踔厉奋发 笃行不怠
为推动学校事业高质量发展建功立业
——黄山学院第四届教职工代表大会暨工会会员代表
大会第三次会议工会工作报告
2022年3月5日
各位代表：
现将中国教育工会黄山学院第四届委员会2021年工作报告如下，请予审议。
一、2021年工作回顾
2021年，黄山学院工会在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校各部门、各二级学院的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕学校中心工作，积极践行以人民为中心的发展思想，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，立足实际，履职尽责，在思想引领、组织建设、维权服务、改革创新等方面充分发挥职能作用，推动各项工作取得新进展。
2021年我校“阳光家园——心灵驿站”成功获批为省级女职工“阳光家园”，在省教科文卫体系统工会中，为唯一一所获批高校；荣获省总工会、省教育厅青年教师教学竞赛“优秀组织奖”；荣获全省教科文卫体系统职工“中国梦·劳动美·心向党”喜迎中国共产党成立100 周年系列活动“优秀组织奖”。
（一）深入学习新思想，在凝聚共识汇聚力量上取得新成效
工会始终把政治建设放在首位，牢牢把握正确政治方向，强化教职工理论武装和思想引领，推动思想政治工作落地见效。
加强理论武装。工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，系统学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，扎实开展党史学习教育，读原著学原文，悟思想见行动，增强党性铸牢党魂。
强化思想引领。组织开展“中国梦·劳动美·心向党”庆祝建党100周年系列活动，团结引领广大教职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。组织全体会员参加全省“四史”知识测试，征文、书画、摄影作品征集等活动，其中“四史”知识测试获省教科文卫体工会“优秀组织奖”、四位教师征文获奖、两位教师书画作品获“优秀作品奖”。
聚力师德建设。联合宣传部等部门举办“奋进百年路·启航新征程”教职工歌咏比赛；联合教师工作部举办“中国梦·劳动美·心向党” 暨“劳模·大师进思政课堂”先进个人事迹报告会、师德师风演讲比赛；联合教务处开展青年教师教学竞赛、粉笔字比赛等活动，将教职工思想政治教育与师德师风建设、青年教师素质提升紧密融合，合力助推学校党建和事业发展。
选树先进典型。遴选先进集体和个人参加上级工会组织的一系列评选活动。校工会女职工工作委员会荣获省教科文卫体系统工会女职工工作“先进集体”、外国语学院分工会徐慧老师荣获省教科文卫体系统工会女职工工作“先进个人”、马克思主义学院教授孙海霞荣获省教科文卫体系统“师德先进个人”荣誉称号，较好地发挥了典型引领榜样带动作用。
做好宣传工作。持续加大信息宣传工作力度和广度，有力提升工会影响力。2021年在安徽省总工会网站和安徽职工服务网发布共四十八篇新闻。其中六篇被安徽教育网站和今日头条录用。
（二）扎实推进组织建设，在夯实基础锤炼本领上得到新提升
工会紧密联系基层、联系广大职工，强化基层工会组织建设，夯实工作基础，抓好工会干部队伍建设，提升服务教职工能力和水平。
深入调查研究。围绕基层分工会组织建设、职工入会、工会作用发挥等基本情况，深入基层开展调研，撰写调研报告；组织工会干部参加上级工会组织的学习活动和理论研讨，今年我校工会选送四篇论文参加省江南片高校、附院工会教代会第十九次理论研讨会论文评选，获得一等奖一篇，二等奖三篇的好成绩。
夯实组织基础。持续做好新进教职工和新入职二级以上编外用工人员的入会工作，截止目前，我校工会会员已达1151人，其中二级以上编外用工人员入会120人。积极推进二级分工会阵地建设，2021年，马克思主义学院、生命与环境科学学院“教工小家”已初步建成。
开展干部培训。举办“听党话·感党恩·跟党走”工会干部培训班，切实增强工会干部坚定不移听党话跟党走的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高理论素养和履职能力。
