建设，做好心理咨询室的建设。

2.建立并适时更新学生心理健康状况档案，定期分类整理并向有关人员报告学生心理健康状况。

3.定期组织对辅导员进行心理健康培训。

4.定期面向全体学生开展心理健康知识系列讲座。

5.随时接受大学生心理咨询，对重点学生实行重点关注。

6.经常开展形式多样的心理健康宣传活动，组织开展好心理健康文化节。

7.鼓励学工队伍有关人员参加心理咨询师证书的考试。

8.完成部（处）领导交办的其它工作。
专职辅导员工作职责

1．帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。

2．帮助高校学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力。

3．了解和掌握高校学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

4．做好经济困难学生资助工作，帮助经济困难学生完成学业。

5．积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

6．以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量。

7．组织协调班主任、专业老师、思想政治理论课教师等共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动。

8．积极做好学生早操、晚自习、教寝室卫生的督促和管理工作，负责在校学生学费的催缴工作。

9．指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

10．做好大学生征兵有关工作。

11．做好学生信息化平台建设有关数据填报、审核等工作。

12．配合做好学生心理健康普查及重点人群关注、干预等工作。

13．做好在校学生奖助学金、优秀学生干部、三好学生等方面的评选工作。

14．做好白天上班和晚间值班有关工作。

15．完成单位领导交办的其它工作。

保卫处（武装部）工作职责

保卫处与党委武装部合署办公，是负责学校人民武装和治安保卫工作的职能部门。负责全校的治安保卫和师生员工的户籍管理工作；负责全校的国防教育、人民武装、民兵和优抚工作。其主要职责是：

