教辅党总支

　　2017年，教辅党总支紧紧围绕校党委的总体工作部署和安排，坚持全面从严治党，紧密联系图书馆和现教中心工作实际，扎实开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，推动学校教辅事业取得新发展。

　　一、政治建设突出对标对表，严格把握基本遵循。多措并举进行政治引领，及时传达深入领会学习教育和学习贯彻十九大精神的意义、目标任务，在政治立场、方向、原则上同党中央保持高度一致。

　　二、思想建设突出入脑入心，强化思想引领。加强理论武装.思想教育常态化。总支和支部成员先学一步，学深一步， 一名支部书记和一支部委员获省教科文卫征文两个一等奖。开展有品质有温度的思想引领，包括，专家进行学习高校思政会议精神和十九大精神的2次宣讲，两个部门负责人进行的专题党课。赴岩寺和泾县参观新四军军部旧址，重温入党誓词，学习身边最美教师和脱贫攻坚第三方监测评估工作者的现身说法，观看《红色故事汇》等等。将思想建设融入日常。落实意识形态工作责任制，努力保障文献信息资源和网络舆情监测方面的意识形态安全。线下增设“两学一做”和学习十九大精神书籍专区，充实廉政书架，推出“不忘初心 迈进新时代”书画展。 线上开辟“两学一做”和十九大 专题、“社会主义核心价值观”互联网阅读。探索有效的学习方式，增强实效。在及时学习贯彻方针政策方面，新媒体发挥了重要作用，借助党员微信群，开展了十九大精神大家学、大家写，大家评活动，收到了好的效果。

　　三、作风建设突出以上率下，深化工作效能。以作风建设年为契机，聚焦“纪律松”“精神差”“不作为”“节奏慢”问题， 把效能建设贯穿工作和活动中。 深化“亮身份、树形象”活动，馆员基本信息在工作区域公开接受监督，在活动中都展示了良好的精神风貌，女教职工运动会第二名、乒乓球团体赛第二名、排球赛第三名、田径运动会第二名、羽毛球赛第四名。主动对接16英语3班团支部和信工学院党总支，协助文传学院结对教师建设阅读空间。分析测试中心签订校地合作协议2家，图书馆与市图书馆、职业技术学院图书馆结成馆际联盟。

　　四、组织建设突出以点带面，推动基层党组织标准化。以基层党组织标准化为契机，严肃党内组织生活，规范工作程序，两个党支部全部申报达标，1人确定为入党积极分子，实现了总支成立以来零的突破。

　　五、纪律建设突出警钟长鸣，推进党风廉政工作。落实“一岗双责”，观看《“蚁贪”之祸》，加强党风廉政建设。严格执行规章制度，规范采购流程。党员周迅在校纪委组织的征文比赛中获得二等奖。

后勤党总支

　　2017年，在校党委的坚强领导下，后勤党总支全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“转作风、强教风、优学风、树校风”建设年活动为抓手，不断提升总支党建工作水平，为学校各项事业的发展提供坚强的后勤服务保障。

　　一、创新一个机制，提升学习效果。建立“联员促学，结对帮扶”的学习机制，方式上采取领导带头学、集中统一学、创新方式学、结合自身学，内容上制定必修课，设计选修课，极大地提升了学习教育效果。

　　二、落实两个责任，强化担当意识。认真履行党建工作责任。充分发挥示范引领作用，明确总支书记作为总支党建工作第一责任人，总支班子其他成员是相应分管工作领域直接责任人的工作制度。认真履行党风廉政工作责任，全员签订党风廉政工作工作责任书；开展总支书记与中层干部廉政谈话6人次；总支纪检委员全程介入零星项目采购；制定了《后勤服务集团关于开展“强纪律、守规矩”活动实施方案》；进行严格财经工作纪律承诺。