强化工作指导。加强对二级分工会和教职工文体协会工作指导，激发组织活力，丰富业余生活，满足有不同兴趣和爱好的教职工对美好生活的需求，不断增强教职工的凝聚力和向心力。
（三）认真履行维权职责，在推进民主管理服务职工上展现新作为
坚持以教职工为中心是工会组织维权服务的价值取向，校工会始终把维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中。
推进民主管理。认真履行教代会议事和工会维权职责。成功召开黄山学院第四届教代会暨工代会第二次会议。举办教代会提案征集与撰写培训会，召开提案工作交办会和督办会，加强对四届二次教代会提案落实的跟踪和督办，提案办结率达100%。
实施民主参与。通过召开教代会执委会委员、工会委员、工会福利部、经审委员、分工会主席等系列会议，讨论和审议涉及教职工关心、关注的问题；召开群众座谈会、征求意见会等广泛征求教职工在知园存量房分配、2022年校园物业外包等涉及民生重大问题的意见和建议，充分发挥广大教职工民主管理和民主监督的作用，为学校各项事业的发展建言献策。
创新普惠活动。多措并举维护教职工合法权益，让教职工真正感受到“娘家”的温暖。通过“普惠+精准”的模式，兼顾教职工共性、个性需求，出实招、解难题，做好会员福利、慰问、互助保障、医疗互助等各类普惠和特惠工作。及时足额发放节庆福利费、蛋糕券、误餐补助等，共计570余万元。首次为全体会员发放观影券，共计30余万元。积极争取上级工会公交充值卡普惠活动，共计5万余元。积极推进在职职工医疗互助工作，为在职职工缴纳互助金2万余元，实现福利的全覆盖。
精准困难帮扶。开展“夏送清凉”“金秋助学”以及生病住院教职工慰问活动，全年共为71名会员发放各类慰问金近8万元。开展“冬送温暖”活动，走访慰问困难教职工和省部级劳动模范及家属。举办2020年度荣退离会教职工座谈会，送上组织的温暖和关怀。积极主动办理生大病、出意外的会员互助保障申请工作，全年为15位职工申请到5万余元的互助保障，做教职工的暖心人。
（四）坚持以人民为中心，在为群众办实事上体现新担当
工会始终坚持以服务教职工为中心，顺应广大教职工对美好生活的新期待，把竭诚服务教职工作为工会一切工作的出发点和落脚点。
关注职工健康。组织开展新入职教师素质拓展活动，促进新进教师之间交流，增强对学校的认同感和归属感。通过开展校内、联合校外举办单身教职工联谊活动，因疫情原因春节未回乡探亲单身教职工茶话会等，关心青年教师成长。设置健康教育宣传栏倡导良好生活习惯，组织教职工收看“健康中国 从我做起”视频报告会，帮助教职工树立科学健身和自我保健意识，增强自己是健康第一责任人的认识。
丰富文体活动。开展丰富多彩文体活动，活跃校园文化。以开展过好“我们的节日·端午”“我们的节日·中秋”为主题的系列活动，弘扬中华优秀传统文化，增进广大教职工对民族文化的认同感和自豪感。联合校体委举办乒乓球混合团体赛、羽毛球混合团体赛、气排球比赛和第二届教职工校园定向健步走活动；举办健身气功·八段锦培训活动、“迎新年”通俗桥牌比赛；联合离退休工作处举办“百岁杯”教职工羽毛球双打友谊赛等，促进教职工身心健康发展。组队参加安徽省江南片高校第二届教职工气排球比赛，女子代表队斩获一等奖，男子代表队获二等奖。
浓郁新春氛围。与后勤服务集团合作，举办“迎新春”黄山学院教职员工团购年货活动；联合教职工书法协会现场开展“弘扬中华传统 墨香喜迎新春”写春联送春联活动，受到了广大教职工的欢迎。
助力乡村振兴。接续实施消费帮扶，助销金额达84万余元。赴东至县泥溪镇西湾中心学校和我校定点帮扶村——永胜村和继光村开展关爱留守儿童活动，实施教育帮扶，捐款捐物近2万元，献上我校教职工的一份爱心。
做实女工工作。开展“巾帼心向党·奋斗新征程”女教职工健身活动；组织女职工参加第九届“书香三八”读书活动等，不断满足女职工对美好生活的新需求。做好计划生育、家庭纠纷处理、心理疏导等工作，解难纾困，做女职工的贴心人。
（五）贯彻从严治党要求，在扎实推进党风廉政建设上取得新进展