1.制定、完善学校国防教育、治安保卫工作规章制度并组织实施，指导各院部、各部门制定并落实安全防范措施。

2.负责校园治安管理，协助公安机关侦破涉及学校的刑事、治安案件，协助调查灾害事故原因。

3.负责学校校园治安综合管理工作的落实，协助做好学校周边治安环境整顿工作。

4.负责校园交通管理，健全校园交通安全管理制度，维护校园秩序。

5.负责学校消防安全防范工作，及时排查火灾及其它事故隐患，做好消防设施的维护、更换和配备工作。

6.负责学生国防教育及军事训练活动的组织与实施。

7.负责统筹学校的拥军优属工作，协助做好征兵、预备役工作。

8.负责教工、学生的户籍管理及身份证办理工作，负责暂住与流动人口的治安管理。

9.协助做好学校保密工作和有关涉外安全工作。

10.参与做好法制宣传教育与政保工作。

11.负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

12.配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

保卫处处长工作职责

1.全面负责保卫处各项工作，调动职工的积极性，完成本部门职责范围内的各项工作任务。

2.主持处务会，传达贯彻党和政府的方针、政策。负责制定年度工作计划、工作总结。

3.制定并完善保卫处各岗位职责以及学校各项安全管理制度。

4.负责校园治安综合治理，协助做好学校周边治安环境整顿，做好“四防”(即防火、防盗、防特、防治安灾害事故)工作。

5.落实治安综合治理的各项措施。协助学校领导与二级单位责任人签订安全稳定责任书，做好全校安全保卫工作的督查工作。

6.贯彻落实《消防法》，认真做好全校火灾隐患及其它事故隐患的排查、防范工作，做好消防设施的维护、更换和配备工作。

7.负责组织协调学生军训工作。积极开展国防教育、双拥、征兵等工作。

8.加强法制和安全教育，健全治安联防、应急防范和信息网络。

9.积极做好防处邪教等政治保卫工作，维护校园政治稳定。

10.协同做好学校保密工作和外籍教师、留学生的安全管理以及有关涉外事件的调解工作。

11.加强与公安、周边单位、上级主管部门以及校内各部门（院部）的协调与配合，积极做好学校的安全稳定工作。

12.完成校领导交办的其它工作任务。

保卫处副处长工作职责

1.协助处长做好学校安全保卫工作。

2.协助处长制定本处工作计划，积极完成年度各项工作目标。

3.加强内部治安管理工作，协助公安机关查破刑事案件和治安案件，打击校园内一切违法犯罪行为。

4.认真做好安全防范工作，健全、落实安全防范责任制度，建立安全防范检查各项规章制度，落实人防、物防、技防措施，预防和减少盗窃案件发生。

5.负责落实治安综合治理的各项任务，协调校内外有关部门和单位共同做好学校及其周边的治安综合治理工作。

6.维护校内交通秩序，开展交通法规宣传和教育。

7.贯彻“预防为主”的工作方针，积极开展安全宣传教育，提高广大师生员工的安全意识，把安全教育纳入到常规工作，并组织实施。

8.建立健全学校安保组织，及时了解安全稳定信息。

9.做好学校大型活动和重大节假日期间的安全保卫工作。

10.完成领导交办的其他工作。

保卫处秘书工作职责

1.负责部门的日常管理、来客来访接待及内勤工作。

2.负责部门会议记录，文件的收发、登记、传阅、转送，资料整理、档案管理等工作。

3.负责部门各类公文的起草、文字材料的整理，各种报表的统计填报工作。

4.负责与学校各部门（院部）、校外各相关业务单位的工作联系和交流工作。

5.负责部门办公用品的购置、固定资产的入帐、管理等工作。

6.负责部门经费使用与管理工作。

7.负责部门聘用员工合同管理及工资核算工作。部门内值班、加班的统计及加班费的发放工作。

8.负责保管、使用部门公章和部门介绍信等法律文书开具工作。

9.完成领导交办的其他工作。

治安科工作职责

1.负责全校安全保卫、校园治安管理、交通安全和学校的安全稳定工作。

2.负责治安队的队伍建设和日常管理工作，加强治安队员素质教育和技能培训工作。制定全校各治安值班岗位的工作职责；负责保卫处各类值班、值勤、巡逻的安排工作。

3.负责抓好全校“人防、物防”工作的落实和确定重点要害部位，做好重点要害部门（部位）及复杂公共场所的安全防范工作，建立相关档案。　　

4.负责对全校师生员工进行治安安全知识和法律法规的宣传教育，切实提高师生员工的安全防范意识和防范技能。

5.参与校内各类纠纷的调解和处理工作，协助有关部门做好治安综合治理和精神文明创建工作。

6.负责学生安保队伍的建设和日常管理工作，及时了解安全稳定信息。

7.协助公安机侦破治安和刑事案件，做好“五防”（防盗、防骗、防破坏、防伤害、防事故）工作。

8.协助公安机关做好学校暂住人口、流动人口的管理工作，并登记造册。

9.做好突发事件应急预案，协助做好应急预防工作。

10.参与学校重要重大活动、重要外宾和首长的安全保卫工作。

11.负责治安管理工作计划、制度、报告、报表和总结等文字材料工作，并归档备案。

12.完成领导交办的其他工作。

技防科工作职责

1.负责校园技防工作，实时掌握校园情况，协助调查、侦破校园治安案件，充分发挥技防在校园安全管理中的作用。

2.负责校园监控中心的运行与管理，完善校园技防设施建设。

3.负责校园监控和其他技防设备的维护与保养，确保技防设备处于完好、正常工作状态；负责做好技防数据的有效保存，为侦破案件提供技术支持。

4.加强对南北校区监控分中心的管理，确保做到实时监控。

5.在分管领导的指导下，协助治安科做好治安管理工作，具体承担各类案件的调查、侦破工作。

6.完成领导交办的其他工作。

消防科工作职责

1.消防科在保卫处的领导和黄山市消防监督部门的指导下，负责对全校消防安全工作实施监督管理，确保校园消防安全工作。

2.认真组织落实《中华人民共和国消防安全法》、《安徽省消防条例》等消防法规、规章和消防技术规范，制定各级消防安全制度和消防安全操作规程。加强对重点防火部位管理，防范重点防火部位发生火灾事故。