　　三、推进三个建设，夯实组织基础。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定了《后勤党总支中心组年度学习计划安排》《后勤党总支党员日常自学任务计划安排》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》等精神。坚持学做互进、知行合一，狠抓作风建设、效能建设，党员干部等管理人员挂牌上岗，以问题整改提升学习教育实效，进一步把党员的标准立起来、把党组织的形象树起来。持续推进基层党组织标准化建设工作，严格按照《中共黄山学院委员会关于推进基层党组织标准化建设工作实施方案》的要求，积极推进总支党组织标准化建设工作，不断提升总支各项建设的制度化规范化科学化水平。持续推进党员思想政治工作，成立了后勤党总支意识形态工作领导小组，认真履行意识形态工作责任制；加强思想文化阵地建设管理，积极实施党建带群建，提升总支党员的思想政治觉悟。

　　四、实现四个结合，提升党建水平。将日常党建与作风建设年活动紧密结合，在全校率先实行挂牌上岗，主动接受师生监督；集团所有服务窗口推广使用文明用语，规范窗口服务；总支班子成员经常性深入工作一线，走访调研院部；以零距离、零拖延、零投诉为服务标准，积极响应学生的合理诉求，确保教学运行稳定。将总支日常党建与廉政文化建设紧密结合，打造浓厚廉政文化氛围，压实廉政责任，加强廉政教育，集团获批第二批廉政文化建设示范点。将日常党建与岗位行政工作紧密结合，以基层党建工作带动日常行政工作的开展。将基层党建工作与服务师生工作深度融合，同频共振，不断赋予后勤服务新内涵。

重温入党誓词

开展“讲重作”专题警示教育

总支书记宣讲十九大精神

离退休党总支

　　离退休党总支是校党委联系离退休党员的桥梁和纽带，是贯彻上级党组织对离退休人员政策、实行政治引领和落实“两个待遇”的服务机构。2017年，本着“尊老敬老是传统美德，爱老助老是时代风尚”的工作理念，按照学校党委的要求，完成了各项工作任务。

　　一、加强理论学习，提高思想认识

　　认真学习党的十九大报告和精神5次，举办党的十九大报告专题学习座谈会2次，支部召开学习会共7次，政治理论学习会14次。

　　二、围绕标准化建设，不断完善档案材料

　　建立健全党员活动及“三会一课”等制度，设立党务公开拦；建立党总支标准化档案，支部档案；制定《离退休党总支党支部考核办法》《党支部考核测评表》，按照校党委组织部的《党建述职评议考核工作的通知》文件要求，完成了7个支部书记的考核工作。

　　三、“两学一做”常态化，专题教育经常化

　　（1）召开推进“两学一做”常态化制度化工作动员会1次；

　　（2）完成“三个一活动”，对查摆出的问题，进行整改；

　　（3）开展“亮身份、树形象、作表率”活动，要求在职党员干部亮身份、明责任、树典型、作表率。主动把自己融入到学校开展的“转作风、强教风、优学风、树校风”作风建设年活动中去；

　　（4）围绕“讲、重、作”三个专题讨论，召开在职党员组织生活会；开展学习廖俊波同志的先进事迹和征集“黄山学院精神”讨论等活动；评选表彰“优秀共产党员”1人，“先进基层党组织”1个；。

　　（5）在警示教育活动中，；利用周边的红色资源开展党史和革命传统教育4次；观看革命教育片3次；开展党风廉政教育5次，自查自纠5次。

　　四、按时足额交纳党费，规范返还党费使用

　　五、创新服务管理体系，畅通党员发挥余热渠道

　　（1）实行网格化管理：根据老党员居住情况，创建党员网格化管理4块（高知楼、老校区、金山区、南区），聘请有能力、有时间、乐于服务老同志的党员为网格信息员。

　　（2）提高服务党员的质量：2017年，走访慰问困难党员和困难群众 、探望生病住院老党员、慰问转退军人和军属达50余人次；为31位70、80、90岁老人举办祝寿座谈会。全年领导并指导各老年协会开展活动199次（场）。

　　努力做到“四上门”，即生日上门、生病上门、有困难上门、有信访诉求上门。

　　（3）畅通党员发挥余热渠道。

　　①关工委“五老报告团”共做主题报告以及党的十九大精神宣讲会等共8场。

　　②举办喜迎十九大书画摄影展，出版书法摄影集《秋实》，召开书画摄影协会座谈会。

　　③举办老年“学习贯彻十九大，同心共筑中国梦” 举办老年文艺汇演。

　　④举办关工摄影展览。