工会坚决扛起全面从严治党政治责任，严格贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则，以钉钉子精神加强作风建设，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。2021年工会党支部获评“先进基层党组织”。
加强党建工作。按照“组织有力、堡垒坚强”的标准，扎实推进支部标准化规范化建设，不断提升支部党员的政治领悟力、政治判断力和政治执行力，充分发挥先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
筑牢廉政防线。加强党风廉政教育，进一步增强工会干部廉洁意识，筑牢思想防线。建立部门工作周例会制度，及时商议和公开本部门重大决策，财务预算、开支等相关事项。
严守纪律红线。把中央八项规定和省委二十条作为不可逾越的红线、底线，在节日慰问品采购，提货券、蛋糕券招投标，困难职工慰问标准及慰问等重点工作和环节上严格程序，不徇私情，不谋私利，绝不越雷池半步。
（六）年度工会经费收支情况
扎牢制度笼子，规范财务管理。进一步强化对两级工会经费的使用管理，科学编制工会经费预算报告。2021年顺利通过省教科文卫体工会委托安徽华安会计师事务所对我校工会的财务审计工作。
年度收入情况。本级经费总收入1,461,943.70元，比2021年初预算总收入1,452,300.00元增加9,643.70元，完成预算100.66%。其中：会费收入225,356.89元，拨缴经费收入1,206,800.00元，上级补助收入24,375.00元，其他收入5,411.81元。
年度支出情况。2021年本级经费总支出为1,567,095.21元，比2021年初预算总支出1,452,300.00元增加114,795.21元，完成预算107.90%。其中：职工活动支出1,313,751.10元，维权支出171,788.80元，业务支出81,555.31元。
经费结余情况。2021年我校工会本级经费总收入1,461,943.70元，总支出1,567,095.21元，当年结余-105,151.51元，加上以往年度结余2,194,598.27元，2021年末滚存结余2,089,446.76元。其中：当年结余约占年度总收入的-7.19%，累计结余比上年减少4.79%。
在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到，工会工作与校党委、上级工会的要求以及广大教职工的需求期盼还存在差距：一是工会对新时代教职工工作新特点新要求研究不够深入；二是面对教职工对日益增长的美好生活的需要，工会组织的服务能力和水平需进一步提升；三是面临新形势和新任务，发挥基层分工会主观能动性并打造特色品牌的作用还不够；四是在改进工作方式，提升工会组织的凝聚力、影响力等方面需进一步探索和转变。下一步，校工会要坚持问题导向，采取切实可行的措施，认真加以整改落实。
二、2022年工作意见
2022年工作总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及中国工会十七大精神，全面学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕学校中心工作，切实履行工会维护教职工合法权益、竭诚服务教职工的基本职能，踔厉奋发、笃行不怠，为推动学校事业高质量发展贡献工会力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
（一）加强思想政治教育，坚定工会工作政治方向
坚定政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。
突出思想引领。坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向，以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工，组织动员广大教职工成为学校改革建设发展的支持者、参与者、推动者，以更大力度、更实举措推进工会改革创新，增强工会团结教育、维护权益、服务职工功能。