3.负责制定、实施逐级消防安全目标责任制和岗位责任制，做好学校《黄山学院校内经营单位消防安全责任书》签订的准备工作，检查督促各单位的落实情况。

4.加强对学校重点防火部位负责人及工作人员的消防宣传，组织各单位消防负责人、义务消防员开展消防业务训练，培养师生员工进行自防、自救和扑救初级火灾的能力。

5.审核、确定重点防火安全部位，设置重点部位标志和消防安全疏散标志，建立健全和完善消防档案。

6.对校内新建、改建、扩建、装修的建筑工程、消防设施进行审核和监督，并参与有关项目的验收。

7.对学院的消防设施、消防器材按照黄山市消防部门的规定定期进行检查、维修、配备和日常管理，负责消防经费的预算和合理使用。

8.组织有关人员对全校各单位消防安全责任制落实情况进行检查、监督，定期、不定期开展防火安全检查，对存在的各种火险隐患，督促有关部门及时落实整改。

9.制定应急救火方案并组织相关演练。对发生的各种火灾火险事故进行现场勘查并提出处理意见。

10.积极做好学校政保工作，协助治安防范工作。

11.完成领导交办的其他工作。

国防教育科工作职责

1.贯彻落实《国防法》，组织对全体师生员工开展国防教育，建立完善国防教育档案工作。

2.开展大学生军事理论课教学和军事训练活动。

3.协助做好大学生征兵、退伍安置和复学工作。

4.负责民兵预备役人员的组织建设，积极配合各级军事部门，开展民兵预备役人员的各项军事训练。

5.做好拥军拥属、拥政爱民工作。

6.做好军烈属、伤残军人、复退军人的走访慰问等工作。

7.负责学校的人民防空工作。

8.做好学生国旗班的组建和日常训练工作。

9.协助做好秘书工作。

10.完成领导交办的其他工作。

国有资产管理处工作职责

国有资产管理处是负责学校资产管理的职能部门，其主要职责是：

1.负责制定、完善学校国有资产管理工作规章制度并组织实施。

2.负责组建学校国有资产的管理体系，加强国有资产管理队伍建设，强化管理手段。

3.负责组织学校国有资产的清查核资、产权界定、产权登记、资产评估等工作，并对有关具体事项进行协调处理。

4.负责办理学校国有资产的调拨、转让、报废、报损、捐赠等工作，并会同有关部门调剂闲置资产，推动学校国有资产的优化配置。

5.负责指导、协调和监督有关职能部门对其业务范围内的国有资产进行归口管理，并协助其对设备进行维护、维修，保证设备的安全高效运转。

6.会同有关部门，对经营性实体有偿使用国有资产进行监管。

7.负责全校的招标采购管理工作，参与制订学校采购计划并负责组织实施货物类、服务类采购工作。

8.负责维护学校国有资产的信息管理系统，提供资产统计数据，编制国有资产统计报表。

9.负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

10.配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

国有资产管理处处长工作职责

1.贯彻执行国家有关国有资产管理及招标采购有关方针、政策、法令、法规。根据国家有关国有资产管理及招标采购工作的方针、政策、法令、法规，负责制定并组织实施学校国有资产管理和招标采购具体管理办法。

2.负责组织实施全校国有资产监管、评估清查、产权登记、统计报告，产权界定、变动、调处。

3.负责指导、协调和监督有关职能部门对其业务范围内的国有资产进行归口管理。

4.负责协调全校招标采购的相关工作。

5.会同有关部门，对经营性实体使用学校国有资产是否实行有偿使用以及产权的监管。

6.负责处内管理制度的建设以及廉政意识教育和监督。

7.负责全处日常工作的统筹安排，确保各项工作顺利开展。

8.负责本部门印章的使用和上报材料的文字审核工作。

9.负责部门经费预算计划编制。

10.负责处内各项经费的审批、使用和管理。

11.完成校领导交办的其他工作。

国有资产管理处副处长工作职责

1.贯彻执行国家有关国有资产管理及招标采购有关方针、政策、法令、法规，协助处长组织实施学校国有资产管理和招标采购的具体管理办法。

2.指导相关部门按政府采购要求完成政府采购需求的申报。

3. 负责组织实施学校政府采购工作，协调与政府采购主管部门和招标代理机构相关事务，会同有关部门组织学校相关人员参加政府采购工作。

4.负责学校招标采购管理工作，审核招标信息、招标文件、中标信息、招标采购情况报告、采购合同。

5.协助有关部门处理招标采购过程中的投标人的质疑。

6.负责校内专家库的管理维护工作。

7.负责采购市场的信息调研及供应商资料的收集、整理、利用工作。

8.负责黄山市公共资源网上交易系统的使用。

9.协助处长完成部门经费预算计划编制。

10.完成领导交办的其他工作。

国有资产管理处秘书工作职责

1.负责处内年度工作计划的编制和年度总结工作。

2.负责文书、信息和本处相关文件及上行公文的拟稿、送审、传递和归档工作。

3.负责部门日常考勤、年度考核、会议安排和部门活动的组织工作。

4.负责部门档案的收集、整理、移交工作。

5.负责公开开标项目的档案收集和整理工作。

6.负责部门的宣传报道和安全检查工作。

7.负责部门对外联络和接待来访工作。

8.负责部门的日常办公用品采购、财务报账及处内各类资产的管理工作。

9.负责国资处网站的日常管理和维护。

10.负责处内环境、安全及消防工作。

11.完成领导交办的其他工作。

装备管理科工作职责

1.负责对学校教学科研仪器设备的正常运转进行监管。

2.负责学校各类零星低值仪器设备和低值易耗品的采购工作。

3.负责学校教学科研仪器设备的验收、记账、入库和台帐、单据、卡片的管理工作以及数据审核、数据修改、资产变动等工作。

4.负责组织学校教学科研仪器设备的调配、报损、报废及回收报废设备残值评估处置工作。

5.负责资产管理信息系统的运行与维护以及学校教学科研仪器设备的统计报表工作。

6.负责学校政府采购货物类、服务类项目的建档及财务报账工作。

7.负责安徽省电子化政府采购管理应用系统（外网）的使用。

8.负责教学仪器设备维修的协调、联系及手续办理等工作。

9.协助申办进口设备海关减免税工作。

10.完成领导交办的其他工作。

资产管理科工作职责

1.负责制定并落实学校国有资产管理的规章制度，对学校除教学科研仪器设备外的资产进行监管。

2.负责小额零星家具及小额的服务类项目的验收、记账、入库和台帐、单据、卡片的管理工作。

3.负责各使用单位资产账、物核对和资产清查工作。

4.负责所管理资产的现状、存量、增减变动进行清查、登记、统计汇总及数据的统计和有关报表的报送工作。

5.负责所管理资产的调配、报损、报废、资产清查及回收报废资产残值评估处置工作。

6.参与学校基建、维修工程项目的相关工作。

7.完成领导交办的其他工作。

招标采购办公室工作职责

1.负责制定并落实学校招标采购管理的规章制度，负责组织、实施或协调学校招标采购工作。

2.负责学校招标投标活动中的各项招标采购业务工作；指导相关部门按政府采购要求完成招标采购需求的申报。

3.负责政府采购项目计划的申报，负责与政府采购主管部门及招标代理机构的对接，协调招标文件的完善，协调做好开标评标准备工作，参加开标会，做好开评标记录，起草招标采购情况报告、合同。督促中标人及时签订合同，并按中标标书及时完成供货。

4.负责组织校内自行招标采购工作，包括招标文件的规范制作、招标信息的发布、接受投标报名、开标评标工作的实施、中标信息的发布、招标采购情况报告的起草、采购合同的拟定。