锤炼过硬本领。加强工会干部队伍建设，定期举办工会专兼职干部培训班，提高工会干部的服务水平和服务能力；开展“优秀工会干部”“工会积极分子”评选表彰活动，关心爱护基层工会干部，激励教职工增强参与工会工作的积极性。
（二）把握工会时代主题，团结动员教职工以主人翁姿态建功新时代
主动靠前发力。认真对标中国工会十七大精神要求、学校硕士单位建设要求，对标学校党委工作部署，构建联系广泛的服务体系，提高工会服务教职工的能力和水平，团结带领广大教职工在新的赶考路上建功立业。
营造时代风尚。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步加强师德师风建设，大力宣传各类先进人物和先进事迹，组织先进人物暑期疗休养活动，营造精益求精的敬业风气和劳动光荣的社会风尚。
开展技能竞赛。围绕学校中心工作，深入开展多种形式的劳动和技能竞赛。积极开展学校青年教师教学竞赛、普通话比赛、粉笔字比赛、后勤管理服务技能比赛等活动，不断增强教职工岗位技能水平与履职能力。
（三）推进民主管理进程，切实维护教职工合法权益
推进民主进程。按照《黄山学院章程》，进一步完善教代会制度、落实教代会职权，搭建多层次多角度沟通交流平台，充分保障教职工的参与权和表达权。
做实提案工作。积极主动作为，发挥提案委作用，健全教代会提案落实沟通协调机制和落实跟踪机制；提高教代会提案质量和办理质量，为学校建设发展积极建言献策。
建立听证制度。建立听证工作机制，做好教职工权益保护，努力为加强学校法治工作，推进学校治理体系和治理能力现代化作出贡献。
维护女工权益。积极维护女职工特殊权益，做好女职工工作，加强对女职工的培训和服务，增强女职工组织活力，提高女职工工作能力，为学校建设发展做出新的贡献。
（四）提高服务工作质量，更好满足教职工美好生活需要
完善制度建设。修订《黄山学院工会慰问管理办法》《黄山学院工会经费管理办法》，建立健全困难教职工帮扶机制和教职工利益诉求表达机制，做好困难职工的帮扶工作，积极开展好送温暖活动，以充分体现学校对教职工的关怀。
关心关爱职工。发挥工会组织的特点特长，与党政部门一起做好教职工的思想教育工作。加强对青年教职工的人文关怀，关心青年教职工的实际困难，助力青年教职工成长成才。关心教职工身心健康，有针对性地组织心理健康普查、讲座、咨询活动。
创新活动形式。努力探索群众性文体活动新模式、新方法，开展更多喜闻乐见的项目，不断丰富教职工业余文化生活，满足有不同兴趣和爱好的教职工对美好生活的需求。鼓励和支持各分工会和文体协会广泛开展各具特色的群众性文体活动，使教职工的文体活动多样化、常态化，引导教职工以良好的精神面貌、健康的体魄、饱满的热情投身到学校的事业发展中去。
（五）加强工会组织党的建设，为做好新时代工会工作提供坚强保证
坚持党的领导。坚持党对工会工作的绝对领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中国工会十七大要求，加强工会组织建设和党支部建设，不断焕发工会组织的生机活力。
推进阵地建设。加强基层工会阵地建设，以二级单位党建带动基层分工会工作，结合党支部阵地建设拓展工会阵地建设，积极推动“教工小家”建设。
践行群众路线。把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，持续开展“我为群众办实事”活动。深入细致开展调查研究，深入教学科研一线，走进职工群众，倾听呼声与期盼，切实做好服务工作。
筑牢廉洁防线。驰而不息地抓好工会干部廉洁教育，筑牢思想道德防线。认真贯彻落实中央八项规定、实施细则精神，做到知敬畏守规矩。进一步强化工会财务管理，做好廉政风险防控工作。
各位代表，同志们！新时代气象万千，新思想凝聚人心，新征程催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神，舍我其谁的责任心，保持定力、精准发力，开足马力、共同努力，为加快建成特色鲜明的地方应用型高水平大学作出贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！