5.协助有关部门处理招标采购过程中的投标人的质疑。

6.负责各项目招标采购工作的资料文件材料的的收集、整理、归档管理；负责采购市场的信息调研及供应商资料的收集、整理、利用工作。

7.负责招标采购信息的统计填报工作。

8.负责黄山市公共资源网上交易系统的使用。

9.完成领导交办的其他工作。

总务处工作职责

总务处是负责学校校园规划和建设、公用房产管理、医疗卫生服务的职能部门。其主要职责是:

1.负责组织校园总体规划和建设规划编制与实施；制定、完善学校公用房产管理、医疗服务和卫生监督工作规章制度并组织实施。

2.负责学校校园土地规划使用与日常督管。

3.负责校园绿化养护和美化工作。

4.负责学校公共用房的日常管理与维修改造。

5.负责实施教职工住房分配调整与管理工作。

6.负责办公家具配备与教职工租借家具的管理。

7.负责基本建设工程项目的立项、报建、实施及质量监管等工作。

8.负责组织工程的验收、决算，协助做好工程决算的初审工作。

9.负责监督施工方履行工保修程项目的保修义务。

10.负责教学基本设施条件与常用耗材的保障。

11.负责学校医疗保健、疾病防控和卫生监督工作。

12.配合做好校园内食品卫生安全监督工作。

13.负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

14.配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

总务处处长工作职责

1.主持总务处工作。

2.组织审定处室内各项规章制度、工作计划和工作总结。

3.分管校医院、基建科、办公室工作。

4.牵头制定校园建设规划。

5.负责学校基建项目、小型改造项目的立项、报建工作。

6.负责制定校园绿化建设方案。

7.负责总务处包干经费申报及使用管理工作。

8.负责学校基建工程款支付的审批工作。

9.牵头组织教职工医疗费报销材料审核及审批工作。

10.完成校领导交办的其它工作任务。

总务处副处长工作职责

1.协助处长完成部门岗位职责。

2.协助处长制定、完善、贯彻执行各项规章制度。

3.协助处长制定年度工作计划，完成年度工作总结。

4.分管总务处房管科、总务科工作。

5.负责全校公共建筑物、构筑物的修缮工作。

6.负责校园道路、场地等公共设施的维修、改造工作。

7.负责教工住房管理和分配工作。

8.负责教工住房的清理工作。

9.完成领导交办的其他工作。

总务处秘书工作职责

1.负责总务处与学校各部门之间的行政事务联络、信息交流、文档报批。

2.负责对上级有关部门以及学校文件的收件和传阅工作，对贯彻落实情况进行检查督促、反馈。

3.负责本部门文件及通知的发布。

4.负责会议通知，做好会议记录，整理起草会议纪要。

5.负责本部门行政档案的收集、汇总、管理和移交工作。

6.保管总务处印章，开具证明、介绍信。

7.总务处办公设备等资产管理。

8.协调并安排本部门工作人员节、假日值班，负责总务处员工的考勤汇总上报，津贴、加班费的填报。

9. 完成领导交办的其他工作。

基建工程管理科工作职责

1.负责基建工程项目的立项、报建工作和工程建设管理工作。

2.负责安排地质勘察、临时水电接驳、场地三通一平、测量放线定点维护、施工组织管理实施方案、施工总平面管理等工程开工准备工作。

3.负责安排组织图纸会审、技术交底，审定图纸会审记录、监理大纲、监理实施细则、施工组织设计（或施工方案），审查工程应用技术标准和规范。

4.负责监督检查施工单位、监理单位执行施工规范行为，协调解决施工中出现的技术问题。

5.负责审定工程进度，做好合同执行监控工作。

6.负责组织基建材料进场的验收工作。

7.负责组织工程分部、分项隐蔽验收检查工作。

8.负责组织工程竣工验收和备案、工程档案管理工作。

9.负责对施工过程中出现的质量（事故）问题提出初步处理意见。

10. 完成领导交办的其他工作。

总务管理科工作职责

1.负责办公家具配备与教职工租借家具的管理。

2.负责全校教室卫生用具及粉笔、黑板擦的发放。

3.协助做好学校食品安全监督、检查工作。

4.协助做好学校基建工程相关工作。

5.协调处理师生对总务处的建议和投诉工作。

6. 完成领导交办的其他工作。

校医院工作职责

1.负责制定校医院工作计划和有关规章制度，定期向领导汇报工作。

2.配合学校爱卫会做好除害灭病指导工作。

3.完成上级防疫部门布置的各项预防接种和预防服药工作。

4.认真做好传染病管理、隔离、消毒工作，及时上报疫情。

5.利用校报、广播、宣传栏、卫生讲座、网络等多种形式，经常开展对常见病、多发病和季节性疾病防治常识及青年青春期卫生常识的宣传工作。

6.做好新生入学体检、复查和毕业生的体检工作。

7.根据教育部学籍管理规定，做好学生因病休、复、退学的审核工作。

8.定期对教工、学生、离退休人员进行体检，并建立健康病历档案。

9.协助做好学校食品卫生监督工作。

10.认真做好校内社区医疗服务工作。

11.保持与离退休工作处联系，主动定期为离退休老干部义诊，并提供医疗咨询服务，提高老干部自我保健意识。

12.加强医务人员医德教育和业务学习。不断提高医务人员业务技术水平和全心全意为师生员工服务的思想，努力做好学校卫生保健工作。

13.做好日常门诊病人常规接待治疗工作。

14.负责全校教职工和学生城镇医疗保险工作。

15. 完成领导交办的其他工作。

房管维修科工作职责

1.执行学校制定的教工住房管理规定。

2.落实教工住房分配、调整及房产证办理工作。

3.负责检查、报告、清理教工住房的各类违纪行为。

4.负责与市房产管理等部门的外联工作。

5.负责全校公共建筑物、构筑物及公共设施的修缮工作。

6. 完成领导交办的其他工作。

校园管理科工作职责

1.负责校园绿化建设方案制订工作。

2.负责校园绿地植物调配、局部绿地更新提升、新建绿地等绿化工程建设工作。

3.负责校园绿地的养护监管工作。

4.负责听松湖、水西等校园水面景观建设管护工作。

5.负责校园山场防火宣传、管理工作。

6. 完成领导交办的其他工作。

后勤服务集团工作职责

后勤服务集团是为学校的发展提供后勤保障的服务部门；在学校领导下，加快后勤改革，为学校的发展提供强有力的后勤保障。其主要职责是：

1.负责制定、完善后勤服务的规章制度并组织实施。

2.负责师生饮食的供应与服务，做好校内饮食卫生与安全管理、食堂等设施的维护工作。

3.负责学校水电服务，水电设施的保障运行与维修工作。

4.负责学生公寓的管理、使用与维护工作，做好学生公寓的安全工作。

5.负责学校环境卫生保洁，保障相关设施的运行与维修工作。

6.负责后勤服务集团编外用工招聘及劳资管理工作。

7.负责校内经营单位的综合管理工作。

8.负责组织实施学校节约型校园与节能减排工作。

9.负责统筹学校安全生产有关工作的落实。

10.负责集团所需低值消耗物资的采购、管理和使用。

11.做好集团组织建设、廉政建设与职工的培训、工作考核。

12.负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送.档案和网页建设工作。

13.配合其他部门做好相关工作，完成上级组织和学校交办的其他工作。

后勤服务集团总经理工作职责

1.坚持贯彻执行党的方针政策，在学校领导下加快后勤改革，完成后勤服务集团的各项工作，为学校提供强有力的后勤保障。

2.主持后勤集团的全面工作。负责制定发展规划和劳动人事管理、职工工资分配，年度工作考核等重大方案和相关规章制度。

3.负责编制后勤服务集团财务预算和向学校申报集团各项重要工程项目和大额度财务收支项目，严格执行大宗物资采购和招标制度等。

4.加强与学生、教工和各院部、部门的沟通与联系，做好综合协调工作，为集团运行创造良好的内外部环境。

5.负责管理、检查、监督集团各中心、部门领导履行工作职责的情况，在追求更高的社会效益同时，努力保障经济效益。

6.负责抓好直接分管部门的各项具体工作。

7.负责抓好集团的党风廉政建设和风险防控工作。

8.负责抓好集团的安全稳定工作。

9.完成领导交办的其它工作。

后勤服务集团副总经理工作职责

1.坚持、贯彻、执行党的方针、政策、认真落实国家教育部关于加强高校后勤社会化改革的决定，及时传达学校的各项决议。

2.副总经理向总经理负责，协助总经理抓好全面工作，并做好分管工作。

3.协助总经理不断建立健全和完善并贯彻执行、落实集团的各项规章制度。

4.负责制定分管的物业管理中心、宿舍管理中心的人事管理、工资分配、工作考核等方案。

5.深入基层及时了解集团工作的运行情况，并根据实际情况提出整改意见。

6.加强对分管的物业管理中心、宿舍管理中心的管理，并对其工作情况实施检查和指导。

7.对分管的物业管理中心、宿舍管理中心的工作，提出长远规划和具体落实措施，做好职工的思想教育工作和业务培训工作，做好安全稳定工作。

8.协助总经理做好集团的党风廉政建设和风险防控工作。

9.完成领导交办的其他工作。

后勤服务集团副总经理工作职责

1.坚持、贯彻、执行党的方针、政策、认真落实国家教育部关于加强高校后勤社会化改革的决定，及时传达学校的各项决议。

2.副总经理向总经理负责，协助总经理抓好全面工作，并做好分管工作。

3.协助总经理不断建立健全和完善并贯彻执行.落实集团的各项规章制度。

4.负责制定分管的采购配送中心、饮食服务中心的人事管理、工资分配、工作考核等方案。

5.深入基层及时了解集团工作的运行情况，并根据实际情况提出整改意见。

6.加强对分管的采购配送中心、饮食服务中心的管理，并对其工作情况实施检查和指导。

7.对分管的采购配送中心、饮食服务中心的工作，提出长远规划和具体落实措施，做好职工的思想教育工作和业务培训工作，做好安全稳定工作。

8.协助总经理做好集团的党风廉政建设和风险防控工作。

9.完成领导交办的其他工作。

后勤服务集团秘书工作职责

1.负责协调集团的行政与后勤保障工作。

2.落实有关工作和会议精神，起草和发布行政通告、通知、请示报告等。

3.布置日常工作，协调集团的党务、工会及安全保卫工作。

4.草拟工作计划、工作总结、规章制度及岗位责任制。

5.进行校内外联系，接待来访。

6.负责档案管理工作，文件收发。

7.协助做好财产、设备的管理及其维护工作。

8.负责本部门印章的使用和管理、文字材料审核、信息报送、档案和网页建设工作。

9.完成领导交办的其他工作。

宿舍管理中心工作职责

1.制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度，确保勤政廉政.

2.负责制招聘、指导、考核宿舍管理中心工作人员。

3.负责全校学生宿舍的安排、调整工作，做好毕业生离校和新生入住的各项工作。

4.负责学生公寓公共场所的清洁卫生、公共秩序及其它各项服务管理工作，负责各楼层的检查工作，及时排查水、电等安全隐患和公共卫生情况。

5.做好学生公寓家具设施的配备、清点、管理工作，以及学生公寓设备和家具的日常维修工作。

6.负责学生用水用电管理工作，以及公寓水电常规维修工作。

7.负责学生公寓床上用品申购、验收、打包、发放工作。

8.负责学生公寓暑期维修工程的申报、招投标工作，日常维修配件的申购、验收工作。

9.对住宿学生生活上悉心关照，不断完善服务项目，做好服务工作。

10.积极采取有效措施，做好学生宿舍的安全保卫、防火、防盗等宣传和管理工作。

11.加强与院部、学生处、保卫处等部门横向联系协调工作，及时妥善处理学生宿舍突发问题。

12.配合校医院做好季节性、群发性的疾病预防工作。

13.定期对室内卫生进行督促和检查，抓好公寓文化建设工作，办好《公寓之声》报，推进宿舍精神文明创建活动。

14.完成交办的其他工作。

饮食服务中心工作职责

1.根据国家有关法规及学校的有关规章制度，组织、统筹本中心的各项工作，制定中心各项规章制度和管理办法，认真贯彻落实有关法律、法规和各项规章制度。

2.负责员工的思想教育和业务培训，强化廉政意识和安全意识，不断提高员工队伍的整体素质，确保安全、高效完成各项工作任务。

3.为师生员工提供多样化、多层次、多品种的服务，对管辖的各经营服务实体进行综合监督管理，确保安全服务和食品安全。

4.多渠道收集各方面的意见和建议，不断提升服务质量。指导学生食品安全监督组的日常工作和考核工作，充分发挥学生伙管会的各项职能。

5.负责管辖范围内厨具、机械、设备等固定资产的配置与管理。负责对学校食堂、浴室、开水房等房产进行管理和维修。

6.协助做好对管辖范围内各经营实体的财务结算工作。

7.督查饮食中心专职食品安全员的每日巡查工作，联合物资采配中心每月对各食堂进行两次食品安全综合检查，配合校食品安全领导小组每月对各食堂进行一次食品安全检查。督促有关食堂进行整改。

8.定期召开各食堂负责人会议。做好每学年度各食堂的综合考评工作和自办食堂员工的年度考核工作。

9.规范各食堂食品安全操作流程，努力为师生提供安全可口、物美价廉、丰富多彩的餐饮服务。

10.负责自办食堂的定编、定岗、定责工作，监督成本核算，不断完善员工分配制度，提高劳动效率。

11.监督公共开水房和公共浴室的安全操作及日常维护工作，确保开水房和浴室的正常运行。

12.完成领导交办的其他工作。

水电管理中心工作职责

1.落实学校水电相关规章制度、计划等。

2.保障全校水电的正常供给。

3.负责全校泵房、配电用房管理及设备的正常运行、维护、保养与管理。

4.做好水电设施的日常维修、抢修、安装、改造工作。

5.实施、管理各类水电项目。

6.做好节能及水电费回收工作。

7.做好能源计量、审计工作。

8.做好电梯管理工作。

9.做好中心廉政及风险防控工作。

10.做好中心安全生产工作。

11.做好中心物资、人员管理工作。

12.完成领导交办的其它工作。

物业管理中心工作职责

1.负责学校物业管理与服务（含校园公共环境卫生和物业小型维修工程）的日常工作和与上级物业管理部门的接洽联系。

2.负责制订物业管理的工作计划、总结、规章制度等各类文件并具体组织实施。

3.依据廉政要求及学校和集团相关规定，组织物业小型维修及垃圾清运等小工程招标谈判工作。

4.负责物业管理中心员工的培训、管理、考核和奖惩。

5.负责物业管理中心员工的思想教育和安全教育工作。

6.完成领导交办的其他工作。

物资采配中心工作职责

1.认真做好学校学生食堂食品原材料招商、日常采购供应、货款报销和市场行情调研工作，严格执行国家食品安全相关法律法规，从源头上严格管控学生食堂食品原材料供应关口，确保食品原材料的安全。

2.认真做好集团相关科室的水电、五金等材料供货商招商、日常采购供应、物资保管、货款报销和市场行情调研工作，严格执行学校物资采购各项规章制度，确保集团相关工作顺利进行。

3.协助集团饮食服务中心做好校园食品卫生安全的日常监管工作，负责督查学校各食堂食品原材料定点采购、索票索证、采购台账的落实情况。

4.加强中心的廉政建设，不断完善规章制度，确保员工的廉洁自律。

5.完成领导交办的其他工作。